isto soa como você se sente?odeio o meu trabalho.odeio a minha companhia.odeio o meu chefe.”
muitas pessoas odeiam algo ou outro sobre o seu trabalho. A maioria de nós provavelmente ouve alguém reclamar sobre o seu trabalho ou o seu chefe quase todos os dias.
não são apenas eles—ou você-que não estão felizes no trabalho. A pesquisa sobre a satisfação no trabalho 2020 do Conselho da Conferência mostrou uma satisfação global no trabalho de 56,3%., Enquanto um inquérito à mão-de-obra CNBC / SurveyMonkey informou que 73% dos trabalhadores estavam satisfeitos no trabalho, 27% não estavam.
Gallup relata que, apesar de o número de funcionários que foram “ativamente desligados” e miserável no trabalho foi reduzido em 14%, em junho de 2020, a percentagem total de contratados os trabalhadores que estavam ligados ao posto de trabalho e da empresa era de apenas 36%.
mas odiar o seu trabalho é uma experiência humana bastante comum, que não faz com que seja menos difícil de lidar. Afinal de contas, gastas mais de metade do teu tempo acordado no trabalho., Se não suportas o que fazes, é difícil sentires-te bem com a tua vida.
o Que Fazer Quando Você Odeia Seu Trabalho
o Que você pode fazer se você odeia seu trabalho, sua empresa, seu chefe, sua indústria, ou mesmo tudo sobre a sua vida profissional? Primeiro, não transmitas os teus sentimentos.queixas sobre o teu trabalho podem falhar, quer desabafes no escritório, a colegas enquanto estás fora para almoçar, ou online no teu horário de folga.,
falar mal sobre o trabalho compromete o nível de integridade profissional que transmite, e pode até levar-lhe a arrancar.
no Entanto, você não precisa ficar em um lugar que você simplesmente sente não é um bom ajuste:
- Se você apenas ter iniciado o trabalho, pode haver coisas que você pode fazer para salvá-lo.você pode ser capaz de trabalhar com o seu empregador para mudar as coisas, então você está mais feliz no trabalho.há também passos que você pode tomar para seguir em frente se você odeia seu trabalho, e você não está feliz no trabalho.,
demasiadas pessoas gastam demasiado tempo em empregos ou ambientes de trabalho que não gostam ou até odeiam activamente. Vale a pena o esforço que é preciso para explorar outras oportunidades.
é do seu melhor interesse tentar encontrar trabalho que seja mais adequado. Vais ser mais feliz, claro, mas também vais ter um melhor desempenho no teu trabalho. Isso poderia levar a melhores oportunidades mais tarde, incluindo promoções e aumentos.
mantenha os seus pensamentos “Eu odeio o meu trabalho” para si mesmo
Se você odeia o seu trabalho, mantenha-o para si mesmo e para a sua família ou amigos próximos., Não expulse isso para o mundo nas redes sociais; quanto mais você difunde seu desagrado, mais provável é que a pessoa errada se depare com suas queixas e as compartilhe com colegas de trabalho, supervisores ou até mesmo executivos da empresa.
mas os empregados não são os únicos a utilizar redes sociais; os empregadores também o fazem. Em um levantamento de Cuidadores de 2018, 70% dos empregadores disseram que usam as mídias sociais para pesquisar potenciais empregados.,
pode surpreender-se ao saber como é fácil para os empregadores ver as suas redes sociais, mesmo estando relativamente bloqueadas.
Tweets, por exemplo, podem aparecer no Google search. E, se você não tiver cuidado com suas configurações de privacidade no Facebook, você está se abrindo para que a pessoa errada tropece em sua frustração lá, também.
