Som Kvalifiserer for Kanadiske Permanent oppholdstillatelse/Dyktig Arbeidstaker Innvandring?

Sist Oppdatert 28. januar 2019

1. januar 2015, Regjeringen i Canada implementert Express Oppføring Innvandring systemet under den Økonomiske Klasse, inkludert den Føderale Dyktige Arbeideren Programmet.

Under Express Oppføring, Federal Dyktige Medarbeidere på tvers 347 kvalifisert yrker som møtes minimum inngangskriterier, send inn et uttrykk av interesse profilen til Express Adgang Svømmebasseng. Profiler av kandidater i bassenget er rangert under en Omfattende Ranking System., Høyest rangerte kandidater vil bli vurdert for en invitasjon til å søke om permanent oppholdstillatelse. Kandidatene mottar en invitasjon, må sende inn full søknad i løpet av en forsinkelse på 90-dager.

Føderale Dyktige Medarbeidere er personer med passende utdannelse, arbeidserfaring, alder og språk evner under en av Canadas offisielle språk, og som er valgt under Express Oppføring Innvandring systemet for å søke om permanent oppholdstillatelse.,ll-tid i lønnet arbeid, erfaring eller tilsvarende på deltid kontinuerlig arbeid i løpet av de siste 10 år i en av 347 kvalifisert yrker som er oppført under gjeldende Nasjonale Occupational Classification system; OG

Kvalifiserte søkerne vurderes mot seks faktorer for å finne ut deres berettigelse for innvandringen til Canada. Søkere må få en total av 67 poeng ut av en mulig 100 for å kvalifisere seg., Utvalget faktorer er:

• Utdanning;
• Språk;
• arbeidserfaring;
• Alder;
• Arrangert sysselsetting;
• Tilpasningsevne;

Det nye programmet søker å velge kandidater med høyest sannsynlighet for økonomisk oppgjør suksess og bidrag til Canada. Det mener tidligere kriterier med endring i relativ betydning, og peker struktur for hvert valg faktor.,

Utvalget Faktorer:

for Å bli valgt under FSW program, søkere som har tilstrekkelig erfaring og språkferdigheter må samle minst 67 poeng på den dyktige arbeideren utvalget rutenett, som tildeler poeng for utdanning, språk, arbeidserfaring, alder, arrangert Kanadiske sysselsetting og tilpasningsevne.

Opplæring – Maksimalt 25 poeng

maksimalt antall poeng for utdanning er 25, med maksimalt poeng tildelt til søkere med doktorgrad., Utenlandsk legitimasjon vil bli vurdert av en tredjepart om å fastsette sine Kanadiske tilsvarende og poeng vil bli tildelt basert på likeverd. På denne tiden, organisasjoner som er utpekt for akkreditering og evaluering er:

• Komparativ Utdanning Service: University of Toronto School of Continuing Studies;
• Internasjonal Akkreditering Vurdering Service of Canada;
• Verden Utdanning Tjenester;
• Medical Council, Canada).,

Språk – Minimum av 16 poeng, Maksimum 28 poeng

Bare søkere som er i stand til å demonstrere en middels til høy kompetanse i et av Canadas offisielle språk, engelsk eller fransk, og vil bli vurdert. Søkere som oppfyller minimum må score minst 16 poeng under dette utvalget faktor. Høyere språkferdigheter kan føre til en fordeling av opp til 24 poeng.,

fordelene ved tospråklighet er ansett for å være marginal i en enkelt persons vellykket økonomisk etablering i Canada og nytt poengsystem grenser poeng for andre offisielle språket til et maksimum av 4.

arbeidserfaring – Minimum av 9 poeng, Maksimalt 15 poeng

Det nye programmet krever minimum 1 år for å kvalifisere, og maksimalt vederlag er 6 år.

– Alder – Maksimalt 12 poeng

Opp til 12 poeng vil bli tildelt til kandidater mellom 18 og 35 år., Hvert år over alder av 35 år vil redusere bevilgningen med 1, med ingen poeng blir tildelt som alder 47.

Arrangert Sysselsetting – 0 eller 10 poeng

Poeng tildeles personer med en validert tilbud om ansettelse i Canada. I et forsøk på å effektivisere arbeidsmarkedet i slekt prosesser og redusere behandlingstiden for arbeidsgivere og deres potensielle ansatte, Arrangert Sysselsetting Mening prosessen vil bli erstattet med arbeidsmarkedet Mening (LMO) sysselsetting validering prosess som vanligvis brukes i behandling av søknader om Kanadiske arbeidstillatelse.,

for å validere en sysselsetting tilby og oppnå poeng for dette utvalget faktor, en kandidat er foreslått arbeidsgiver må kunne vise til Menneskelige Ressurser og Utvikling av Ferdigheter Canada at ansettelse av en utenlandsk arbeidstaker vil ha nøytrale eller positive økonomiske virkninger på det lokale arbeidsmarkedet.

Kandidater med en validert sysselsetting tilbudet vil få 10 poeng under denne faktoren, og en ekstra 5 poeng i Tilpasningsevne utvalget faktor for totalt 15 poeng.,

Tilpasningsevne – Maksimum 10 poeng

Søkere som har minst 1 års full tid Kanadiske arbeidserfaring i et administrative, faglige, tekniske eller dyktige handel okkupasjon vil bli tildelt poeng. Som nevnt ovenfor, en validert tilbud om ansettelse vil gi 5 tilpasningsevne poeng. Andre hensyn som tildeler poeng under dette utvalget faktor inkluderer: En nær voksen slektning som bor i Canada, Søkeren eller ektefelle har studert i Canada, Ektefelle har tidligere Kanadiske arbeidserfaring; Ektefelle har kunnskap om en av Canadas offisielle språk.,

Skilled Worker Selection Grid

CIC politikk bekrefter at den Føderale Dyktige Arbeideren Programmet, mens godt tilpasset til å velge høyt utdannede personer, ikke favør programmer fra dyktig handler., I et forsøk på å sikre den Kanadiske arbeidsmarkedet tiltrekker seg tilstrekkelig handler arbeidere, kvalifisert handler » kandidater kan nå søke om permanent oppholdstillatelse under det Føderale Dyktig Handler Program.

Personer som er interessert i å søke om permanent oppholdstillatelse er invitert til å kommunisere med oss når det passer, og/eller for å fullføre en vurdering spørreskjemaet. Ved mottak vil vi vurdere dine valg.