LinkedIn Premium planer är inte billiga, och de är inte en lätt sälja för många användare. Ändå betalar ett stort antal personer för LinkedIn Premium varje månad. Varför betalar de $ 30, $ 60, $ 80 eller till och med $ 120 per månad för tillgång till LinkedIn Premium specialfunktioner och data? Och ännu viktigare, borde du?
LinkedIn Premium fungerar som en slags exklusiv klubb för arbetssökande, rekryterare och säljare, och avgifterna kan betraktas som fåfänga kostnader., Vissa LinkedIn-användare bestämmer sig snabbt för att återvända till den fria versionen, men många andra fortsätter att betala för LinkedIn Premium även efter att de uppnår specifika mål.,
i februari 2017, efter företagets förvärv av Microsoft, lade LinkedIn till nya funktioner i sina LinkedIn Premium prenumerationsplaner, utformade för att bättre utnyttja både befintliga och nya datauppsättningar som företaget samlar på lön, företagsuppgifter och utbildningskurser som användarna Slutför på LinkedIn Learning, en online MOOC-tjänst som företaget ompaketerade i September 2016 efter förvärvet av LinkedIn. Lynda.com. – herr talman!, Företaget har också nyligen överträffat 575 miljoner registrerade användare, lagt till fler nyheter curation med trending storylines i maj 2017 och gjort ytterligare förbättringar till sitt meddelandegränssnitt i juli 2018.
dessa nya tillägg ökar värdet av LinkedIn Premium och syftar till att förbättra de direkta resultaten som levereras genom LinkedIn-data om företag, karriärer och utbildning, säger Gyanda Sachdeva, vice vd för produkthantering och chef för LinkedIn Premium-abonnemangsprodukter. ”Målet för oss på Premiumteamet är att leverera direkta ekonomiska resultat till våra medlemmar.,”
här är en översikt över vad LinkedIn Premium erbjuder och om det är rätt för dig.
vad som väntar från LinkedIn Premium
LinkedIn Premium erbjuds i fyra nivåer, allt från $29.99 till $59.99 per månad för arbetssökande, $79.99 per månad för säljare och $119.95 per månad för rekryterare. Årlig fakturering erbjuder små rabatter.
basversionen, Premium karriär, riktar sig till arbetssökande som är villiga att spendera $29.99 per månad, eller $239.,88 årligen, för tre InMail-meddelanden (meddelanden som kan skickas till någon LinkedIn-användare, Ingen anslutning behövs), ytterligare detaljer om de personer som ser sina profiler och fler verktyg för att göra dessa profiler sticker ut till rekryterare.
nästa nivå, Premium Business, innehåller 15 InMail-meddelanden, avancerade sökfilter, obegränsade sökningar i ditt utökade nätverk och ytterligare företagsdata. Premium Business är tillgänglig för $59.99 per månad eller $575.88 när faktureras årligen.,
LinkedIn premiums Sales Navigator-version ger dig ett lead-builder-verktyg, leadrekommendationer och realtidsinsikter om befintliga konton och leads, samt 20 InMail-meddelanden för $79.99 per månad, eller $779.88 som en engångs årlig betalning. Försäljning Navigator kommer också i en multi-sits version, Försäljning Navigator Team, som omfattar 30 InMail meddelanden, 25 Out-of-Network-profil låser, 10 PointDrive presentationer och mycket mer., Försäljning Navigator Företaget erbjuder obegränsat med platser, 50 InMail meddelanden per månad, per plats, 25 Out-of-Network-profil låser, obegränsad PointDrive presentationer och avancerade admin funktionalitet. Försäljning Navigator Enterprise ingår också Salesforce integrationsmöjligheter.
slutligen, crème de la crème, LinkedIn Premium Recruiter Lite, kostar $119.95 per månad, eller $ 1,199. 40 när faktureras årligen., Det ger dig 30 InMail-meddelanden, avancerad sökning, obegränsad synlighet för ditt utökade nätverk, automatisk kandidatspårning och integrerad anställning, med en rekryteringsspecifik design. Recruiter Lite är också basen för LinkedIns Talanglösningar.
varje premiumnivå kan demoed gratis i en månad.
LinkedIn Premium bonus: Linkedin Learning och Linkedin Salary
Linkedin Learning och LinkedIn Salary (en tjänst som lanserades i November 2016 för att spåra och analysera löner globalt) ingår nu i alla fyra versionerna av LinkedIn Premium., Arbetssökande kan också se hur de staplar upp mot andra potentiella sökande som använder LinkedIn lön. Professionella kan se mer unika och aktuella uppgifter om specifika företag, inklusive trender i antal, geografisk expansion, personalomsättning och annan information som är användbar för konkurrensanalys, enligt LinkedIn.
”med tiden har vi utvecklat mer täckning och precision på några av dessa datapunkter”, säger Sachdeva. LinkedIn dyker också upp denna information på nya sätt, enligt Sachdeva., Till exempel, när Premium abonnenter tittar på Linkedins ”Vem har tittat på min profil” – funktion kommer de nu att se mer relevanta uppgifter om de specifika företag vars anställda tittar på sin profil.
