17 verkligt inspirerande företag Vision och Mission Statement exempel

Tänk på de märken du köper från om och om igen, även när det finns billigare alternativ där ute. Varför väljer du de du väljer?

brukar du flyga på ett visst flygbolag? Köper du ditt kaffe från samma ställe varje morgon? Rekommenderar du en specifik restaurang när Out-of-towners be om förslag? Det finns en bra anledning till det.

anledningen till att vi är lojala mot varumärken är på grund av deras värden., De bästa varumärkena strävar efter att kombinera fysiska, känslomässiga och logiska element i en exceptionell kund (och anställd) erfarenhet som du värdesätter så mycket som de gör. Ingenstans är dessa värden mer synliga än i företagets uppdragsbeskrivning.

När du lyckas skapa en anslutning med dina kunder och anställda, kan många av dem vara lojala mot dig för livet. Detta hjälper dig att öka din totala lönsamhet samtidigt bygga en solid grund av varumärkespromotorer.

men att uppnå den anslutningen är ingen lätt uppgift., De företag som lyckas är de som håller fast vid sina kärnvärden genom åren och skapar ett företag som anställda och kunder är stolta över att associera med.

det är där företagets vision och uppdrag uttalanden kommer in.

Vad är ett synsätt?

en vision uttalande beskriver var företaget strävar efter att vara på att uppnå sitt uppdrag. Detta uttalande avslöjar” var ” av ett företag., Nedan följer några vision uttalanden från välkända företag för att ge dig en känsla av hur en vision representerar ett varumärke.

Vision Statement Examples

• Alzheimers Association: en värld utan Alzheimers sjukdom.
• undervisa för Amerika: en dag kommer alla barn i denna nation att ha möjlighet att uppnå en utmärkt utbildning.
• Creative Commons: förverkliga den fulla potentialen av internet-universell tillgång till forskning och utbildning, fullt deltagande i kultur-att driva en ny era av utveckling, tillväxt och produktivitet.,
• Microsoft (vid grundandet): en dator på varje skrivbord och i varje hem.
• Australia Department of Health: bättre hälsa och välbefinnande för alla australier, nu och för framtida generationer.
• LinkedIn: skapa ekonomiska möjligheter för varje medlem av den globala arbetskraften.
• Disney: att underhålla, informera och inspirera människor runt om i världen genom kraften i enastående berättande, vilket återspeglar de ikoniska varumärken, kreativa sinnen och innovativ teknik som gör vår världens främsta underhållningsföretag., Facebook: Facebook: Anslut med vänner och världen runt dig på Facebook.

Vad är en uppdragsbeskrivning?

om ovanstående exempel är visionsdeklarationer, vad är ett uppdragsbesked? En mission statement är, på vissa sätt, en handlingsorienterad vision uttalande, förklarar syftet en organisation tjänar till sin publik. Det innehåller ofta en allmän beskrivning av organisationen, dess funktion och dess mål.

När ett företag växer kan dess mål och mål nås, och i sin tur kommer de att förändras., Därför bör uppdrags-och visionsförklaringar revideras efter behov för att återspegla företagets nya kultur när tidigare mål uppfylls.

både uppdrags-och vision-uttalanden kombineras ofta till en omfattande ”uppdragsbeskrivning” för att definiera organisationens orsak till befintliga och dess utsikter för interna och externa målgrupper-som anställda, partners, styrelseledamöter, konsumenter och aktieägare.

med det i åtanke, Hur ser ett bra uppdragsbesked ut?, Kolla in några av följande företagsuppdrag för dig själv-och bli inspirerad att skriva en för ditt varumärke.

best Vision and Mission Statement Examples From Real Companies

livet är bra: att sprida optimismens kraft.,

livet är bra varumärke handlar om mer än att sprida optimism — även med upplyftande t-shirt slagord som ”Seas the Day” och ”prognos: mestadels soligt,” det är svårt att inte knäcka ett leende.

