LinkedIn Premium plannen zijn niet goedkoop, en ze zijn niet een gemakkelijke verkoop voor veel gebruikers. Toch betaalt een groot aantal mensen maandelijks voor LinkedIn Premium. Waarom betalen ze $30, $ 60, $ 80 of zelfs $ 120 per maand voor toegang tot de speciale functies en gegevens van LinkedIn Premium? En nog belangrijker, zou jij dat moeten doen?
LinkedIn Premium fungeert als een soort exclusieve club voor werkzoekenden, recruiters en sales professionals, en de vergoedingen kunnen worden beschouwd als ijdelheidskosten., Sommige LinkedIn-gebruikers besluiten snel om terug te keren naar de gratis versie, maar vele anderen blijven betalen voor LinkedIn Premium, zelfs nadat ze specifieke doelen te bereiken.,
in februari 2017, na de overname van het bedrijf door Microsoft, LinkedIn nieuwe functies toegevoegd aan zijn LinkedIn Premium abonnementen, ontworpen om beter gebruik te maken van zowel bestaande als nieuwe datasets het bedrijf verzamelt over salaris, bedrijfsgegevens en educatieve cursussen zijn gebruikers aan het voltooien op LinkedIn Learning, een online MOOC-dienst het bedrijf herverpakt in September 2016 na de overname van 2015 van Lynda.com., Het bedrijf heeft ook meer recent overtroffen 575 miljoen geregistreerde gebruikers, meer nieuws curation toegevoegd met trending verhaallijnen in Mei 2017, en maakte verdere verfijningen aan de messaging-interface in juli 2018.
Deze nieuwe toevoegingen verhogen de waarde van LinkedIn Premium en zijn gericht op het verbeteren van de directe resultaten van LinkedIn-gegevens over bedrijven, loopbanen en onderwijs, zegt Gyanda Sachdeva, vice president of product management en hoofd van LinkedIn Premium subscription products. “Het doel voor ons in het Premium team is om directe economische resultaten te leveren aan onze leden.,”
Hier is een overzicht van wat LinkedIn Premium biedt en of het geschikt is voor u.
wat te verwachten van LinkedIn Premium
LinkedIn Premium wordt aangeboden in vier lagen, variërend van $29,99 tot $59,99 per maand voor werkzoekenden, $79,99 per maand voor sales professionals, en $119,95 per maand voor recruiters. Jaarlijkse facturering biedt lichte kortingen.
de basisversie, Premium Career, is gericht op werkzoekenden die bereid zijn $29,99 per maand uit te geven, of $239.,88 per jaar, voor drie InMail berichten (berichten die kunnen worden verzonden naar elke LinkedIn gebruiker, geen verbinding nodig), extra gegevens over de mensen die hun profielen te bekijken, en meer tools om te helpen deze profielen opvallen voor recruiters.
het volgende niveau, Premium Business, bevat 15 InMail berichten, geavanceerde zoekfilters, onbeperkte zoekopdrachten in uw uitgebreide netwerk en aanvullende bedrijfsgegevens. Premium Business is beschikbaar voor $ 59.99 per maand, of $ 575.88 wanneer jaarlijks gefactureerd.,
LinkedIn Premium ‘ S Sales Navigator versie geeft u een lead-builder tool, lead aanbevelingen en real-time inzichten over bestaande accounts en leads, evenals 20 InMail berichten voor $79,99 per maand, of $779,88 als een eenmalige jaarlijkse betaling. Sales Navigator komt ook in een multi-seat versie, Sales Navigator Team, die 30 InMail berichten, 25 Out-of-Network profiel ontgrendelt, 10 PointDrive presentaties en meer omvat., Sales Navigator Enterprise biedt onbeperkte seats, 50 InMail berichten per maand, per seat, 25 Out-of-Network profiel ontgrendelt, onbeperkt PointDrive presentaties en geavanceerde admin functionaliteit. Sales Navigator Enterprise bevat ook Salesforce-integratiemogelijkheden.