”Vi ser ett skifte i tankesättet som går bort från bara rent jobb som försöker också optimera din karriär”, säger Sachdeva. Abonnenter som kanske inte aktivt söker ett nytt jobb kan avslöja luckor i lön för sitt yrke och använda data från LinkedIn lön för att förhandla fram en bättre lön i sin nuvarande position, till exempel.
vem prenumererar på LinkedIn Premium?,
enligt data från content strateg och konsult Maddy Osman prenumererar 39 procent av Linkedins 575 miljoner globala användare på LinkedIn Premium. LinkedIn Premium består huvudsakligen av kunder i USA (150 miljoner), Indien (50 miljoner), Kina (42 miljoner) och Storbritannien (25 miljoner), Osmans data visar. Alla LinkedIn Premium förbättringar är nu tillgängliga för abonnenter, enligt företaget.
Sachdeva säger att LinkedIn fokuserar på sätt att växa verksamheten och har ingen omedelbar plan för att ändra prissättningen., ”Målet har faktiskt varit motsatsen där vi bara vill lägga till mycket mer värde och hålla priset detsamma med avsikt att förbättra kunden”, säger hon.
Är LinkedIn Premium värt pengarna?
För de flesta användare är LinkedIn Premium en bra investering tack vare de verktyg och insikter som erbjuds.
Mike O ’ Neil, som har betalat för LinkedIn Premium sedan den dag det ursprungligen erbjöds, säger de mest värdefulla verktygen du får med LinkedIn Premium är InMail-meddelanden, avancerad sökning och ytterligare resultat i sökfrågor., O ’ Neil har byggt ett företag runt plattformen, som VD för integrerade allianser, där han konsulterar och utbildar chefer, marknadsföringsteam och säljare.
fördelarna med LinkedIn Premium är inte alltid omedelbart uppenbara. De kan vara ”mycket långsiktiga, men det beror på hur du använder det och hur du håller med det”, säger O ’ Neil. ”När du stänger din första affär som ett resultat av LinkedIn, det ändrar allt.”
LinkedIn premiums största hinder för adoption är kostnaden, enligt O ’ Neil., ”De paket som erbjuds nu är övervärderade när det gäller vad folk förväntar sig”, säger han. O ’ Neil föreslår att marknaden skulle vara mer mottaglig för ett affärspaket på 20 dollar per månad.
LinkedIn premiums osammanhängande servicenivåer är svindlande, även för O ’ Neil, som hoppas LinkedIn adresserar den förvirringspunkten, introducerar nya funktioner och främjar ett lägre pris på ingångsnivå för premiumtjänster.
Jack Martin, VD och grundare av Technology Jobs NYC, säger LinkedIn Premium är ett ”otroligt värdefullt verktyg” i sitt arbete., Martin uppskattar särskilt förmågan att söka LinkedIns hela databas och snabbt skicka InMail-meddelanden till jobbkandidater.
”den största nackdelen är att vissa individer är överväldigade med förfrågningar, och det kan driva mycket smarta och begåvade människor bort från tjänsten”, säger Martin.
Anthony Kirlew, grundare av digital reklambyrå Tänk Wow, samtycker också till att LinkedIn Premium är värt priset. Kirlew säger att LinkedIn Premium snabbt kan betala för sig själv för någon i en affärsutvecklingsroll., ”Många användare, särskilt på verkställande nivå, upprätthåller sekretessinställningar som begränsar användarna från att ansluta till dem”, säger han. InMail-meddelanden hjälper till att underlätta kontakter med dessa människor.
David Coher säger LinkedIn Premium ger värde för honom nästan varje månad. I sin roll som rektor för tillförlitlighet och cybersäkerhet i södra Kalifornien Edison, Greater Los Angeles elverktyg, säger Coher att det är viktigt för honom att göra nya anslutningar och höja sin profil bland personer med vilka han delar en ömsesidig koppling eller intresse.,
”Jag tycker att människor är mer benägna att svara på ett LinkedIn InMail-meddelande än på ett traditionellt e-postmeddelande”, säger han.
av denna anledning och andra uppmuntrar Coher sina kamrater att anmäla sig till LinkedIn Premium, och det är en av de första sakerna han föreslår när någon kommer till honom för karriärrådgivning.
”Jag märkte en markant ökning av antalet tittare i min profil när jag registrerade mig för LinkedIn Premium-tjänsten”, säger Coher., ”Jag märker när någon-en leverantör, en arbetssökande, en anslutning annars — har en LinkedIn Premiumprofil, och det påverkar mig. Jag noterar det som den personen bryr sig om att visas professionell i deras online-närvaro.”
gör LinkedIn-språnget från gratis till premium
O ’ Neil anropar LinkedIn Premium den ”bästa månatliga investeringen jag någonsin har gjort”, men han säger också att användarna fortfarande kan få mycket värde från den fria versionen.,
beslutet att betala för LinkedIn Premium bör vara enkelt för arbetssökande och yrkesverksamma som arbetar med försäljning, rekrytering eller mänskliga resurser, förvaltning, marknadsföring eller PR, enligt O ’ Neil.
”tyvärr betalar många människor för LinkedIn och de lägger inte in ansträngningen”, säger han. ”Det är typ som en atletisk klubbmedlemskap.”
O ’ Neil säger att utmaningen för de flesta människor inte uppmärksammar LinkedIn, det bestämmer om de ska betala för premiumtjänsten — och vad ska man göra med det om de gör investeringen.,
”Om du kanske vill ha en bättre karriärväg är LinkedIn mittpunkten i det”, säger han.