det finns massor av T-shirt företag i världen, men livet är bra uppdrag skiljer sig med ett uppdrag uttalande går utöver roliga kläder: att sprida kraften i optimism. Detta uppdrag är kanske lite oväntat om du inte är bekant med företagets offentliga välgörenhet: hur kommer ett T-shirt-företag att bidra till att sprida optimism?, Livet är bra svar att frågan under fållan, där vad uppdraget innebär förklaras mer i detalj, med länkar till program som genomförs för att stödja det: dess # GrowTheGood initiativ och livet är bra barn grundsida. Vi gillar verkligen hur högt men specifikt detta uppdrag uttalande är-det är en svår att balansera kombination.

sweetgreen: att inspirera hälsosammare samhällen genom att ansluta människor till riktig mat.,

Observera att sweetgreens uppdrag är placerat för att anpassa sig till dina värden-inte bara skrivet som något som varumärket tror. Vi älskar det inkluderande språket som används i sitt uttalande och låter oss veta att företaget handlar om att ansluta sitt växande nätverk av bönder som växer friska, lokala ingredienser med oss-kunden-eftersom vi är de som vill ha mer lokalt odlade, hälsosamma matalternativ.,

uppdraget att ansluta människor är det som gör detta uttalande så starkt. Och det löftet har gått utöver sweetgreens hemsida och väggar i sina livsmedelsbutiker: laget har gjort framsteg i de samhällen där det också har öppnat butiker. Främst ger det utbildning till unga barn på hälsosam kost, fitness, hållbarhet och där mat kommer ifrån. Sweetlife music festival lockar 20,000 likasinnade människor varje år som kommer tillsammans för att lyssna på musik, Äta hälsosam mat och ge tillbaka till en sak-sweetgreen i skolor välgörenhetspartner, FoodCorps.,

Patagonia: Bygg den bästa produkten, orsaka ingen onödig skada, använd affärer för att inspirera och genomföra lösningar på miljökrisen.

Patagoniens uppdragsbeskrivning kombinerar både de värden som ger dem framgång på marknaden (bygga säkra produkter av hög kvalitet) och de värden som bidrar till en bättre värld (filantropiska insatser för att hjälpa miljön). För människorna bakom varumärket ” kräver en kärlek till vilda och vackra platser deltagande i kampen för att rädda dem.,”I namnet på denna orsak donerar företaget tid, tjänster och minst 1% av sin försäljning till hundratals gräsrotsmiljögrupper runt om i världen.

om ditt företag har ett liknande fokus på att odla ditt företag och ge tillbaka, tänk på att prata om både den fördel Du Ger kunderna och det värde du vill ge till en större orsak i ditt uppdrag.

American Express: vi arbetar hårt varje dag för att göra American Express världens mest respekterade tjänstemärke.,

kunderna kommer aldrig att älska ett företag förrän de anställda älskar det först.

— Simon Sinek (@simonsinek) 16 April 2014

tweeten ovan är från Simon Sinek, och det är en som vi upprepar här på HubSpot hela tiden. American Express skiljer sig från andra kreditkortsföretag i sin lista över värden, med en ode till stor kundservice, vilket är något det är känt för.,

Vi älskar särskilt betoningen på lagarbete och stödjande anställda, så att människorna inom organisationen kan vara i bästa läge för att stödja sina kunder.

Warby Parker: att erbjuda designer glasögon till ett revolutionerande pris, samtidigt som vägen för socialt medvetna företag.

På tal om udda, använder detta ”objektiva” uttalande från Warby Parker ord som speglar en ung och vågad personlighet: ”upprorisk”, ”revolutionär”, ”socialt medveten.,”I en mening tar varumärket oss tillbaka till roten till varför det grundades samtidigt som det avslöjar sin vision för en bättre framtid.

den längre versionen av uppdraget lyder: ”Vi tror att köpa glasögon ska vara enkelt och roligt. Det borde lämna dig glad och snygg, med pengar i fickan,” vilket ytterligare visar hur Warby Parker inte håller tillbaka på att låta sin unika personlighet lysa igenom. Här kommer uppdragsbeskrivningens framgång ner till spot-on word-val.

