tenzij u een van de gelukkigen bent, zult u op een gegeven moment in een positie belanden die u ongelooflijk saai vindt. En ik snap het. Als je je werk in je slaap kunt doen, kan het gemakkelijk zijn om de motivatie om het goed te doen te verliezen.
maar hier is het ding—zelfs als het bekijken van een yule log klinkt aantrekkelijker dan je 9-tot-5, Er zijn een paar fouten die je verveling kan leiden tot die onvergeeflijk zijn., En hoewel je de schuld kunt geven van het feit dat je “niet gestimuleerd” bent, is het uiteindelijk allemaal aan jou.
je reageert niet wanneer je collega ‘ s je nodig hebben
wanneer je werk je in slaap brengt, is het verleidelijk om te zeggen, “Hey, er is een video van katten die spelen met waterflessen die ik wilde bekijken. Ik neem de rest van de middag om het bij te praten.”En natuurlijk, er zijn momenten waarop je zo hard hebt gewerkt dat je een paar minuten moet nemen om up-to-date te zijn over welke virale inhoud al je vrienden kijken.,
het enige probleem is dat wanneer je je verveelt, het gemakkelijk is om in de val te trappen van het prioriteren van deze “really quick side projects.”En ook al hou je niet van wat je doet, de mensen met wie je werkt hebben nog steeds dingen die ze moeten doen. Dus als ze je hulp nodig hebben bij een project, is het aan jou om door te gaan—vooral als je weet dat ze niet verder kunnen zonder jou.
het is niet de schuld van je collega’ s dat je ongelukkig bent, dus reageer het niet op hen af door zich niet druk te maken over deadlines.,
u klaagt op kantoor
OK, er zijn tal van TV-programma ‘ s die het doen lijken alsof klagen over uw baan of bedrijf terwijl u aan uw bureau zit, par is voor de cursus. Hoewel het misschien lijkt op een goede manier om wat stoom af te blazen voordat je terug gaat naar je niet-zo-spannende taken, doe je meer kwaad dan goed.
om te beginnen loop je het risico iemand te hebben die je niet echt in de buurt komt om te horen wat je te zeggen hebt—wat ongelooflijk schadelijk kan zijn als die persoon toevallig ook de leiding heeft (of een klikspaan)., Maar belangrijker, je vergeet ook dat je waarschijnlijk werkt met een paar mensen die vrij tevreden zijn met hun werk.
niet alleen irriteer je die mensen, maar als ze in een positie zijn om je te helpen om verder te gaan naar iets spannender (bij je huidige bedrijf of op de weg naar een andere organisatie), Dan ben je niet in een goede positie om ze later te benaderen. Immers, wie zou willen aanbevelen de man die klaagde over alles, elke dag.,
u zoekt niet naar iets nieuws
Als u zich verveelt met wat u doet, is het aan u om iets te doen om dat te veranderen. Of dat nu betekent het nemen van extra verantwoordelijkheden die misschien interessanter zijn of het starten van een zoektocht naar iets nieuws, niemand gaat vrijwillig om dat werk te doen voor u.
als het alleen uw werk zelf is dat vervelend is en u tevreden bent met uw bedrijf, overweeg dan een interne overdracht te onderzoeken.
en als u niet tevreden bent met uw baan of bedrijf, sluit dan niet uit dat u gewoon een vacaturezoekopdracht start., Zeker, het kan stressvol en onzeker soms zijn, maar tenzij je bereid bent om iets te doen wat je saai vindt voor de komende jaren, Dit is een van de beste manieren waarop u kunt veranderen de manier waarop u zich voelt over gaan werken elke dag.
als je jezelf van maandag tot en met vrijdag naar kantoor sleept om iets te doen waarvan je weet dat je gaapt, maak je geen zorgen—je bent niet alleen. Echter, dat laat je niet uit de haak voor deze fundamentele fouten die u bent gevoelig voor het maken als je niet vinden wat je doet bijzonder spannend.,
en hoewel het altijd makkelijker is om met de vinger te wijzen, als je geïnteresseerd bent in het verbeteren van je situatie, kijk dan eens goed in de spiegel en denk diep na over hoe je kunt beginnen met het maken van een verandering—omdat je dat kunt.