rechters, magistraten en magistraten – wat zij doen

rechters, magistraten en andere justitiële werknemers passen de wet toe en houden toezicht op het juridische proces in rechtbanken. Ze leiden zaken over elk aspect van de samenleving, van verkeersovertredingen, tot geschillen over het beheer van professionele sporten, tot kwesties over de rechten van grote bedrijven., Alle justitieel personeel moet ervoor zorgen dat processen en hoorzittingen eerlijk verlopen en dat het Hof de wettelijke rechten van alle betrokken partijen waarborgt.de meest zichtbare verantwoordelijkheid van rechters is het voorzitten van processen of hoorzittingen en luisteren terwijl advocaten hun cliënten vertegenwoordigen. Rechters beslissen over de toelaatbaarheid van bewijs en de methoden van het uitvoeren van getuigenissen, en ze kunnen worden opgeroepen om geschillen tussen de tegengestelde advocaten te beslechten., Ook zorgen zij ervoor dat regels en procedures worden gevolgd, en als zich ongewone omstandigheden voordoen waarvoor geen standaardprocedures zijn vastgesteld, interpreteren rechters de wet om te bepalen hoe het proces zal verlopen.rechters houden vaak voorlopige zittingen voor zaken. Ze luisteren naar beschuldigingen en bepalen of het gepresenteerde bewijs een proces verdient. In strafzaken kunnen rechters beslissen dat personen die van misdrijven worden beschuldigd in afwachting van hun proces in de gevangenis moeten worden vastgehouden, of zij kunnen voorwaarden stellen voor hun vrijlating., In burgerlijke zaken leggen rechters en magistraten soms beperkingen op aan de partijen totdat een proces wordt gehouden.in veel processen worden jury ‘ s geselecteerd om schuld of onschuld in strafzaken te beslissen, of aansprakelijkheid en schadevergoeding in civiele zaken. Rechters instrueren jury ‘ s over toepasselijke wetten, hen opdragen om de feiten af te leiden uit het gepresenteerde bewijs, en horen hun oordeel. Wanneer de wet geen juryrechtspraak vereist of wanneer de partijen afstand doen van hun recht op een jury, beslissen rechters zaken., In dergelijke gevallen bepaalt de rechter schuld in strafzaken en legt hij de schuldigen straffen op; in civiele zaken kent de rechter hulp toe—zoals schadevergoeding—aan de winnende partijen in de rechtszaak. rechters werken ook buiten de rechtszaal, in hun kamers of in hun privékantoren. Daar lezen rechters documenten over Memories en moties, onderzoeken juridische kwesties, schrijven adviezen en houden toezicht op de activiteiten van de rechtbank. In sommige rechtsgebieden beheren rechters ook het administratief en administratief personeel van de rechtbank.de taken van de rechters variëren naar gelang van de omvang van hun bevoegdheden en bevoegdheden., Algemene rechtbank rechters van de federale en staatsrechtbank systemen hebben rechtsmacht over elke zaak in hun systeem. Ze proberen meestal civiele zaken die de jurisdictie van de lagere rechtbanken en alle zaken met betrekking tot misdrijven overtreffen. De rechters van de federale en staatsrechtbank hebben, hoewel weinig in aantal, de bevoegdheid om beslissingen van rechters van de rechtbank of bestuursrechters te negeren. Rechters van het Hof van beroep negeren beslissingen als zij vaststellen dat er juridische fouten zijn gemaakt in een zaak of als een juridisch precedent het oordeel van de lagere rechtbank niet ondersteunt., Rechters van het Hof van beroep beslissen over een klein aantal zaken en hebben zelden rechtstreeks contact met de partijen—de mensen die de zaak aanhangig maken of die terecht staan. In plaats daarvan baseren zij hun beslissingen meestal op de administratie van de lagere rechtbank en op de schriftelijke en mondelinge argumenten van advocaten.veel rechters van de staatsrechtbank behandelen slechts bepaalde soorten zaken. Een verscheidenheid van titels worden toegewezen aan deze rechters; een van de meest voorkomende zijn gemeentelijke rechter, county court rechter, magistraat, en justice of the peace., Verkeersovertredingen, misdrijven, kleine vorderingen zaken, en voorarrest hoorzittingen vormen het grootste deel van het werk van deze rechters, maar sommige staten hen in staat stellen om zaken met betrekking tot binnenlandse relaties, probate, contracten, en andere geselecteerde gebieden van de wet te behandelen.Bestuursrechters, soms “raadadviseur-auditeurs” of “juryleden” genoemd, zijn door overheidsinstanties in dienst om beslissingen te nemen voor administratieve instanties., Deze rechters nemen bijvoorbeeld beslissingen over (1) de vraag of een persoon in aanmerking komt voor verschillende uitkeringen van Sociale Zekerheid of beloning van Werknemers, (2) de bescherming van het milieu, (3) de handhaving van de gezondheids-en veiligheidsvoorschriften, (4) discriminatie op het werk, en (5) de naleving van de economische