Andre enn styret, administrerende direktør eller LEDER, er på toppen av corporate ladder. Administrerende DIREKTØR i hovedsak kaller skudd for selskapet, og hans eller hennes avgjørelser kan ha en betydelig innvirkning på sin retning. Stillingen er ett av stor kraft og enda større ansvar, og det er vanligvis har betydelige økonomiske gevinster. På grunn av dette, noen å undersøke hvordan å bli en administrerende DIREKTØR som vil lære at det krever en reise av mange skritt før de blir vurdert for rollen.,
Hva Gjør en leder Gjøre?
EN administrerende DIREKTØR som er et selskap som har høyest rangerte executive, og hans eller hennes plikter reflektere dette hierarkiet. En administrerende DIREKTØR som har å gjøre mange av selskapets største beslutninger og samtidig forvalte sine samlede ressurser og operasjoner. Omfanget av ansvar for denne rollen, avhenger av størrelsen og strukturen i selskapet. En administrerende DIREKTØR i et lite selskap kan være involvert i noen av de middels – og lav-nivå avgjørelser, slik som å fylle hullene når teamet er underbemannet eller for å kontrollere en pet prosjektet., En administrerende DIREKTØR i et større selskap kan kun fokusere på high-nivå strategier som involverer bedriftens vekst mens delegering av oppgaver knyttet til dag-til-dag virksomhet til andre ledere.
I noen tilfeller, en administrerende DIREKTØR er også den viktigste bindeledd mellom et selskaps virksomhet og dets styre. Noen ganger, administrerende DIREKTØR har en posisjon på brettet, og kan også være styreleder. Selv i disse tilfellene, men det bør bemerkes at styret fører tilsyn med selskapet som helhet og har makt til å overprøve administrerende DIREKTØR beslutninger.,
Typiske Trinn til å Bli en administrerende DIREKTØR
Trinn 1: Få en Bachelorgrad
Den typiske første skritt mot en karriere som administrerende DIREKTØR er å oppnå en bachelorgrad. Med unntak for de som starte sine egne bedrifter, utsiktene for å bli en leder uten minst en bachelorgrad er tilnærmet ikke-eksisterende. Oppgavene avgjørende for å kunne drive en bedrift og å føre tilsyn med sin vekst krever utvikling og skarphet av visse ferdigheter og kompetanse som er fundamentalt formet på den kollegiale nivå.,
Selv om det er mulig for studenter å starte denne veien ved å få en bachelor i lov eller liberal arts, mest interessert i å bli en administrerende DIREKTØR forfølge en business-relaterte grad, for eksempel i business administration. Kurset for disse grader lære elevene om grunnleggende områder av virksomheten, som for eksempel operasjoner, ledelse, økonomi og finans. De kan også utvikle en forståelse av de etiske og juridiske miljøer som vanligvis omgir arbeidet i enhver bedrift.,
De er innstilt på en fremtidig karriere som en administrerende DIREKTØR som kan være interessert i å forfølge en mer spesifikk ledelse grad, for eksempel en bachelor i organisasjons ledelse. Elevene kan begynne å utvikle de ferdigheter som en bedriftsleder trenger med denne graden og forberede seg til å veilede andre gjennom ins og outs av bedriftens endre. Kurset kombinerer business studier med psykologi kurs, en blanding som oppmuntrer elevene til å utvikle sine evner i mellommenneskelig kommunikasjon. Denne kompetansen kan gjøre det lettere for en fremadstormende administrerende DIREKTØR til å tappe inn i den menneskelige siden av virksomheten, som kan oversettes til sterkere lederskap ferdigheter.,
Trinn 2: Bygge På Jobb Erfaring
stillingen som administrerende DIREKTØR må være jobbet opp på et profesjonelt nivå. For de som har oppnådd en bachelorgrad, som bygger på jobb opplevelse som er avgjørende for corporate ladder-klatring starter vanligvis med en entry-level posisjon.
Entry-level stillinger for college nyutdannede er det generelt lavere nivå ledelse eller overordnet roller. Etter erfaring er oppnådd på dette nivået, kandidater kan gå videre til daglig leder posisjoner og får mer erfaring før endelig fremme til executive riket.,
Denne stigningen ikke skje over natten. En administrerende DIREKTØR som vanligvis krever flere års yrkeserfaring. Den kompetanse som er slipt i hele denne lange reisen typisk relatere seg til ledelse, beste praksis og ledelse — essensielle kvaliteter som hjelper til å bygge et solid fundament for KONSERNSJEF suksess.
Det kan være mulig for folk å gjøre dette klatre ved å endre selskaper, som noen selskaper kan være tilbøyelig til å ansette kvalifiserte kandidater utenfor deres organisasjon., Men, vil mange Sjefer forhånd fra innenfor en bedrifts område, som sørger for at posisjonen er fylt av noen som er kjent med selskapet miljø og god struktur.
