anders dan de Raad van bestuur, de chief executive officer, of CEO, staat aan de top van de corporate ladder. De CEO heeft vooral de leiding over het bedrijf, en zijn of haar beslissingen kunnen een aanzienlijke impact hebben op de richting. De positie is er een van grote macht en nog grotere verantwoordelijkheid, en het biedt meestal aanzienlijke financiële beloningen. Als gevolg van dit, iedereen die onderzoekt hoe om een CEO te worden zal leren dat het vereist een reis van vele stappen voordat wordt overwogen voor de rol.,
Wat doet een CEO?
een CEO is de hoogste leidinggevende van een bedrijf, en zijn of haar taken weerspiegelen deze hiërarchie. Een CEO moet veel van de grootste beslissingen van een bedrijf te maken, terwijl tegelijkertijd het beheer van de totale middelen en activiteiten. De omvang van de verantwoordelijkheid voor deze rol hangt af van de omvang en de structuur van het bedrijf. Een CEO van een klein bedrijf kan worden betrokken bij een aantal van de mid – tot low-level beslissingen om de gaten te vullen wanneer het team is onderbemand of om toezicht te houden op een huisdier project., Een CEO van een groter bedrijf kan zich uitsluitend richten op strategieën op hoog niveau waarbij bedrijfsgroei betrokken is, terwijl taken met betrekking tot de dagelijkse bedrijfsvoering worden gedelegeerd aan andere managers.
in sommige gevallen is een CEO ook de belangrijkste schakel tussen de activiteiten van een onderneming en haar raad van bestuur. Soms heeft de CEO een positie in het bestuur en kan hij zelfs voorzitter zijn. Zelfs in deze gevallen moet echter worden opgemerkt dat de Raad van Bestuur Toezicht houdt op het bedrijf als geheel en heeft de bevoegdheid om CEO beslissingen te negeren.,
typische stappen om CEO te worden
Stap 1: een bachelordiploma behalen
de typische eerste stap naar een carrière als CEO is het behalen van een bachelordiploma. Met uitzondering van degenen die hun eigen bedrijven starten, zijn de vooruitzichten voor het worden van een CEO zonder ten minste een bachelor ‘ s degree vrijwel onbestaande. De taken die essentieel zijn voor het succesvol runnen van een bedrijf en het toezicht op de groei ervan vereisen de ontwikkeling en verscherping van bepaalde vaardigheden en competenties die fundamenteel worden gevormd op collegiaal niveau.,
hoewel het mogelijk is voor studenten om dit pad te beginnen door het krijgen van een bachelor in de rechten of liberal arts, meest geïnteresseerd in het worden van een CEO na te streven een business-gerelateerde diploma, zoals in business administration. Het cursuswerk voor deze graden leren studenten over de fundamentele gebieden van het bedrijfsleven, zoals operations, management, Economie, en financiën. Ze kunnen ook een begrip van de ethische en juridische omgevingen die typisch omringen de werking van elk bedrijf te cultiveren.,
degenen die een toekomstige loopbaan als CEO willen volgen, kunnen geïnteresseerd zijn in een meer specifieke leiderschapsgraad, zoals een bachelor in organisatorisch leiderschap. Studenten kunnen beginnen met het ontwikkelen van de vaardigheden die een business leader nodig heeft met deze graad en voor te bereiden om anderen te begeleiden door de ins en outs van corporate change. Het cursuswerk combineert business studies met psychologie cursussen, een mix die studenten aanmoedigt om hun interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Deze expertise kan het makkelijker maken voor een aspirant-CEO om gebruik te maken van de menselijke kant van het bedrijfsleven, wat zich vertaalt naar sterkere leiderschapsvaardigheden.,
Stap 2: voortbouwen op de werkervaring
De functie van CEO moet op professioneel niveau worden opgebouwd. Voor degenen die hebben verdiend een bachelor ‘ s degree, het bouwen van de on-the-job ervaring die cruciaal is voor corporate ladder-klimmen begint meestal met een instap-level positie.
Instapfuncties voor afgestudeerden hebben over het algemeen een leidinggevende of toezichthoudende functie op lager niveau. Nadat ervaring is opgedaan op dit niveau, kunnen kandidaten overgaan naar de functies van algemeen directeur en extra ervaring opdoen alvorens uiteindelijk door te gaan naar het uitvoerende rijk.,
deze klim gebeurt niet ‘ s nachts. Een CEO vereist meestal meerdere jaren professionele ervaring. De competenties die tijdens deze lange reis worden aangescherpt, hebben meestal betrekking op managementvaardigheden, best business practices en leiderschap — essentiële kwaliteiten die helpen bij het bouwen van een solide basis voor CEO-succes.
Het kan mogelijk zijn voor mensen om deze klim te maken door van bedrijf te veranderen, omdat sommige bedrijven geneigd zijn om gekwalificeerde kandidaten buiten hun organisatie in te huren., Echter, veel CEO ‘ s vooruit vanuit de gelederen van een bedrijf, als dat zorgt ervoor dat de positie wordt ingevuld door iemand die bekend is met de bedrijfsomgeving en bedrijfsstructuur.