ten slotte kost de crème de la crème, LinkedIn Premium Recruiter Lite, $119,95 per maand, of $1.199, 40 wanneer jaarlijks gefactureerd., Het geeft u 30 InMail berichten, Geavanceerd zoeken, onbeperkte zichtbaarheid van uw uitgebreide netwerk, automatische kandidaat tracking en geà ntegreerde huren, met een werving-specifiek ontwerp. Recruiter Lite is ook de basis van LinkedIn ‘ s Talent Solutions.
elke premie-laag kan gedurende een maand gratis worden gedemonstreerd.
LinkedIn Premium bonus: LinkedIn Learning en LinkedIn salaris
LinkedIn Learning en LinkedIn salaris (een dienst gelanceerd in November 2016 om salarissen wereldwijd te volgen en te analyseren) zijn nu opgenomen in alle vier versies van LinkedIn Premium., Werkzoekenden kunnen ook zien hoe ze stack up tegen andere potentiële aanvragers met behulp van LinkedIn salaris. Volgens LinkedIn kunnen Professionals meer unieke en actuele gegevens over specifieke bedrijven bekijken, waaronder trends in personeelsbestand, geografische uitbreiding, personeelsverloop en andere informatie die nuttig is voor concurrentieanalyse.
“in de loop van de tijd hebben we meer dekking en precisie ontwikkeld op sommige van deze gegevenspunten,” zegt Sachdeva. LinkedIn brengt deze informatie ook op nieuwe manieren naar boven, aldus Sachdeva., Bijvoorbeeld, wanneer Premium abonnees kijken naar LinkedIn ‘s” Wie heeft mijn profiel bekeken ” functie zullen ze nu meer relevante gegevens zien over de specifieke bedrijven waarvan de werknemers hun profiel bekijken.
” We zien een verschuiving in de mindset die weg gaat van puur werk om ook je carrière te optimaliseren, ” zegt Sachdeva. Abonnees die misschien niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan kunnen gaten in de beloning voor hun beroep blootleggen en gegevens van LinkedIn salaris gebruiken om te onderhandelen over een beter salaris in hun huidige positie, bijvoorbeeld.
wie abonneert zich op LinkedIn Premium?,volgens gegevens van content strateeg en consultant Maddy Osman abonneert 39 procent van de 575 miljoen gebruikers wereldwijd op LinkedIn Premium. LinkedIn Premium bestaat voornamelijk uit klanten in de Verenigde Staten (150 miljoen), India (50 miljoen), China (42 miljoen) en het Verenigd Koninkrijk (25 miljoen), blijkt uit de gegevens van Osman. Alle van de LinkedIn Premium verbeteringen zijn nu beschikbaar voor abonnees, volgens het bedrijf.
Sachdeva zegt dat LinkedIn zich richt op manieren om het bedrijf te laten groeien en heeft geen onmiddellijk plan om de prijs te veranderen., “Het doel is eigenlijk het tegenovergestelde waar we willen gewoon veel meer waarde toe te voegen en de prijs hetzelfde te houden met de bedoeling om de klant te verbeteren ,” zegt ze.
Is LinkedIn Premium het geld waard?
voor de meeste gebruikers is LinkedIn Premium een goede investering, dankzij de tools en inzichten die het biedt.
Mike O ‘ Neil, die betaald heeft voor LinkedIn Premium sinds de dag dat het werd aangeboden, zegt dat de meest waardevolle tools die je krijgt met LinkedIn Premium InMail-berichten, Geavanceerd zoeken en extra resultaten in zoekopdrachten zijn., O ‘ Neil heeft een bedrijf opgebouwd rond het platform, als CEO van Integrated Alliances, waar hij overleg pleegt met en leiding geeft aan managers, marketingteams en sales professionals.
De voordelen van LinkedIn Premium zijn niet altijd direct duidelijk. Ze kunnen “heel lang duren, maar het hangt af van hoe je het gebruikt en hoe je het bijhoudt”, zegt O ‘ Neil. “Zodra je je eerste deal sluit als gevolg van LinkedIn, verandert het alles.”
