2011 kollektivavtal drastiskt minskade löner för tidiga första omgången plockar genom att genomföra en rookie löneskala. Skillnaden i kontrakten undertecknade av quarterbacks Sam Bradford, den sista första övergripande pick pre-rookie löneskalan 2010 och Cam Newton, 2011: s första övergripande pick, illustrerar förändringen.
Rams gav Bradford ett sexårigt kontrakt värt högst $86 miljoner som innehåller en då-NFL-rekord $50 miljoner i garanterade pengar., Bradford gjorde något över $78 miljoner under de sex åren av sin rookie-affär, även om han missade en säsong och ett halvt värde av spel på grund av två ACL-tårar i sitt vänstra knä.
Newton tecknat en fullt garanterad fyra år, $ 22,025,498 affär, som inkluderade en $ 14,518,544 signering bonus. Potentiellt göra något under $ 37 miljoner över fem år med införandet av det femte året alternativ lag har för första omgången plockar var långt ifrån affären Newton sannolikt skulle ha undertecknat om systemet inte hade förändrats.,
NFL och NFLPA träffades tidigare denna månad i Minneapolis för att ha preliminära diskussioner om en ny CBA. Det nuvarande arbetsavtalet kommer att löpa ut efter 2020-säsongen. Att ändra rookie-kompensationssystemet kan vara ett område där players union kan kräva vissa eftergifter från ägarna. Uppriktigt sagt är rookie löneskalan i sin nuvarande form en överkorrigering till hur inkommande spelare tidigare kompenserades., Innan förslag för att förbättra rookie kompensationssystem, problem med den gamla metoden kommer att belysas och mekaniken i rookie löneskalan kommer att förklaras.
innan rookie löneskalan
före 2011 CBA sätta rookie löneskalan på plats, det gamla systemet för att kompensera rookies begränsade mängden pengar lag kunde spendera på utkast plockar och ogjorda rookies kollektivt. Det fanns inte ett absolut tak på rookie-kontrakt eller specifika finansiella riktlinjer för varje utkast, som i det nuvarande systemet.,
tidiga första omgången plockar utnyttjade systemet främst med lön rulltrappor och inte sannolikt att tjäna incitament som skapade lukrativa basvärden för sina erbjudanden. Ytterligare pengar kan också tjänas med extraordinära prestationer (All – NFL eller Pro Bowl val, vilket leder NFL i en viss statistisk kategori, MVP, defensiv spelare av året, Super Bowl MVP, etc.). Lönerna för toppval skjutit i höjden på grund av dessa kryphål.
något behövde göras eftersom obevisade råvaror betalades som Pro Bowlers innan man spelade ett NFL-spel., 2007 första-övergripande pick JaMarcus Russell, som allmänt anses vara en av de största utkast misstag i NFL historia, blev affisch pojke för problemen med systemet. Russell gjorde $ 39.365 miljoner under tre nedslående år som quarterback med Raiders. Han spelade aldrig i NFL igen efter att Oakland släppte honom 2010.,
de senare åren av dessa rookie kontrakt blev vanligtvis ohanterliga för lag när spelarna var mycket produktiva på grund av astronomiska lön cap siffror från tjäna nära det maximala värdet av ett kontrakt genom lön rulltrappor och incitament., Detta fenomen ledde till enorm hävstångseffekt för spelaren där de extremt stora cap-numren vanligtvis tvingade ett lag att återställa en positionsmarknad på en kontraktsförlängning med en spelarvänlig struktur eller låta honom bli en obegränsad fri agent när hans rookie-kontrakt löpte ut eftersom användningen av en franchisetagg var opraktisk, som för lejonen 2015 med defensiv tackling Ndamukong Suh.,
det skulle ha varit praktiskt taget omöjligt för Lions att franchise wide receiver Calvin Johnson, den andra övergripande plockningen i 2007 NFL draft, på över $25 miljoner när hans rookie-kontrakt löpte ut efter 2012-säsongen. Sedan sänka sin 2012 cap antal något över $ 21 miljoner var en nödvändighet, lejonen gjorde honom NFL: s högst betalda icke-quarterback på en sju år, $113.45 miljoner förlängning i 2012. Johnsons 53,25 miljoner fullt garanterade vid undertecknandet är fortfarande den näst mest någonsin i ett NFL-kontrakt för en icke-quarterback.,
det nuvarande systemet har praktiskt taget eliminerat dessa händelser.