regelgeving.sommige mensen werken als arbiters, bemiddelaars of bemiddelaars in plaats van als rechters of magistraten. Ze helpen bij alternatieve geschillenbeslechting – een verzameling processen die worden gebruikt om geschillen buiten de rechtbank te beslechten., Alle hoorzittingen zijn privé en vertrouwelijk, en de processen zijn minder formeel dan een rechtszaak. Indien geen schikking wordt bereikt, zijn tijdens de procedure afgelegde verklaringen niet ontvankelijk als bewijs in een volgend geschil.er zijn twee soorten arbitrage: verplicht en vrijwillig. Tijdens verplichte arbitrage leggen de wederpartijen hun geschil voor aan een of meer onpartijdige personen, arbiters genoemd, voor een definitieve en niet-bindende beslissing. Elke partij kan de uitspraak afwijzen en om een proces voor de rechter verzoeken., Vrijwillige arbitrage is een proces waarbij de strijdende partijen een of meer arbiters kiezen om hun geschil te behandelen en een definitieve, bindende beslissing voor te leggen.arbiters zijn meestal advocaten of zakenmensen met expertise op een bepaald gebied. Bij arbitrage stellen de partijen vooraf vast welke kwesties moeten worden opgelost, wat de reikwijdte van de te verlenen vrijstelling is en wat veel van de procedurele aspecten van het proces zijn.bemiddelaars zijn neutrale partijen die mensen helpen hun geschillen buiten de rechtbank op te lossen. Partijen bij een geschil maken vaak gebruik van bemiddelaars wanneer zij hun relatie willen behouden., Een bemiddelaar kan suggesties doen, maar de oplossing van het geschil ligt bij de partijen zelf. Bemiddelingsprocedures zijn ook vertrouwelijk en privé. Als de partijen niet in staat zijn tot een regeling te komen, zijn ze vrij om andere opties te kiezen. De partijen beslissen meestal vooraf hoe zij de kosten van bemiddeling zullen delen. Echter, veel bemiddelaars vrijwillig hun diensten, of ze kunnen zijn hof personeel. De rechtbanken vragen dat de bemiddelaars hun diensten tegen het laagst mogelijke tarief verlenen en dat de partijen de kosten verdelen. bemiddeling, of facilitering, is vergelijkbaar met bemiddeling., Het is de taak van de bemiddelaar om de partijen naar een schikking te leiden. De partijen moeten vooraf beslissen of zij gebonden zullen zijn door de aanbevelingen van de bemiddelaar.arbiters, bemiddelaars of bemiddelaars maken ook gebruik van andere vormen van geschillenbeslechting, waaronder executive minitrials, vroege neutrale evaluaties en samenvattende juryprocessen. Een executive minitrial is een proces dat onderhandelingen met inbegrip van senior executives die geen betrokkenheid bij de kwesties die hebben geleid tot het meningsverschil omvat., Senior executives van elke kant luisteren naar een samenvatting van de belangrijkste elementen van het geschil gepresenteerd door elk van de partijen. De presentaties kunnen alleen aan de uitvoerende organen worden gegeven, of in overleg met de partijen kan een neutrale derde partij aanwezig zijn. In een vroege neutrale evaluatie zal een persoon die ervaring heeft met het onderwerp van een geschil een korte, niet-bindende vergadering houden om de partijen de belangrijkste elementen van hun zaken te horen schetsen. De beoordelaar zal de belangrijkste kwesties in kaart brengen en nagaan of er een oplossing kan worden gevonden., Indien geen schikking kan worden bereikt, kan de beoordelaar de partijen bijstaan door procedurele aanbevelingen te doen. Een kortdurend juryproces is een vorm van alternatieve geschillenbeslechting waarbij juryleden worden gevraagd om na een versnelde hoorzitting een niet-bindende uitspraak te doen. De uitspraak kan bindend zijn als de partijen daarmee instemmen.
werkomgeving
rechters, magistraten en andere justitiële werknemers doen het grootste deel van hun werk in kantoren, rechtsbibliotheken en rechtszalen. Werk in deze beroepen brengt weinig risico ‘ s met zich mee, hoewel langdurig in dezelfde positie zitten in de rechtszaal vermoeiend kan zijn., De meeste rechters dragen gewaden in een rechtszaal. Rechters werken meestal een standaard 40-urige werkweek, maar veel werken meer dan 50 uur per week. Sommige rechters met beperkte bevoegdheid werken parttime en verdelen hun tijd tussen hun gerechtelijke verantwoordelijkheden en andere loopbanen.arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars werken meestal in privékantoren of vergaderzalen; er wordt geen openbaar verslag van de procedure bijgehouden. Arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars reizen vaak naar een locatie die is gekozen voor onderhandelingen, maar sommige werken vanuit huis., Arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars werken meestal een standaard 35-tot 40-urige werkweek. Bij de voorbereiding van en de onderhandelingen over contracten kunnen echter langere uren nodig zijn.