Stap 3: verdien een Master ’s Degree (optioneel)
terwijl het opdoen van on-the-job ervaring een lang proces is dat meerdere jaren van cultivatie vereist, kan de route naar CEO overweging mogelijk worden verkort door het behalen van een Master’ s in Business Administration (MBA)., Het verdienen van deze advanced degree bereidt studenten voor op zakelijk succes door hen in staat te stellen een diepe duik te nemen in de werking van alle elementen van elk bedrijf, van boekhouding tot human resources management. De ontwikkelde geavanceerde vaardigheden bereidt studenten voor om corporate functionaliteit te begrijpen vanuit een top-level perspectief, waardoor het mogelijk is voor hen om kritische beslissingen te nemen als sterke leiders.
bijvoorbeeld, degenen die het niveau van CEO willen bereiken, kunnen geïnteresseerd zijn in het nastreven van een MBA die gericht is op het runnen van een bedrijf, zoals een MBA in General Management., Dit type concentratie dompelt studenten onder in onderwerpen die fundamenteel zijn voor zakelijk leiderschap, zoals ethiek, bedrijfsstrategieën, projectmanagement en organisatorisch gedrag.
het behalen van een graad voor gevorderden zoals een MBA ontwijkt de noodzaak om jaren werkervaring op te bouwen niet. De graad is echter gekoppeld aan succes. Ruwweg 40 procent van s&p CEO ‘ s hebben een MBA in een bepaald jaar, en 25 tot 30 procent hebben een soort van geavanceerde graad., Een MBA kan afgestudeerden aantrekkelijker kandidaten te vullen executive posities zoals CEO, omdat het een hoog niveau van corporate-gerelateerde competentie aan een potentiële werkgever kan aantonen.
de vaardigheden die een CEO nodig heeft
met een graad en jaren managementervaring zijn slechts een deel van de vergelijking voor succes als CEO. Een CEO moet ook beschikken over de fundamentele vaardigheden die het mogelijk maken om de kennis die hij of zij heeft verworven toe te passen op een breed scala van real-world bedrijfssituaties.,
bijvoorbeeld, CEO ‘ s moeten over sterke managementvaardigheden beschikken, omdat zij routinematig de taak hebben om de activiteiten van een organisatie te sturen om de groei van bedrijven te stimuleren. Deze vaardigheid gaat hand in hand met scherpe leiderschapscapaciteiten, aangezien CEO ‘ s deze groei moeten kunnen faciliteren door de coördinatie van mensen, middelen en beleid.
CEO ‘ s moeten over sterke communicatieve vaardigheden beschikken om hun visie effectief te bespreken en uit te leggen aan een breed scala van individuen, van werknemers tot bestuursleden., Daarnaast moeten CEO ‘ s kunnen communiceren op een manier die niet alleen duidelijk, maar ook overtuigend is.
omdat CEO ‘ s regelmatig beslissingen moeten nemen die van invloed zijn op het succes van de onderneming, moeten zij beschikken over sterke vaardigheden op het gebied van besluitvorming en probleemoplossing. Ze moeten in staat zijn om situaties te analyseren, problemen te herkennen en succesvolle oplossingen uit te voeren om het bedrijf in de juiste richting te houden. Deze vaardigheden zijn vaak dagelijks nodig.
CEO ‘ s hebben veel op hun bord op een bepaalde dag., Daarom moeten ze ook weten hoe ze hun tijd effectief kunnen beheren om ervoor te zorgen dat dringende taken worden afgehandeld en doelen worden bereikt.
CEO salarissen en Job Outlook
De functie van CEO is een hoge druk, uitdagend. Het is echter ook een die lucratief kan zijn. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS), de 2017 mediaan loon voor topmanagers zoals CEO ‘ s is $104.700 per jaar. De banenvooruitzichten voor de positie zullen naar verwachting gestage groei vertonen., BLS voorspelt een banengroei van 8 procent in het veld tussen nu en 2026, wat overeenkomt met de verwachte banengroei van het gemiddelde beroep.
begin uw reis om CEO te worden vandaag
het langdurige proces om CEO te worden vereist formele opleiding en veel werkervaring. Voor degenen die kiezen voor dit educatieve en professionele pad, hun beloning is een positie die hen de mogelijkheid geeft om een meetbare impact te maken in de wereld van het bedrijfsleven., Lees meer over hoe het online bachelorprogramma voor organisatorisch leiderschap van Maryville University studenten de eerste cruciale stap kan geven in de richting van deze opwindende en lucratieve carrière.,
bronnen
Bureau of Labor Statistics, Top Executives
Investopedia, Chief Executive Officer
Investopedia, The Path to Becoming a CEO
Forbes, “How To Become A CEO: this Are the Steps You Should Take”
Fortune, “the MBA and the Astronomical Rise in CEO Pay”
Maryville University, Online Bachelor in Organizational Leadership
Maryville University, Master ‘ s in business administration Online
Maryville University, Online MBA in general management