Mekanik i rookie löneskalan
behandlingen av rookies var ett enkelt offer för NFLPA att göra i samtalen som producerade den nuvarande CBA. Inkommande spelare anses inte tekniskt vara en del av unionen.
alla kontrakt för utkast till val är för närvarande fyra år med specifika löneparametrar för varje utkast. Lag har en option för ett femte år med första omgången plockar som måste utövas efter det tredje året av affären., Perioden för att utöva femte året alternativ börjar när en spelares tredje NFL ordinarie säsong slutar. Dessa alternativ måste plockas upp före maj 3 av den fjärde NFL säsongen.
det femte året garanteras för skada när optionen utnyttjas. Optionsåret blir fullt garanterat den första dagen i ligaåret i det femte kontraktsåret, vilket var Mars 13 för 2015 första omgången utkast plockar.
den femte årslönen för de 10 bästa valen är övergångsanbudet, vilket är genomsnittligt av de 10 högsta lönerna, för en spelares position under det fjärde året av hans kontrakt., Den femte årslönen för spelare som valts utanför topp 10 (plockar 11-32) är genomsnittet av den tredje till 25: e högsta lönerna på en spelares position.
tredje till sjunde omgången plockar har en baslön rulltrappa för sitt fjärde år baserat på att delta i minst 35% av offensiva eller defensiva pjäser, beroende på vad som är tillämpligt, i två av de tre första säsongerna av sina erbjudanden eller i genomsnitt minst 35% speltid under sina tre första säsonger. Detta kallas i kostnads-och intäktsanalysen ”Proven Performance Escalator” (PPE)., Lönen motsvarar det lägsta begränsade anbudet för fritt ombud under det fjärde året. 2019 lön för 2016 tredje genom sjunde omgången plockar som tjänade PPE är $ 2.025 miljoner.
ett utkast är inte berättigat att omförhandla sitt rookie-kontrakt till slutet av sin tredje ordinarie säsong. Det är nu tillåtet för 2016 draftees, såsom första övergripande pick Jared Goff, att underteckna nya erbjudanden.
föreslagna ändringar
längden på utkast till plockkontrakt bör förkortas med ett år över hela linjen., Första valomgången skulle underteckna fyraåriga kontrakt medan andra utkast skulle få treåriga erbjudanden. I samband med förkortningen av utkasten till plockkontrakt skulle omförhandlingsreglerna från 2006 års kostnads-och intäktsanalys komma tillbaka. Draftees fick omförhandla efter sitt andra år.
det femte året optionskonceptet skulle avskaffas. Effekten av franchise-taggen, som är ett kraftfullt förvaltningsverktyg som kan hindra spelare från att få rättvist marknadsvärde och sänka löner, skulle vara något mindre., Franchise-taggen påverkar bara en handfull spelare årligen, men effekten på lönerna är inte begränsad till bara mottagarna. En spelare skulle kunna slå den öppna marknaden ett år tidigare i en tidigare ålder om man fick flera beteckningar utan att det fanns ett femte års alternativ.
andra genom sjunde omgången plockar skulle begränsas fria agenter vid utgången av deras rookie kontrakt eftersom dessa spelare inte skulle ha tillräckligt många års tjänst mot fri byrå (dvs,; upplupna årstider) att bli Obegränsade fria agenter enligt CBA regler. Fyra eller fler upplupna årstider är nödvändiga för att kvalificera sig för obegränsad fri byrå med ett utgående kontrakt.