InvisionApp: Frågeantaganden. Tänk Djupt. Iterera som en livsstil. Detaljer, Detaljer., Design är överallt. Integritet.

dessa dagar kan det tyckas att varje B2B-företagssida ser likadan ut-men InvisionApp har en av de svalare företagssidor jag har sett. Bläddra ner till ”våra kärnvärden” och håll musen över någon av ikonerna, och du hittar en kort men söt bit av det övergripande företagsuppdraget under varje ikon. Vi älskar hur uttalandena läggs ut under varje ikon. Varje beskrivning är kort, autentisk och affärsfri-vilket gör att folket på InvisionApp verkar som trovärdigt, B. S.,- fria typer.

ärligt Te: att skapa och främja smakrika, hälsosamma, ekologiska drycker.

ärliga te uppdrag uttalande börjar med en enkel punch linje connoting dess te är verklig, ren, och därför inte full av konstgjorda kemikalier. Varumärket talar till en publik som är trött på att hitta ingredienser i sitt te som inte kan uttalas och har letat efter ett te som är precis vad det säger att det är.,

inte bara ärliga te har en punny namn, men det centrerar också sitt uppdrag runt smart företagsnamn. Under en tid publicerade företaget till och med en Uppdragsrapport varje år i ett försök att vara ”transparent om våra affärsmetoder och leva upp till vårt uppdrag att försöka skapa och främja smakrika, hälsosammare, ekologiska drycker.”

IKEA: att skapa en bättre vardag för många människor.

folket på IKEA dream big., Den visionbaserade uppdragsbeskrivningen kunde ha varit en av vackra, prisvärda möbler, men istället är det att göra vardagen bättre för sina kunder. Det är ett partnerskap: IKEA hittar erbjudanden över hela världen och köper i bulk, då väljer vi möblerna och hämtar den på ett självbetjäningslager.

”vår affärsidé stöder denna vision … så så många som möjligt kommer att kunna ha råd med dem”, säger varumärket.,

med ord som ”så många som möjligt” gör ett stort företag som IKEA mycket mer tillgängligt och tilltalande för kunderna.

Nordstrom: ”för att ge kunderna den mest övertygande shoppingupplevelsen möjligt.

när det gäller kundernas engagemang är inte många företag lika hyperfokuserade som Nordstrom är., Även om klädval, kvalitet och värde alla har en plats i företagets uppdragsbeskrivning, är det kristallklart att det handlar om kunden: ”Nordstrom arbetar obevekligt för att ge kunderna den mest övertygande shoppingupplevelsen möjligt.,”

om du någonsin har handlat på en Nordstrom, vet du att varumärket kommer att upprätthålla den höga standarden för kundservice som nämns i sitt uppdrag uttalande, som medarbetare roaming alltid försäljningsgolv, frågar kunderna om de har hjälpt, och gör allt de kan för att göra shoppingupplevelsen minnesvärd.

vaggar till kritor: ger barn från födseln till 12 års ålder, som bor i hemlösa eller låginkomstsituationer, med de väsentliga sakerna de behöver för att trivas-hemma, i skolan och på lek.,

vaggar till kritor delade sitt uppdrag och modell i tre sektioner som läser som en spelplan: behovet, uppdraget och modellen. ”Rule of three” är en kraftfull retorisk enhet som kallas en tricolon som vanligtvis används i talskrivning för att göra en idé mer minnesvärd. En trikolon är en serie av tre parallella element av ungefär samma längd-tänk ” jag kom; jag såg; jag erövrade.,”

ett företag trivs när det behagar sina kunder, dess anställda, dess partners och dess investerare — och universella hälso-och sjukvårdstjänster strävar efter att göra just det, enligt sitt uppdrag uttalande. Som hälso-och sjukvård strävar den specifikt efter att behaga sina patienter, läkare, köpare, anställda och investerare. Vi älskar betoningen på varje aspekt av organisationen, genom att kapitalisera teckensnittet och göra det rött för enkel skimming.

