LinkedIn Premium planer er ikke billig, og de er ikke en lett selge for mange brukere. Fremdeles er, et stort antall mennesker betaler for LinkedIn Premium på en månedlig basis. Hvorfor gjør de betale $30, $60, $80 eller $120 per måned for tilgang til LinkedIn Premium ‘ s spesielle funksjoner og data? Og enda viktigere, bør du?
LinkedIn Premium fungerer som en slags eksklusiv klubb for arbeidssøkere, rekrutterere og selgere, og avgifter som kan betraktes som forfengelighet kostnader., Noen LinkedIn-brukere raskt kan velge å gå tilbake til free-versjonen, men mange andre fortsetter å betale for LinkedIn Premium, selv etter at de oppnå bestemte mål.,
I februar 2017, etter selskapets oppkjøp av Microsoft, LinkedIn lagt til nye funksjoner til sin LinkedIn Premium-abonnement, designet for å gjøre bedre bruk av både eksisterende og nye datasett selskapet er å samle på lønn, opplysninger om selskapet og pedagogiske kurs for sine brukere å fullføre på LinkedIn Læring, en online MOOCS service selskapet pakket i September 2016 etter sin 2015 kjøp av Lynda.com., Selskapet har også mer nylig overgått 575 millioner registrerte brukere, har lagt til flere nyheter curation med trending historier i Mai 2017, og gjort ytterligere forbedringer i sine meldinger grensesnitt i juli 2018.
Disse nye tillegg øke verdien av LinkedIn Premium og er rettet mot å forbedre den direkte utfall levert via LinkedIn data om bedrifter, yrker og utdanning, sier Gyanda Sachdeva, vice president of product management og leder av LinkedIn Premium-abonnement produkter. – Målet for oss på Premium-team er å levere direkte økonomiske resultater til våre medlemmer.,»
Her er en oversikt over hva LinkedIn Premium tilbyr og om det er riktig for deg.
Hva du kan forvente fra LinkedIn Premium
LinkedIn Premium tilbys i fire nivåer, alt fra $29.99 til $59.99 per måned for arbeidssøkere, $79.99 per måned for salg fagfolk, og $119.95 per måned for rekrutterere. Årlig fakturering tilbyr små rabatter.
base-versjonen, Premium Karriere, er rettet mot arbeidssøkere som er villige til å tilbringe $29.99 en måned, eller $239.,88 årlig, for tre InMail-meldinger (meldinger kan sendes til hvilken som helst LinkedIn-bruker, ikke-tilkobling er nødvendig), flere detaljer om folk som ser på deres profiler, og flere verktøy for å bidra til å gjøre disse profilene skiller seg ut å rekrutterere.
neste nivå Premium, Business, omfatter 15 InMail-meldinger, avansert søk filtre, ubegrenset søk i utvidet nettverk og ekstra bedriftens data. Premium Business er tilgjengelig for $59.99 per måned, eller $575.88 når faktureres årlig.,
LinkedIn Premium ‘ s Sales Navigator-versjonen gir deg en føre-builder tool, føre anbefalinger og real-time innsikt på eksisterende kontoer og fører, samt 20 InMail-meldinger for $79.99 per måned, eller $779.88 som en en-gang årlig betaling. Sales Navigator kommer også i en multi-seters versjon, Salg Navigator Team, som inkluderer 30 InMail-meldinger, 25 Ut-av-Nettverk profil låser, 10 PointDrive presentasjoner og mer., Sales Navigator Enterprise tilbyr ubegrenset seter, 50 InMail-meldinger per måned, per sete, 25 Ut-av-Nettverk profil låser opp, ubegrenset PointDrive presentasjoner og avansert admin funksjonalitet. Sales Navigator-Virksomheten omfatter også Salesforce integrasjon evner.
til Slutt, crème de la crème, LinkedIn Premium Rekrutterer Lite, koster $119.95 per måned, eller $1,199.40 når faktureres årlig., Det gir deg 30 InMail-meldinger, avansert søk, ubegrenset synligheten av din utvidet nettverk, automatisk kandidat sporing og integrert ansettelse, med et rekruttering-specific design. Rekrutterer Lite er også base-tier av Linkedins Talent Løsninger.
Hver Premie tier kan være lagd en demo gratis i én måned.
LinkedIn Premium bonus: LinkedIn Læring og LinkedIn Lønn
LinkedIn-Læring og LinkedIn Lønn (en tjeneste som ble lansert i November 2016 for å spore og analysere lønn globalt) er nå tatt med alle fire versjoner av » LinkedIn Premium., Arbeidssøkere kan også se hvordan de klarer seg mot andre potensielle søkere ved hjelp av LinkedIn Lønn. Fagfolk kan vise mer unike og rettidig data på bestemte virksomheter, inkludert trender i årsverk, geografisk utvidelse, turnover og annen informasjon som er nyttig for konkurransedyktig analyse, i henhold til LinkedIn.
«vi Over tid har utviklet seg mer dekning og presisjon på noen av disse dataene poeng,» Sachdeva sier. LinkedIn er også overflatebehandling denne informasjonen på nye måter, i henhold til Sachdeva., For eksempel, når Premium-abonnenter titt på LinkedIn er «Hvem har Sett Min Profil» har de nå vil se mer relevante data på særlig selskaper som har ansatte ser på profilen deres.
