det är den tiden på året igen. 2021 är nästan här och New York State har återigen ökat minimilönen och övertid undantagna lönetröskeln effektiv December 31, 2020.
Minimilöneökning
arbetsgivare måste i allmänhet betala icke-anställda minst minimilönen. Minimilönen i hela New York staten kan variera beroende på arbetsgivarens storlek, geografiska läge, eller industrin., Det finns olika timpriser för arbetare inom snabbmatsindustrin och de som får tips. Tabellen nedan beskriver New York statens 2021 minimilön:
nästa år, för Nassau, Suffolk och Westchester län kommer minimilönen att stiga till $ 15.00 per timme den 31 December 2021. För resten av New York State kommer årliga ökningar till minimilönen att fortsätta tills kursen når $ 15.00 per timme. De årliga ökningarna kommer att publiceras av New York State Commissioner of Labor från oktober 2021., Dessa årliga ökningar kommer att baseras på procentuella ökningar som bestäms av New York State Director för avdelningen för Budget, baserat på ekonomiska index, inklusive konsumentprisindex.
* Till skillnad från tidigare år finns det ingen skillnad mellan antalet anställda för arbetsgivare i New York City.
ökad Lönetröskel för Övertidsbefrielse
både federal law (Fair Labor Standards Act (FLSA)) och state law (New York State Minimum Wage Act och tillämpliga regler) kräver i allmänhet betalning av övertidslöner för arbete som utförs efter 40 timmar per vecka., Det finns dock undantag för vissa avlönade anställda från federala och statliga minimilön och övertidslön krav. Förutom New York statens minimilöner ökade den minimilön som måste betalas till arbetstagare som klassificeras som undantagna enligt New York State Labor Law administrativa och verkställande undantag för 2021. Som med minimilönen varierar lönetrösklarna beroende på arbetsgivarens plats och antalet anställda., I tabellen nedan beskrivs de reviderade lönetrösklarna i delstaten New York:
* angivna siffror är enligt New York State law och är högre än de federala FLSA-tröskelvärdena. Anställda måste uppfylla vissa tjänsteprov utöver sina inkomster eller de kommer annars att vara berättigade till övertidsersättning.
framtida Minimilönekonsekvenser över hela landet
tjugonio stater och DC har minimilöner över den federala minimilönen på $7.25 per timme. Under 2020 valet, Florida invånare röstade för att höja statens minimilön, från $ 8.,56 per timme till $ 15 en timme, i steg av 2026. Florida markerar den åttonde staten i länet att anta en $ 15 minimilön (de andra staterna är Kalifornien, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, New Jersey och New York). Detta väcker frågan om det kommer att finnas en nationell $ 15 minimilön. Enligt en juni 2019-studie från kongressens budgetkontor uppskattas det att en höjning av minimilönen till $15 per timme skulle leda till 17 miljoner människor ur fattigdom, men alternativt kan det leda till 1,3 miljoner arbetstillfällen., I 2019 godkände huset en plan för att gradvis lyfta den federala minimilönen till $ 15 per timme 2025, men senaten avskedade den lagstiftningen. Den tillträdande presidenten Joe Biden har sagt att han skulle vilja höja minimilönen till $ 15 per timme; men den federala regeringen har för närvarande inga planer på en potentiell ökning.
det är mycket möjligt att lagstiftning kommer att antas för att skapa en nationell minimilön på 15 dollar, även om detta sannolikt inte kommer att påverka arbetsgivare i Nassau/Suffolk och de omgivande områdena., Arbetsgivarna bör dock varje år se över sina rutiner för löner och timmar för att se till att deras anställda klassificeras som undantagna eller icke undantagna på ett korrekt sätt och att nuvarande minimilön och övertidsersättning betalas till kvalificerade arbetstagare. Dra nytta av det nya året för att ge dina metoder ett nytt utseende.
vi råd arbetsgivare om överensstämmelse med alla federala, statliga och lokala lagar som påverkar arbetsplatsen. Se mer på vår arbets-och sysselsättningssida.
om du har frågor om minimilön, övertid, eller lön och timme undantag, kontakta oss här eller ring (631) 738-9100.,