LinkedIn Premium ’s grootste belemmering voor adoptie is cost, volgens O’ Neil., “De pakketten die nu worden aangeboden zijn te duur in termen van wat mensen verwachten,” zegt hij. O ‘ Neil suggereert dat de markt meer ontvankelijk zou zijn voor een $20-per-maand baseline business pakket.de onsamenhangende serviceniveaus van LinkedIn Premium zijn duizelingwekkend, zelfs voor O ‘ Neil, die hoopt dat LinkedIn dit punt van verwarring aanpakt, nieuwe functies introduceert en een lagere instapprijs voor premiumdiensten promoot.Jack Martin, CEO en oprichter van Technology Jobs NYC, zegt dat LinkedIn Premium een “ongelooflijk waardevolle tool” is in zijn werk., Martin waardeert vooral de mogelijkheid om LinkedIn ‘ s volledige database te zoeken en snel InMail berichten naar kandidaten te sturen.
” Het grootste nadeel is dat sommige mensen worden overweldigd door verzoeken, en het kan zeer slimme en getalenteerde mensen uit de buurt van de dienst, ” Martin zegt.
Anthony Kirlew, medeoprichter van digital marketing agency Imagine Wow, is het er ook mee eens dat LinkedIn Premium de prijs waard is. Kirlew zegt dat LinkedIn Premium zichzelf snel kan betalen voor iedereen in een business development rol., “Veel gebruikers, vooral op executive-niveau, handhaven privacy-instellingen die gebruikers beperken van verbinding met hen,” zegt hij. InMail berichten helpen verbindingen met deze mensen te vergemakkelijken.
David Coher hij zegt LinkedIn Premium biedt waarde voor hem bijna elke maand. In zijn rol als principal of reliability and cybersecurity Bij Southern California Edison, Greater Los Angeles ‘ s electric utility, Coher zegt dat het belangrijk voor hem om nieuwe verbindingen te maken en verheffen zijn profiel onder mensen met wie hij deelt een wederzijdse verbinding of interesse.,
“Ik vind dat mensen eerder reageren op een LinkedIn InMail-bericht dan op een traditionele e-mail,” zegt hij.
om deze en andere reden moedigt Coher zijn collega ‘ s aan om zich aan te melden voor LinkedIn Premium, en het is een van de eerste dingen die hij voorstelt als iemand bij hem komt voor loopbaanadvies.
” Ik merkte een duidelijke toename van het aantal kijkers van mijn profiel toen ik me aanmeldde voor de LinkedIn Premium service, ” zegt Coher., “Ik merk wanneer iemand — een leverancier, een sollicitant, een verbinding anders-heeft een LinkedIn Premium profiel, en het maakt een impact op mij. Ik merk het als die persoon geeft over het verschijnen van professionele in hun online aanwezigheid.”
het maken van de LinkedIn sprong van gratis naar premium
O ‘ neil noemt LinkedIn Premium de “beste maandelijkse investering die ik ooit heb gedaan,” hoewel hij ook zegt dat gebruikers nog steeds veel waarde kunnen krijgen van de gratis versie.,
De beslissing om LinkedIn Premium te betalen moet eenvoudig zijn voor werkzoekenden en professionals die werkzaam zijn op het gebied van verkoop, werving of human resources, management, marketing of public relations, aldus O ‘ Neil.
“helaas, veel mensen betalen voor LinkedIn en ze doen niet in de inspanning,” zegt hij. “Het is een soort van een atletische club lidmaatschap.”
O ‘ Neil zegt dat de uitdaging voor de meeste mensen is niet aandacht te besteden aan LinkedIn, het is beslissen of te betalen voor de premium service — en dan wat te doen met het als ze de investering.,
” als je misschien een beter carrièrepad wilt, LinkedIn is het middelpunt daarvan,” zegt hij.