onderwijs & vereiste opleiding
De meeste rechters waren advocaten. In feite zijn federale en Staatsrechters meestal verplicht om advocaten te zijn, wat betekent dat ze rechtenstudie hebben bijgewoond en een examen hebben afgelegd. Ongeveer 40 staten staan niet-advocaten toe om beperkte-rechterlijke uitspraken te houden, maar kansen zijn beter voor mensen met juridische ervaring., federale bestuursrechters moeten advocaten zijn en slagen voor een vergelijkend examen dat wordt afgenomen door het us Office of Personnel Management. Sommige bestuursrechters en andere raadadviseur-auditeurs hoeven geen advocaat te zijn.alle staten hebben een bepaalde oriëntatie voor nieuw gekozen of benoemde rechters. De Federal Judicial Center, American Bar Association, National Judicial College, en National Center for State Courts bieden justitiële opleiding en training voor rechters en andere gerechtelijke-branch personeel., Algemeen en voortgezet onderwijs cursussen duren meestal van een paar dagen tot 3 weken. Meer dan de helft van alle staten, evenals Puerto Rico, vereisen rechters om permanente educatie cursussen te nemen tijdens het dienen op de bank.
Training voor arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars is beschikbaar via onafhankelijke bemiddelingsprogramma ‘ s, nationale en lokale bemiddelingsorganisaties en postsecundaire scholen. Om te oefenen in door de staat of door de rechtbank gefinancierde bemiddelingsprogramma ‘ s, moeten bemiddelaars meestal voldoen aan specifieke training of ervaringsnormen, die per staat en rechtbank verschillen., De meeste bemiddelaars volgen een 40-uurs basiscursus en een 20-uurs gevorderden training. Sommige mensen krijgen training door vrijwilligerswerk te doen bij een community mediation center of door samen te bemiddelen met een ervaren mediator. Anderen gaan verder met het voltooien van een gevorderd diploma dat bestaat uit een 2-jarig masterprogramma in dispute resolution of conflict management, een 4-jarige tot 5-jarige doctoraatsprogramma, of een certificaat programma in conflictoplossing aan een hogeschool of universiteit., Veel bemiddelaars hebben een recht (JD) diploma, maar master ‘ s degrees in public policy, law, en aanverwante gebieden bieden ook een goede achtergrond voor potentiële arbiters, bemiddelaars, en bemiddelaars.
certificeringen nodig (Licentie)
er zijn geen nationale referenties of licentievereisten voor arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars. In feite lopen de wettelijke voorschriften van de lidstaten sterk uiteen. Sommige staten eisen dat arbiters ervaren advocaten zijn. Sommige staten licentie mediators terwijl andere staten registreren of certificeren hen., Momenteel, slechts vijf staten—Florida, New Hampshire, North Carolina, South Carolina, en Virginia—hebben certificeringsprogramma ‘ s. Daarnaast certificeert het Amerikaanse Ministerie van Marine op federaal niveau bemiddelaars die aan de eisen van het Ministerie hebben voldaan. in toenemende mate worden credentialingprogramma ‘ s aangeboden via professionele organisaties. De American Arbitration Association eist bijvoorbeeld dat de in het bemiddelingspanel vermelde bemiddelaars hun opleiding voltooien, aanbevelingen van de opleiders ontvangen en een stage volgen.,
andere vereiste vaardigheden (andere kwalificaties)
rechters en magistraten moeten worden benoemd of gekozen een procedure die vaak politieke steun vereist. Federale bestuursrechters worden benoemd door verschillende federale agentschappen, met vrijwel levenslange ambtstermijn. Federale magistraat rechters worden benoemd door district rechters—de levenslange federale rechters van district rechtbanken-om te dienen in een Amerikaanse district rechtbank voor 8 jaar. De ambtstermijn van een part-time federale magistraat is 4 jaar. Sommige staatsrechters worden benoemd, maar de rest wordt gekozen in partijdige of niet-partijdige Staatsverkiezingen., Veel staats-en lokale rechters hebben vaste, hernieuwbare termijnen, variërend van 4 tot 6 jaar voor sommige gerechtelijke uitspraken tot maar liefst 14 jaar of zelfs levenslang voor andere gerechtelijke uitspraken. Gerechtelijke benoemingscommissies, bestaande uit leden van de balie en het publiek, worden gebruikt om kandidaten voor rechters in veel staten en voor sommige federale rechters te screenen.arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars moeten kennis hebben van verschillende bemiddelingstechnieken en processen en kennis hebben van methoden voor geschillenbeslechting om hun werk met succes te kunnen doen., Zij moeten ook beschikken over goede communicatie-en luistervaardigheden en het vermogen om succesvolle vergaderingen te houden en te onderhandelen over een oplossing voor een geschil. Het vermogen om grote hoeveelheden informatie te evalueren die soms complex zijn, is essentieel. Goede schrijfvaardigheden en technische probleemoplossende vaardigheden zijn ook een must. Arbiters, bemiddelaars en bemiddelaars die gespecialiseerd zijn in een bepaald gebied, zoals de bouw of verzekeringen, moeten mogelijk kennis hebben van die industrie en moeten goed kunnen omgaan met mensen uit verschillende culturen en achtergronden.,rechters, magistraten en magistraten – wat ze doen-Pagina 2