Terry v. Ohio (1968) (Norsk)

Terry v. Ohio var en 1968 landemerke usas Høyesterett saken. Saken behandlet med «stopp og frisk’ praksis av politiet, og om det bryter med den AMERIKANSKE Grunnloven er Fjerde Endring beskyttelse mot urimelig ransaking og beslag., Høyesterett har fastslått at praksisen med å stoppe og frisking en mistenkt i offentlig uten sannsynlig årsak ikke er i strid med Fjerde Endring, så lenge han har en «rimelig mistanke om at personen kan være å begå en forbrytelse, har begått en forbrytelse, eller planlegger å begå en forbrytelse, og at den person «kan være bevæpnet, og i dag er farlig». Retten begrunnet denne avgjørelsen med den presisering at den Fjerde Endringen er ment å bli brukt til å samle inn bevis, ikke til forebygging av kriminalitet.,

Den lange veien til Høyesterett begynte 31. oktober 1963 i Cleveland, Ohio når politiet etterforsker Martin McFadden så to menn, John W. Terry og Richard Chilton, som McFadden nevnt var som opptrer mistenkelig. Han så to menn gå frem og tilbake på samme blokk, før du snakker med hverandre. De gjentok denne prosessen flere ganger, til en tredje mann med seg, og snakket med dem i flere minutter før avreise. McFadden vokste mistenkelig, og bestemte seg for å følge menn, hvor de deltar i gang igjen med den tredje mann., Detektiv McFadden, som var kledd i vanlig klær, nærmet menn og identifiserte seg selv som en politimann. Han ba om deres navn, og når, angivelig, en av dem «mumlet», begynte han å frisk Terry, og oppdaget en pistoler. Han beordret de tre mennene til å møte veggen med armene hevet, og fullførte «stopp og frisk’. Han har også funnet en pistol i Chilton er i besittelse av. De tre mennene ble tatt med til politistasjonen, der Terry og Chilton ble arrestert for å bære skjult våpen., Terry og Chilton ble funnet skyldig, men anket saken helt opp til den føderale Høyesterett. Terry v. Ohio saken skape presedens for en rekke av Høyesterett saker som fant sted i de følgende årene, de siste blir Arizona v Johnson (2009).

Tilbake til Kriminalitet Bibliotek

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Hopp til verktøylinje