ansökningsprocessen
1. Att hitta en sponsor: H-1B-visumet kräver att sökanden sponsras av ett amerikanskt företag som också kommer att ansöka för deras räkning. Därför, om du vill komma in i USA med hjälp av en H-1B-visum, måste du hitta ett jobb där företaget är villigt att sponsra dig till landet.
2. Arbetsvillkor godkännande (LCA): när du har fått jobbet, arbetsgivaren kommer då att börja ansökningsprocessen., Det första steget är att skicka in LCA-Department of Labor (DOL) online med iCERT Portal System.
i LCA kommer arbetsgivaren att intyga för regeringen att arbetstagaren kommer att få en lön som är lika eller större än de rådande normerna för positionen i det geografiska område där arbetet kommer att genomföras. Företaget måste också intyga att arbetsvillkoren inte kommer att vara skadliga för någon anställd.
3. Blankett i-129: när LCA har godkänts måste arbetsgivaren lämna in ansökan till en icke-immigrant arbetstagare, blankett i-129., För detta måste arbetsgivaren inkludera:
- avgifter
- utbildnings-och erfarenhetsutvärderingsdokument
- utbildningscertifikat
- professionella medlemskapsdokument, om några
- sökandens CV
- bekräftelsebrev
- stödbrev
behandling för detta kan ta upp till 3 eller 4 månader.
4. Slutföra ansökan: när framställningen är godkänd måste sökanden besöka sitt hemland amerikanska ambassaden eller konsulatet för att slutföra processen. Detta tar vanligtvis 2-3 dagar, beroende på platsen.,
avgifter
en H-1B visum kommer inte billigt, men lyckligtvis, de flesta av kostnaden betalas av arbetsgivaren som sponsrar sökanden. Vanligtvis omfattar behandlingsavgifterna:
· registreringsavgift: $ 10 r· * Standard (grundläggande arkivering) avgift: standard (grundläggande) H-1B arkiveringsavgift är $460 för i-129 framställningen. Denna H-1B-viseringsavgift är också tillämplig på överföringar, omanmälningar, ändringar och förnyelser. I huvudsak beror denna avgift när som helst som en i-129 lämnas in.,
· ACWIA (Utbildning) Avgift: För arbetsgivare som har mellan 1-25 heltidsanställda, den Amerikanska Konkurrenskraften och Arbetskraften Förbättring Lagen avgiften är $750. För arbetsgivare med 26 eller fler heltidsanställda är avgiften $ 1,500. Vissa organisationer är undantagna från denna utbildningsavgift inklusive ideella organisationer med anknytning till utbildningsinstitutioner, Statliga forskningsorganisationer, primära/sekundära utbildningsinstitutioner, etc.
· bedrägeribekämpning& Detekteringsavgift: Denna $500-avgift gäller för nya H-1B-framställare eller de som byter arbetsgivare., Det finns för att hjälpa USCIS iller ut dem som planerar att använda denna visum bedrägligt. Denna H-1B viseringsavgift krävs inte för förlängningar med samma sponsrade arbetsgivare.
· Public Law 114-113 avgift: denna H-1B viseringsavgift är tillämplig på företag som har uppemot 50 anställda med över hälften på H-1B eller L1 status. Den extra avgiften för dessa företag är $ 4,000.
· valfria avgifter: Premiumbehandling är ett alternativ som är tillgängligt för dem som vill påskynda H-1B viseringsprocessen. Denna tjänst erbjuds av Department of Homeland Security och garanterar en 15-dagars tidsram för behandling., För att kunna använda den här funktionen måste du fylla i formulär i-907 tillsammans med $1,440-avgiften. Återigen är detta en av de valfria viseringsavgifterna. En annan frivillig kostnad är om familjemedlemmar ansöker om att vara H4-beroende av sökanden genom att fylla i formulär DS-160.
Visa lotteri
när antalet visumansökningar överstiger den årliga visumtak, USCIS använder ett lotteri system för att slumpmässigt välja önskat antal framställningar tilldelade.,
lotteriet är en datorgenererad slumpmässig urvalsprocess och infördes som svar på det stora antalet H-1B-ansökningar som årligen mottogs på så sätt överträffade viseringskvoterna.
med en kant
för personer som har en magisterexamen, är ansökan först in i ett lotteri pool tillsammans med andra master sökande. Efter den gemensamma jordbrukspolitiken på visum möts genom att lotteri pool, de återstående program som inte valdes in i den allmänna poolen och gå igenom den urvalsprocessen igen.,
så, om du har en magisterexamen, du kommer att ha två chanser att väljas för visum medan de med endast en kandidatexamen kommer bara in i den vanliga lotteri pool.
Visumtak för 2020
år 2020 var den gemensamma jordbrukspolitiken på H-1B: s ordinarie pool 65 000, och den gemensamma jordbrukspolitiken för Masterkandidaterna var 20 000.
vad händer om du inte är vald?
om du inte blir vald i H-1B lotteriet, kommer USCIS att returnera din petition samt arkiveringsavgiften. Du kan skicka in din ansökan igen nästa år; dock, du kommer att ha samma chans att väljas som alla andra.,
H-1B till ett grönt kort
när H1B-visumet löper ut kan innehavaren välja att antingen återvända till sitt hemland eller ansöka om ett grönt kort för att permanent bo i USA.
till skillnad från de flesta andra viseringar är H-1B-viseringen en ”visering med dubbel avsikt”, vilket innebär att sökanden också kan ansöka om viseringen med avsikt att vilja bo i USA permanent. Detta gör det möjligt för H-1B-innehavaren att ansöka om sitt Gröna Kort medan de fortfarande är innehavare av en H1.,
processen med att ansöka om ett grönt kort börjar med den sponsrande arbetsgivaren som framställer för sin anställd att byta från visum till grönt kort status.
de måste fylla i PERM Labor Certification som måste godkännas av arbetsdepartementet. Efter PERM Labor Certification är godkänd, arbetsgivaren måste sedan lämna in invandrar Petition för en främmande arbetare, Form i-140.
efter att ha fyllt i i-140-formuläret fyller sökanden i I-485 för att justera sin status från en H-1B-visuminnehavare till en grön kortinnehavare.