Grávida ou a tentar? Aqui está como tirar o máximo proveito da nova lei de licenças familiares pagas da Califórnia

Califórnia recentemente aprovou uma licença familiar mais longa, permitindo que os trabalhadores cujos eventos abençoados caem no lado direito da nova lei para tirar até oito semanas de folga com pagamento parcial para se ligar com um novo bebê. Como é que isso vai funcionar?, Pedimos aos especialistas e lemos as letras pequenas para ajudá-lo a descobrir agora, antes que você esteja muito privado de sono para pensar direito.o calendário da ovulação, essa parte é tua.estou prestes a ter ou adoptar um bebé. Recebo Licença mais longa?provavelmente não. O novo plano de 8 semanas começa em 1 de julho de 2020. Se apresentar um pedido de licença familiar paga antes dessa data, é provável que seja inscrito no plano actual, que prevê seis semanas de licença remunerada, de acordo com Lore Levy, director-adjunto do Departamento de desenvolvimento do emprego., Ela disse que as regras ainda estão a ser finalizadas, mas é assim que ela espera que funcione. lembre-se: a licença familiar paga é superior às seis semanas de subsídio de invalidez que as mulheres podem receber após o parto.posso tirar seis semanas de licença familiar paga agora e ter mais duas semanas depois de 1 de julho de 2020?provavelmente não, disse Levy. Mais uma vez, as regras não são finais, mas essa é a sua expectativa baseada em como as mudanças foram feitas no passado.o meu bebé tem de nascer depois de 1 de julho de 2020, para eu tirar oito semanas de licença remunerada?provavelmente não., Se você obter seis ou oito semanas de licença paga provavelmente dependerá da “data efetiva” que você colocar na papelada que Você arquivo com o estado, não quando o seu bebê é nascido ou adotado. A mesma ressalva que acima: as regras ainda estão em andamento.um vislumbre de boas notícias para as famílias que esperam um bebé na primavera: se o seu bebé nascer antes de 1 de julho e puder esperar para começar a gozar uma licença remunerada, poderá obter oito semanas de licença remunerada, colocando uma data efectiva de 1 de julho de 2020 no seu pedido.,

não estou grávida mas a minha parceira está. Também recebo oito semanas de licença paga?Sim. Ambos os pais podem tirar até oito semanas de licença familiar paga.quanto é que me pagam?cerca de 60% a 70% do seu salário normal, dependendo do seu rendimento. O governador Gavin Newsom reuniu uma força-tarefa para estudar como aumentar isso para 90% para trabalhadores de baixa renda, mas ainda não tem um plano.,alguns empregadores podem permitir-lhe tirar férias ou proporcionar outros benefícios para obter o seu salário até 100%, disse Sebastian Chilco, um advogado de emprego com o escritório de advocacia mais pequeno em São Francisco. Embora possa pedir uma licença familiar paga através do estado sem informar o seu empregador, ele recomenda que informe a sua empresa para que possa descobrir que outros benefícios estão disponíveis. “é muito mais fácil lidar com as coisas com antecedência”, disse Chilco.como posso saber se tenho direito a uma licença familiar paga?,deve ter pago à caixa de seguro de invalidez do Estado nos últimos cinco a 18 meses. Em geral, este é um programa para trabalhadores do setor privado, embora alguns funcionários do governo também participam. Verifique o seu recibo de pagamento para os pagamentos para “casti” e clique aqui para mais detalhes. o meu empregador tem de me deixar tirar a Licença mais longa se a quiser?apenas em determinadas circunstâncias., Se você trabalhou na empresa por pelo menos 26 horas por semana, durante o último ano e o seu local de trabalho tem menos de 20 empregados, o empregador tem para realizar o seu trabalho para você, enquanto você toma bebê-colagem de sair. mas as empresas mais pequenas não são obrigadas a manter o seu emprego por si. Isso significa que cerca de 25% dos trabalhadores da Califórnia estão pagando para o sistema de licenças, mas pode ser demitido se eles aceitarem, disse Jenna Gerry, uma advogada de Assistência Jurídica no trabalho.,

seu grupo apoiou um projeto de lei este ano que teria alinhado as regras “então, se você se qualificar para licença de família paga você também se qualificar para o direito de tirar um tempo de folga e retornar ao seu trabalho após a sua licença”, disse Gerry. Parou, mas os defensores planejam tentar novamente no próximo ano.

eu pensei que Gov. Newsom propôs seis meses de licença paga para novos pais. Porque estás a falar de 8 semanas?é verdade que a Newsom propôs seis meses de licença remunerada, dizendo Em Janeiro que “não há substituto para os pais passarem tempo com seus filhos.”

mas sua idéia é que cada bebê na Califórnia será cuidado por um pai ou familiar próximo por seis meses, não que cada trabalhador receberá seis meses de licença paga., O plano da Newsom prevê dois membros da família, cada um com dois a quatro meses de folga para cuidar de um bebê. Então, a nova licença paga de oito semanas fica muito próxima para as famílias de dois pais. Se um deles for uma mãe biológica que também recebe seis semanas de subsídio por deficiência de gravidez, a família receberá 22 semanas de férias pagas, ou cerca de cinco meses e meio.a força-tarefa da Newsom está a estudar como a Califórnia poderia estruturar um plano de licença paga que permitisse seis meses de cuidados familiares para cada bebé. Espera-se que faça recomendações em novembro.quem está a pagar tudo isto?,você é, se você está entre os 95% dos trabalhadores da Califórnia que pagam para o fundo de seguro de deficiência do Estado através de um imposto de 1% sobre o seu salário. O estado está a reduzir o montante das reservas do fundo para cobrir o custo das duas semanas adicionais de férias. a licença paga não é só para os pais — certo? direita. Pode tirar seis semanas de licença familiar paga para cuidar de um filho, Progenitor, sogro, avô, neto, irmão, cônjuge ou parceiro doméstico registado. E isso aumenta para oito semanas em 1 de julho de 2020., Mas as regras de protecção do emprego são um pouco diferentes das que são para as pessoas que estão de licença para se ligarem a um bebé. E claro, não vai precisar da aplicação de ovulação.