Restricted free agency har blivit praktiskt taget obefintlig med det fyraåriga kontraktskravet för utkasten till val. Det är nu nästan uteslutande reserverat för ogjorda rookies eftersom de är skyldiga att underteckna tre år rookie kontrakt. Ogjorda rookies skulle också få sin kontraktslängd förkortad med ett år.,
endast 32 spelare fick begränsade gratisombud i år, vilket åtminstone ger en spelares lagmatchningsrättigheter om ett erbjudandeblad undertecknas. Beroende på nivån på anbudet som ges till spelaren mottas utkast till valkompensation för ett oöverträffat erbjudandeblad. Begränsade fria agenter sällan underteckna erbjudande ark längre.
begränsad fri byrå skulle bli mer meningsfull på grund av antalet kvalitetsspelare som utarbetats efter den första omgången som potentiellt skulle kunna vara tillgängliga för att underteckna att erbjuda ark., Med hjälp av 2016 draft-klassen som exempel skulle Chiefs ha haft ett ganska dilemma på sina händer med defensiv lineman Chris Jones, en andra omgång, om de föreslagna förändringarna redan var på plats. Hans breakout 2018 säsong där han var tredje i NFL med 15.5 sacks och satte en NFL-rekord genom att spela in en säck i 11 raka spel, skulle ha gjort honom till en prime kandidat för en ny affär medan hans framgång hände. Utan en ny affär på plats före början av mars kan Kansas City ha tvingats utse Jones som franchisespelare. En $ 4.,407 miljoner första omgången begränsad free agent anbud kanske inte har varit tillräckligt för att avskräcka ett annat lag från att fullfölja ett erbjudande blad med tanke på hur Jones utförde förra säsongen.
2017 femte omgången pick George Kittle, som satte en NFL-säsong som fick varvrekord för snäva ändar i 2018, skulle förmodligen vara en förlängningsprioritet för 49ers just nu om 2019 var hans kontraktsår istället för 2020. 49ers var ett av de mest proaktiva lagen i att signera spelare till tidiga förlängningar, tillsammans med Eagles, Patriots och Steelers, när regler tillät utkast att omförhandla efter två år.,
Rookie-kontrakt som undertecknades under föregående CBA var grandfathered med den gamla tidsramen. Detta är hur 2010 Patrioter draftval Rob Gronkowski och Aaron Hernandez kunde skriva förlängningar under 2012. Vanligtvis är det mer kostnadseffektivt för ett lag att underteckna högproduktiva spelare förr snarare än senare. Gronkowskis ständiga olycka med sin sexåriga förlängning, vilket gjorde honom till NFL: s högst betalda snäva ände vid undertecknandet, fick patrioter att lägga till lukrativa incitament till affären i 2017 och 2018 för att placera honom., Han fick aldrig det omförhandlade kontraktet han länge önskade innan han gick i pension med denna offseason.
om NFLPA inte kan få utkast till avtalslängder förkortade, bör den femte årets optionslöner och PPE ändras. För top-10 plockar, franchisen numret verkar mer lämpligt. Övergångsnumret kan gälla för resten av den första omgången.
optionsåret bör vara ett fast åtagande där det är fullt garanterat vid träning., I de flesta fall har lag sett tillräckligt från en spelare efter tre år, om inte tidigare, för att veta om det femte året skulle vara meningsfullt ekonomiskt.
andra valomgången bör vara berättigad till personlig skyddsutrustning. Några tredje omgången plockar kan göra mer än andra omgången plockar om båda spelar ut sina rookie kontrakt med hur rulltrappan fungerar för närvarande. Till exempel tecknade Falcons middle linebacker Deion Jones en fyraårig rookie-affär värd strax under $4.55 miljoner som den 52: a övergripande plockningen i 2016., Titans safety Kevin Byard, som var 2016: s första plockning i tredje omgången, fick en fyraårig rookie-affär på nästan $3.65 miljoner. Eftersom han lätt är kvalificerad för rulltrappan höjer sin 2019 ersättning till $2.025 miljoner, är han väsentligen på $4.775 miljoner om hans rookie-kontrakt löper ut. Även om valda 12 plockar efter Jones, kommer Byard att göra $ 225,000 mer om ingen tecknar en förlängning. Det borde inte finnas något scenario där en andra omgång Picks ersättning är mindre än en tredje omgång Picks när den ligger på samma sätt.,
slutliga tankar
en fullständig omarbetning av rookie-ersättningen är inte nödvändig eller realistisk. Det behöver ändras eftersom pendeln har svängt lite för långt i andra riktningen med det nuvarande systemet. Ingen av de föreslagna ändringarna skulle återskapa de problem som fanns före 2011, men skulle ge lite mer rättvisa åt processen.