det finns många specialområden inom omvårdnad. En registrerad sjuksköterska (RN) specialitet i sjukhusinställningen är arbete och leverans (L&D). En karriär i L&d-omvårdnad anses ofta vara snabb, patientcentrerad och mångfacetterad. L&d sjuksköterskor bryr sig om kvinnor som arbetar, har komplikationer av graviditet eller nyligen har fött barn., Dessa sjuksköterskor arbetar nära mödrar, fäder, andra familjemedlemmar och vårdpersonal. Presterar bra i denna krävande miljö kan kräva vissa personlighetsdrag, färdigheter, utbildning och certifiering.
färdigheter och egenskaper
egenskaper an l&d Sjuksköterska kanske vill uppvisa inkluderar:
- omsorg – framför allt L&d sjuksköterskor vård för sina patienter, som inkluderar mor och nyfödda samt familjen.,1 barnets födelse innebär mer än bara mamman och nyfödda, och sjuksköterskan är bron mellan patienten och alla vårdpersonal och familjemedlemmar som stöder patienten. Förstå att det finns olika nivåer av känslomässiga investeringar med varje graviditet från patient och familjemedlemmar är avgörande. L&d sjuksköterska bör vara känslig för känslor av alla inblandade, men viktigast av allt, måste ta hand om modern och nyfödda fysiskt såväl som känslomässigt.,
- stabilitet – men att ta hand om patientens känslor är viktigt, att hålla sina egna känslor i schack är absolut nödvändigt. L&d sjuksköterskor bevittna glada stunder samt förödande förluster, så förmågan att skilja yrkeserfarenheter från privatlivet kan vara viktigt. I fall av smärta och sorg måste en l&d Sjuksköterska kunna förbli känslomässigt fristående samtidigt som man uttrycker empati och stöd. Denna balansakt är ingen lätt prestation, så sjuksköterskor borde ha förmåga att hantera stress.,2
- kommunikation – l&d sjuksköterskor bör ha oklanderlig kommunikationsförmåga, eftersom de kan behöva vara röst för sina patienter. Sjuksköterskor fungerar ofta som huvudlinje för kommunikation mellan läkare och patient samt medlaren mellan patienten och familjen. Mödrar kan uppleva extrem stress under arbetet, så sjuksköterskor bör ha detta i åtanke när man talar med dem. Dessutom krävs färdigheten att förmedla komplex medicinsk terminologi till dem som inte förstår jargongen., L&d sjuksköterskor ska kunna erbjuda instruktioner till nya föräldrar om hur man bryr sig om sin nyfödda, kom ihåg att upphetsade eller stressade föräldrar kan behöva få veta samma sak flera gånger.2
obligatorisk utbildning
att ha personlighetsdrag som komplimanger arbete och leverans är fördelaktigt; det finns dock utbildningskrav som måste uppfyllas för att bli en l&d Sjuksköterska. Det första steget är strävan efter en omvårdnadsutbildning., En associerad examen i omvårdnad (ADN), diplom i omvårdnad eller kandidatexamen i omvårdnad måste erhållas, även om vissa arbetsgivare kan kräva en kandidatexamen i omvårdnad (BSN).2 när du slutför de nödvändiga kurserna för en BSN, aspirerar L&d sjuksköterskor kan överväga att ta valfria relaterade till en l&d specialitet. Även om det inte är en förutsättning kan dessa valfria hjälpa till att förbereda en sjuksköterska för sin specifika vårdspecialitet. Dessutom kommer alla sjuksköterskor också att krävas för att slutföra övervakad klinisk erfarenhet som arbetar inom hälso-och sjukvårdsområdet.,2
certifieringar och licenser
alla praktiserande RNs måste vara licensierade av statens licensnämnd. Även om det inte finns några specifika omvårdnadsprogram som är specialiserade på arbete och leverans vid diplom, associera eller studentexamen examen nivå, någon av de grader kvalificerar akademiker att sitta för en statlig licensiering examen. För att bli licensierad måste rn-kandidaten ta examen från ett godkänt vårdprogram och passera National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX) examen.,2
l&d sjuksköterska kommer att krävas för att ha utbildning i neonatal återupplivning och fetal övervakning. Utöver denna erfarenhet kan arbets-och leveranssköterskor ta certifieringsexamen inom andra specialområden efter två års specialpraxis. Dessa inkluderar intrapartal omvårdnad, postpartum omvårdnad, fosterövervakning och plantskola.1
arbetsmarknad för arbets-och Leveranssköterskor
US Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterar att anställning av registrerade sjuksköterskor förväntas växa 16% genom 2024.,3 efterfrågan på detta arbete kan dock vara beroende av den stat och institution där en sjuksköterska arbetar. Enligt BLS, i 2016, de stater med högsta sysselsättningsnivå för RNs ingår Kalifornien, Texas, New York, Florida och Pennsylvania.4
vad man kan förvänta sig på daglig Basis
de primära problemen för L& d sjuksköterskor inkluderar hälsa och välbefinnande hos en mamma och hennes nyfödda. Dessa RNs kan arbeta i en mängd olika inställningar som sjukhus l&d enheter, kliniker, läkare kontor, Moderskap centra och födelsecentra.,g graviditet samt ge vård och omsorg under förlossningen och efter födseln av baby
L&D omvårdnad karriär kanske inte för alla., Dessa sjuksköterskor måste vara kunniga om sin roll under en av de mest glada, eller tyvärr, potentiellt en av de mest förödande upplevelser av en kvinnas liv. Detta kräver känslomässig stabilitet och medkänsla.2 de som väljer l&d-sökvägen kan hitta en meningsfull och givande vårdkarriär.
tjäna din BSN på CTU
Colorado Technical University (CTU) erbjuder ett RN-to-BSN-program ackrediterat av kommissionen för kollegial omvårdnad utbildning (http://www.ccneaccreditation.org). Läs mer om inskrivning i CTU: s Kandidatexamen i Omvårdnad.,
För viktig information om utbildningsskulden, intäkterna och slutförandet av studenter som deltog i detta program, gå till https://www.coloradotech.edu/financial-aid/student-disclosures. CTU kan inte garantera anställning eller lön. Inte alla program är tillgängliga för invånare i alla stater. Ekonomiskt stöd är tillgängligt för dem som kvalificerar sig.1238583 7/17