Dr. W. Edwards Deming
W. Edwards Deming egy tanácsadó, tanácsadó, író, tanár, hogy néhány, a befolyásos üzletemberek, vállalatok, tudományos úttörői üzleti folyamat-újratervezés., Nemzeti Népi hősként írták le Japánban, ahol közvetlenül felelős volt a japán ipar második világháború utáni látványos felemelkedéséért és irányításáért, valamint az eredeti Menedzsment tudományos guruért, valamint az ipari forradalom harmadik hullámának alapítójáért. A megjelent művek széles körű listája közel 200 újságot, cikket és könyvet tartalmaz.
1900-ban született, Deming fizikusként tanult, részt vett a wyomingi Egyetemen és a Colorado Egyetemen, mielőtt 1928-ban megkapta PhD-jét a Yale Egyetemen., Walter Shewhart tanítványa lett (aki a háború alatt vezette a minőségellenőrzési erőfeszítéseket, és statisztikai minőségellenőrzést fejlesztett ki), miközben a Bell Telephone Laboratories-ban dolgozott.
1946-ban Dr. Deming vezette az American Society for Quality Control megalakulását, majd a New York-i Egyetem Business Administration posztgraduális Iskolájának statisztikai professzora lett.
1947-ben toborozták, hogy segítsen Japánnak felkészülni az 1951-es népszámlálásra., Három évvel később, 1950-ben egy tucat előadássorozatban adta az elsőt, kezdve a japán tudósok és mérnökök Uniójával (JUSE), köztük Ichiro Ishikawa-val, a JUSE elnökével.
a japánok 1951-ben megalapították a Deming-díjat a statisztikai elméletben és a statisztikát alkalmazó vállalatok egyéni hozzájárulásaiért.
legendás turnaround tevékenysége alatt Japánban, amelyben 10 éven belül 20 000 mérnököt képzett kezdetleges statisztikai módszerekkel, Deming hasonló küldetést követett az Egyesült Államokban., Az amerikaiaknak azonban sokkal tovább tartott figyelni tanításaira.
1980-ban Deminget Amerikában” felfedezték “egy NBC televíziós műsorban,” ha Japán képes … miért nem?”
1982-ben megjelentette a minőség, a termelékenység és a versenypozíciót, 1986-ban pedig kiadta az Out of the Crisis első kiadását.
Dr. Deming 1988-ban John Whitney professzor meghívására csatlakozott a Columbia Egyetem Üzleti doktori iskolájához. Ezt a központot Dr. Deming 1993-as halálát követő eredményeinek tiszteletére hozták létre.,Ritka pillanatokban, amikor nem a nemzetközi vállalatok irányításának javítására törekedett, Deming orgonista és zenetörténészi képességeit csiszolta. A himnusz verziója, amely az emberek képtelenségére vonatkozik, hogy elérje az összes jegyzetet, metaforaként szolgál a menedzsment egyik pontjára: ne hibáztassa az énekeseket (munkavállalókat), ha a dal rosszul van írva (a rendszer a probléma); ehelyett írja át a zenét (javítsa ki a rendszert). Az életben és a művészetben Deming egyszerűen meg akarta könnyíteni az emberek éneklését.