Trinn 3: Tjene en Mastergrad (Valgfritt)
Samtidig få på jobb erfaring er en lang prosess som krever flere år med dyrking, ruten til administrerende DIREKTØR vederlag kan potensielt bli forkortet ved å tjene en Master i Business Administration (MBA)., Å tjene dette avanserte grad forbereder studentene for suksess ved å tillate dem å ta et dypdykk inn i driften av alle elementene i enhver bedrift, fra regnskap til håndtering av menneskelige ressurser. Den avanserte ferdigheter som er utviklet forbereder studentene til å forstå bedriftens funksjonalitet fra en topp-nivå perspektiv, noe som kan gjøre det mulig for dem å ta kritiske beslutninger som sterke ledere.
For eksempel, de som håper å nå nivået av administrerende DIREKTØR kan være interessert i å forfølge en MBA som fokuserer på å drive en bedrift, for eksempel en MBA i Generell Ledelse., Denne type konsentrasjon fordyper studentene i emner som er grunnleggende for business og ledelse, slik som etikk, virksomhetens strategier, prosjekt ledelse og organisatorisk atferd.
å Tjene en avansert grad som en MBA ikke omgå behovet for å bygge år on-the-job-opplevelse. Imidlertid grad er knyttet til suksess. Omtrent 40 prosent av S&P CEOs hold en MBA i et gitt år, og 25 til 30 prosent holder en slags avansert grad., En MBA kan gjøre kandidatene mer attraktive kandidater til å fylle lederstillinger som administrerende DIREKTØR, som det kan vise til et høyt nivå av bedrifts-relaterte kompetansen til en potensiell arbeidsgiver.
Ferdigheter administrerende DIREKTØR Behov
å Ha en grad og mange års ledererfaring er bare en del av ligningen for å lykkes som LEDER. En leder må også ha grunnleggende ferdigheter som gjør det mulig å anvende den kunnskapen han eller hun har fått til et bredt spekter av virkelige verden eierstyring og situasjoner.,
For eksempel, administrerende direktører må ha sterk ledelse, siden de er rutinemessig oppgave med å lede en organisasjon, virksomhet for å oppmuntre til bedriftens vekst. Denne ferdigheten går hånd-i-hånd med stor lederegenskaper, som administrerende direktører må være i stand til å fasilitere denne veksten gjennom koordinering av mennesker, ressurser og politikk.
Sjefer må ha sterk kommunikasjonsferdigheter for effektivt å kunne diskutere og forklare deres visjon for et bredt spekter av individer, fra ansatte til medlemmer av styret., Videre, Sjefer trenger å være i stand til å kommunisere på en måte som ikke bare er klart, men også overbevisende.
Fordi Sjefer er regelmessig påkrevd å ta avgjørelser som påvirker selskapets suksess, må de ha sterke beslutningstaking og problemløsning ferdigheter. De må være i stand til å analysere situasjoner, gjenkjenne problemer, og utføre vellykkede løsninger for å holde selskapet beveger seg i riktig retning. Slike ferdigheter er ofte nødvendig på en daglig basis.
Sjefer har en masse på deres plate på en gitt dag., Derfor må de også vite hvordan å effektivt administrere deres tid for å sikre presserende oppgaver håndteres og mål er oppfylt.
KONSERNSJEF Lønn og Jobb Outlook
Den jobben som KONSERNSJEF er et høyt trykk, utfordrende. Men, det er også en som kan være innbringende. I henhold til U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), den 2017 median lønn for toppledere som CEOs er $104,700 per år. Jobbmuligheter for stillingen er anslått å ha en jevn vekst., BLS spår en 8 prosent jobb vekst i feltet mellom nå og 2026, som er i samsvar med den gjennomsnittlige yrke er anslått jobb vekst.
Begynn Din Reise til å Bli en leder i Dag
Den omstendelige prosessen med å bli en administrerende DIREKTØR som krever formell utdannelse, og mange av on-the-job-opplevelse. For de som velger denne pedagogiske og faglige banen, deres lønn er en posisjon som gir dem muligheten til å gjøre en målbar innvirkning på verden av virksomheten., Finn ut mer om hvordan Maryville Universitetets online Bachelor i Organisasjons Ledelse programmet kan tilby studenter med kritisk første steg mot dette spennende og lukrativ karriere.,
Kilder
Bureau of Labor Statistics, Toppledere
Investopedia, Chief Executive Officer
Investopedia, Veien til å Bli en administrerende DIREKTØR
Forbes, «Hvordan Bli EN administrerende DIREKTØR: Dette Er de Trinnene som Du Bør Ta»
Formue, «MBA og den Astronomiske Økning i KONSERNSJEF Betale»
Maryville University, Online Bachelor i Organisasjons Ledelse
Maryville University, Master i Business Administration Online
Maryville University, Online MBA i General Management