É fácil evitar perder o emprego por não reclamar sobre isso. Faz mais sentido planejar estrategicamente sua saída da empresa quando for a hora certa.,
saiba que não é só você
qualquer um de nós pode acabar preso em um trabalho que odiamos. Acontece. O trabalho pode não ser o que esperavas. Ou, o trabalho em si pode ser bom, mas o seu chefe ou colegas de trabalho são horríveis. Talvez você não gosta do horário ou seus clientes, ou algo mais sobre o ambiente de trabalho.
chegando ao ponto em que você reconheceu que você odeia o trabalho realmente não é um mau lugar para estar. Pelo menos sabes, e podes traçar um rumo para os teus próximos passos.,
não desista simplesmente de
não desista simplesmente do seu emprego. A frustração de trabalhar num lugar que não suporta pode ser difícil de lidar. Mas a maioria de nós não pode dar—se ao luxo de renunciar à pressa-não sem outro trabalho à espera nas asas.
comece por considerar opções para fazer com que o trabalho funcione:
- tem a certeza de que precisa mesmo de desistir, ou poderia estar apenas a passar por um período difícil?há alguma coisa que possa estar a fazer de forma diferente para ser mais feliz no trabalho?pode pedir uma transferência ou uma mudança de turno?, Há alguma coisa que faça a diferença e te convença a ficar?
talvez haja uma maneira de dar a volta às coisas de modo que você, pelo menos, gosta, se não ama, do seu trabalho. Considere as alternativas antes de tomar uma decisão de sair. Encontrar um novo emprego nem sempre é fácil. Se houver uma solução, vale a pena procurar. Se não, então é hora de seguir em frente.
Prepare-se para a procura de emprego
Se não houver maneira de você ficar, tudo bem, também. Mais uma vez, pelo menos tu sabes. Ainda assim, não desistas do teu emprego., É mais fácil encontrar um emprego quando você tem um emprego, e você provavelmente não será elegível para o desemprego se você desistir.
quanto mais bem preparado estiver Antes de começar a procurar, mais fácil será a sua procura de emprego.
tome o tempo necessário para criar ou atualizar o seu perfil LinkedIn. Escreva um grande resumo do Perfil LinkedIn que será notado pela contratação de gerentes. Actualiza o teu currículo. Arranja algumas referências. Crie a sua rede conectando-se com todos os que conhece no LinkedIn e nos outros sites de rede de topo.,
inicie a sua procura de emprego (cuidadosamente)
Inicie uma procura de emprego, discreta e discreta. Não transmita o facto de que está a procurar emprego pelas mesmas razões que está a manter-se calado sobre odiar o seu trabalho. Não queres que o teu chefe ou outra pessoa saiba que estás a planear partir até estares pronto para partilhar as notícias.
os motores de busca de emprego são a plataforma perfeita para ver que empregos estão disponíveis para candidatos com o seu passado. Passa algum tempo a ler alguns, e depois testa as águas., Comece a se candidatar a empregos e a falar em privado (via e-mail, Facebook, Mensagens LinkedIn, etc.) com seus contatos sobre suas intenções de fazer uma mudança para um novo emprego.
ainda não sabe como proceder? Algumas dicas úteis podem ser tudo o que você precisa para começar a sua busca de trabalho e mantê-lo no caminho certo. Tenha em mente que pode demorar um pouco para encontrar uma nova posição, por isso esteja preparado para o longo curso.,
tenha cuidado com o que você diz e a quem
Quando você acha que finalmente encontrou essa nova posição plum e foi convidado para entrevista, você provavelmente vai querer gritá-la dos telhados. Mesmo que partilhe a sua boa sorte, não transmita o facto de que odiava o seu último emprego. As empresas verificam as referências. Eles perguntam sobre os empregadores anteriores em entrevistas, e o que você diz importa.
recrutadores e potenciais empregadores procuram pessoas que vão construir as suas empresas e reputações, não deitá-las abaixo., Falar mal de um antigo empregador durante uma entrevista de emprego diz mais sobre si do que a empresa. Além disso, nunca se sabe quem o entrevistador pode conhecer.
demitir-se com Classe
demitir-se graciosamente, dando duas semanas de pré-aviso. Oferecer assistência durante a transição e deixar a empresa para trás sem ressentimentos.além de lhe custarem oportunidades, uma abordagem terra queimada à separação não vale o seu tempo. Você é melhor servido focando sua energia e perspectiva em seu novo trabalho e melhorando sua experiência desta vez.,