TDIU Veteranos Advogado: VA Deficiência Compensação
você é elegível para TDIU?se a sua lesão ou doença ligada ao serviço o impedir de ganhar a vida, mas a VA não lhe concedeu uma taxa de incapacidade de 100%, pode ser-lhe adequado procurar o estatuto de desemprego Individual., Permite à VA pagar a certos veteranos uma compensação por incapacidade a 100%, embora a VA não tenha avaliado as deficiências ligadas aos serviços ao nível total.os advogados de George Sink, advogados de Saúde Pública, podem aconselhá-lo sobre a sua elegibilidade para o desemprego Individual (IU) e ajudá-lo a obter este valioso benefício se se qualificar. Conhecemos a burocracia da VA e as provas necessárias para obter decisões de concessão de benefícios favoráveis para veteranos deficientes. O nosso objectivo para todos os profissionais com deficiência que ajudamos é obter o máximo benefício disponível para eles.,a VA exige que os veteranos comprovem as suas qualificações em matéria de prestações por invalidez e, mesmo assim, a VA nega rotineiramente reivindicações legítimas da TDIU. George Sink, advogados de Assistência Médica podem ajudá-lo a evitar perder dinheiro por causa da burocracia dos veteranos. Contacta o George Sink, advogados de Assistência Médica Para Hoje.não tem de o fazer sozinho. Queremos que tenha toda a compensação que merece.,o subsídio Individual de empregabilidade da VA (IU) representa uma espécie de brecha para os veteranos com deficiência no sistema VA. Permite atribuir a um EFP uma classificação total da deficiência para compensação (100%) quando a classificação objectiva da deficiência do EFP for inferior ao total de acordo com o programa de notação da VA.,o subsídio de desemprego, por vezes referido como TDI (incapacidade Total baseada na empregabilidade Individual), baseia-se na incapacidade do EFP para manter um “emprego substancialmente remunerado” devido a uma doença ou lesão relacionada com o serviço.os regulamentos de VA exigem que o EFP tenha pelo menos uma deficiência ligada à assistência, avaliada em 60% ou mais. Ou, se o EFP tem múltiplas deficiências, pelo menos uma deve ser tributável em 40% ou mais, e, em combinação, as deficiências do EFP conferem uma classificação combinada de 70% ou mais.,podem ser considerados veteranos que não satisfaçam os requisitos mínimos de qualificação de incapacidade para a UI se puderem demonstrar circunstâncias excepcionais ou invulgares, tais como que as suas deficiências interfiram directamente com a sua empregabilidade ou necessitem de hospitalização o suficiente para tornar o emprego estável impraticável.a reivindicação do veterano deve mostrar que sua deficiência ou deficiência ligada ao serviço são “suficientes, sem considerar outros fatores, para impedir o desempenho das tarefas mentais e/ou físicas necessárias para obter ou manter um emprego substancialmente remunerado.,”
” emprego substancialmente remunerado “é definido como” emprego no qual os indivíduos não deficientes ganham a sua vida com rendimentos comparáveis à profissão específica na comunidade onde o veterano reside.”os regulamentos de VA também deixam claro que o emprego substancialmente remunerado é mais do que um emprego marginal, o que constitui um padrão secundário para avaliar os rendimentos de uma EFP. O emprego Marginal é definido como rendimento de ganho que não excede o limiar de pobreza para uma pessoa, conforme estabelecido pelo Departamento de Censo., Para 2016, esse limiar era de US $12,4861 para um indivíduo com menos de 65 anos e US $11,511 1 para um indivíduo com 65 anos ou mais.os veteranos em ambientes de trabalho protegidos, empregados por empresas familiares ou por conta própria, podem ganhar mais do que o rendimento marginal do emprego e ainda ser considerados para efeitos de emprego.o dinheiro ganho pela participação no Programa de terapia de trabalho compensada (CWT) da Veterans Health Administration (VHA’s) não é contabilizado como rendimento para fins de IU.,um veterinário com uma classificação de incapacidade de 100%, de acordo com o programa de avaliação da VA, é autorizado a manter um emprego substancialmente remunerado, mas um beneficiário do subsídio da UI não o é.
TDIU Advogado: Requisitos de Elegibilidade para Benefícios VA
Evidência de que deve ser parte de um veterano com deficiência benefícios pedido para obter UI / TDIU benefícios inclui:
- evidência Médica, permitindo a avaliação do veterano atual condição física e mental, por exemplo, resultados de VA exames, laudos do hospital, e/ou ambulatorial de registros., Tal como em outras alegações, a VA pode agendar um exame médico se as provas médicas do veterano forem incompletas ou inconsistentes.emprego e história do trabalho durante cinco anos antes da data em que o veterano ficou demasiado incapacitado para trabalhar, bem como para qualquer trabalho realizado após esta data.formulários preenchidos por cada empregador para o qual o veterano trabalhou durante o período de 12 meses anterior à data em que o veterano trabalhou pela última vez.,
- Segurança Social, relatórios de Administração, se o veterinário recebe benefícios de seguro Social, se o veterano de outras provas é insuficiente para o prêmio de 1 de compensação
- Registros do VA da Reabilitação Profissional e Emprego de Serviço (VR&E) se a evidência sugere que a reabilitação foi realizada, mas sem êxito ou foi encontrado para ser medicamente inviável.,se a sua prestação for concedida, o vet deve preencher todos os anos um questionário sobre o emprego no sector da VA até aos 69 anos, a fim de afirmar que continua incapaz de manter um emprego substancialmente remunerado.os avaliadores da incapacidade para o trabalho são treinados para apenas considerarem UI em casos excepcionais. Os examinadores devem também considerar a idade da EFP e distinguir entre a reforma e a incapacidade devida à idade, em oposição a uma deficiência verdadeiramente ligada aos serviços, que resulta na empregabilidade.,tal como em outros casos, os examinadores de pedidos de indemnização da VA podem solicitar informações adicionais a qualquer momento para complementar ou clarificar as provas da reclamação de um veterano. Isto, é claro, atrasa o processo.o nosso objectivo em George Sink, advogados de lesões é evitar atrasos desnecessários ou rejeição de um pedido de benefícios através da identificação e obtenção de todos os registos necessários para garantir que cada Pedido enviado em nome dos nossos clientes é completo, claro e convincente.o nosso advogado da TDI irá lutar pela sua classificação de 100% de incapacidade pela VA os advogados de veteranos da incapacidade de George Sink, P. A., Os advogados de lesões podem discutir o pedido de uma taxa de incapacidade total baseada na empregabilidade individual (IU ou TDIU) da VA com você e ajudá-lo a compilar as evidências necessárias para tal, como a taxa de incapacidade. Se for possível obter este subsídio de invalidez a 100%, queremos que o tenha.George Sink, advogado de veteranos de guerra, ajudou milhares de pessoas com deficiência a receber todo o benefício que o governo dos EUA lhes prometeu., Podemos fornecer-lhe uma avaliação gratuita e sem obrigação das suas qualificações para benefícios IU, e lutaremos por si se houver um caminho a seguir.o advogado George Sink Sr. é um veterano incapacitado do Vietnã que tem lutado por veteranos e outros feridos e deficientes desde 1977. O nosso principal objectivo é colocar todas as prestações de invalidez à disposição dos nossos clientes o mais rapidamente possível.a VA é uma grande burocracia sobrecarregada por regras e regulamentos complexos. Não lutes sozinho. Liga para a equipa jurídica experiente em George Sink, P. A., Advogados lesionados hoje.