JetBlue: att inspirera mänskligheten – både i luften och på marken.,

JetBlue har åtagit sig att grunda sitt uppdrag genom älskvärd marknadsföring, välgörenhetspartnerskap och inflytelserika program — och vi älskar det lättillgängliga språket som används för att beskriva dessa strävanden. Till exempel skriver varumärket hur det ” anges i 2000 för att få mänskligheten tillbaka till himlen.”

för dem av oss som vill lära sig mer om någon av dess specifika ansträngningar, JetBlue s tillhandahålls detaljer om sväva med läsprogram, dess partnerskap med KaBOOM!,, JetBlue Foundation, miljö och social rapportering, och så vidare. Det bryter ner alla dessa initiativ riktigt bra med stora rubriker, punktpunkter, bilder och länkar till andra webbsidor besökare kan klicka för att lära sig mer. Slutligen slutar det med en uppmaning att uppmuntra webbplatsbesökare att frivilligt eller donera sina TrueBlue-poäng.

arbetsdag: att sätta människor i mitten av enterprise software.,

arbetsdag, en personal (HR) task automation service, använder inte sitt uppdrag uttalande för att lyfta fram funktionerna i sin produkt eller hur den avser att hjälpa HR-proffs förbättra på ett sådant sätt.

istället tar verksamheten ställning till företagets programvara i allmänhet: det finns mycket bra teknik där ute. Men på arbetsdagen kretsar det kring folket. Vi älskar hur säker men snäll detta uppdrag uttalande är., Det observerar tillståndet i sin bransch-vilken arbetsdag anser saknar en mänsklig touch – och bygger företagsvärden runt den.

Prezi: att återuppfinna hur människor delar kunskap, berättar historier och inspirerar sin publik att agera.

om du känner till Prezi vet du hur engagerande det kan göra din nästa företagspresentation look. Enligt sitt uppdrag uttalande är företagets smarta glidanimationer och 3-dimensionell upplevelse inte bara ytliga produktfunktioner., Med varje beslut Prezi gör, handlar det om historien du berättar och publiken som historien påverkar.

Tesla: för att påskynda världens övergång till hållbar energi.

ett bilföretags punny användning av ordet ”accelerera” är bara en anledning till att detta uppdrag statement sticker ut. Den främsta anledningen till att Tesla gör den här listan är på grund av hur dess uppdragsbeskrivning beskriver branschen.,

det kan vara ett bilföretag, men Teslas huvudsakliga intresse är inte bara bilförsäljning-det främjar hållbar energi. Och hållbar energi har fortfarande en” lång väg ”framför den (pun avsedd) – därav världens ”övergång” till denna marknad.

I slutändan är ett uppdragsbesked som kan erkänna industrins omognad precis vad som får kunderna att rota för det. Och Tesla gör det bra.

osynliga barn: för att få ett slut på våld och exploatering mot världens mest isolerade och sårbara samhällen.,

uthållighet är svårt att komma med i den ideella sektorn, och det är det som gör detta uppdrag uttalande så framstående. Osynliga barn är en ideell som ökar medvetenheten om det våld som påverkar samhällen över Centralafrika, och företaget tar en ganska säker ton i sitt uppdrag.

den mest värdefulla kvaliteten på detta uppdrag uttalande är att det har ett slutmål., Många företags visioner och uppdrag lämnas avsiktligt öppna så att verksamheten alltid kan behövas av samhället. Osynliga barn vill å andra sidan ”Avsluta” våldet mot afrikanska familjer. Det är ett beundransvärt uppdrag som alla företag-inte bara ideella-kan lära av när de försöker motivera sina kunder.

TED: sprida idéer.

vi har alla sett TED Talks online tidigare. Företaget råkar ha ett av de mest kortfattade uppdragsbeskrivningarna där ute.,

TED, som står för ”Technology Education and Design”, har ett tvåordigt uppdrag som lyser igenom i varje tal du har sett företaget publicera på internet. Uppdraget uttalande: ”sprida idéer.”Ibland är det bästa sättet att få en publik att komma ihåg dig att zooma ut så långt som ditt företags vision kan gå. Vad bryr du dig om? TED har spelat in några av de mest kända presentationerna i världen, men i det stora systemet av saker, allt den vill är att sprida idéer runt till sina tittare.,

här är 22 företag med riktigt catchy slagord och varumärkes taglines.

Redaktörens anmärkning: Det här inlägget publicerades ursprungligen i augusti 2014 och har uppdaterats för fullständighet.

ursprungligen publicerad 6 juli 2020 5: 15: 00 PM, uppdaterad 14 juli 2020