«Vi ser et skifte i tankegangen går bort fra bare rent jobb søker også å optimalisere din karriere,» Sachdeva sier. Abonnenter som ikke aktivt søker en ny jobb kunne avdekke hull i betale for yrket sitt og bruke data fra LinkedIn Lønn for å forhandle frem en bedre lønn i sin nåværende stilling, for eksempel.
Som abonnerer på LinkedIn Premium?,
Ifølge data fra innhold strateg og rådgiver Maddy Osman, 39 prosent av Linkedins 575 millioner brukere fra hele verden abonnere på LinkedIn Premium. LinkedIn Premium er overveiende består av kunder i Usa (150 millioner kroner), India (50 millioner kroner), Kina (42 millioner kroner) og STORBRITANNIA (25 millioner), Osman data viser. Alle LinkedIn Premium forbedringer er nå tilgjengelig for abonnenter, ifølge selskapet.
Sachdeva sier LinkedIn er å fokusere på måter å vokse og har ingen umiddelbare planer om å endre priser., «Målet har faktisk vært på motsatt side hvor vi vil bare legge til en mye mer verdi og holde prisen den samme med den hensikt å forbedre kunden , sier hun.
Er LinkedIn Premium verdt pengene?
For de fleste brukere, LinkedIn Premium er en god investering, takk til verktøy og innsikt som det tilbyr.
Mike O ‘ neil fungert som rådgiver, hvem som har betalt for LinkedIn Premium siden den dagen det ble opprinnelig tilbudt, sier den mest verdifulle verktøy du få med LinkedIn Premium er InMail-meldinger, avansert søk og flere resultater i søk., O ‘ neil fungert som rådgiver har bygget en bedrift rundt plattformen, som administrerende DIREKTØR for Integrert Allianser, der han rådfører seg med og trener ledere, markedsføring lag og salg fagfolk.
fordelene av LinkedIn Premium er ikke alltid åpenbare. De kan være «svært lang sikt, men det avhenger av hvordan du bruker den og hvordan du holde opp med det,» O ‘ neil fungert som rådgiver sier. «Når du lukker din første avtalen som et resultat av LinkedIn, det forandrer alt.»
LinkedIn Premium største barrieren for å adopsjon er kostnad, ifølge O ‘ neil fungert som rådgiver., «Pakkene som tilbys nå er overpriset i forhold til hva folk forventer, sier han. O ‘ neil fungert som rådgiver tyder på markedet vil være mer mottakelig for en $20-en-måned baseline business-pakke.
LinkedIn Premium er usammenhengende nivåer av tjenesten er svimlende, selv for O ‘ neil fungert som rådgiver, som håper LinkedIn-adresser som peker til forvirring, introduserer nye funksjoner og fremmer en lavere, entry-level pris for premium-tjenester.
Jack Martin, administrerende DIREKTØR og grunnlegger av Teknologi Jobber NYC, sier LinkedIn Premium er et «utrolig verdifullt verktøy» i sin linje av arbeid., Martin spesielt setter pris på muligheten til å søke Linkedins hele databasen og raskt sende InMail-meldinger til jobb kandidater.
«Den største ulempen er at noen individer er overveldet av forespørsler, og det kan kjøre veldig smarte og dyktige mennesker bort fra tjenesten,» sier Martin.
Anthony Kirlew, co-grunnlegger av digital markedsføring byrå Forestille Wow, er enig i at LinkedIn Premium er verdt prisen. Kirlew sier LinkedIn Premium kan du raskt kan betale for seg for noen i en næringsutvikling rolle., «Mange brukere, særlig på sentralt nivå, opprettholde personvernet innstillinger begrense brukere fra å koble seg med dem, sier han. InMail-meldinger bidra forbindelser med disse menneskene.
David Coher sier han LinkedIn Premium gir verdi for ham nesten hver måned. I sin rolle som rektor pålitelighet og cybersecurity ved Southern California Edison, Greater Los Angeles, elektrisk verktøy, Coher sier det er viktig for ham å opprette nye forbindelser og heve sin profil blant folk med hvem han deler en gjensidig tilkobling eller interesse.,
«jeg synes at folk er mer sannsynlig å svare på en LinkedIn-InMail melding enn en tradisjonell e-post,» sier han.
på grunn av dette og andre, Coher oppfordrer sine kolleger til å melde seg for LinkedIn Premium, og det er en av de første tingene han antyder når noen kommer til ham for karriere råd.
«jeg la merke til en markert økning i antall besøkende på min profil når jeg registrerte meg for LinkedIn Premium-tjenesten,» Coher sier., «Jeg merke til når noen — en leverandør, en jobb søkeren, en sammenheng som ellers har en LinkedIn Premium profil, og det gjør inntrykk på meg. Jeg merke til at det som at personen bryr seg om vises profesjonell i sin tilstedeværelse på nettet.»
Gjør LinkedIn sprang fra gratis til premium
O ‘ neil fungert som rådgiver samtaler LinkedIn Premium «beste månedlige investeringen jeg noen gang har gjort,» selv om han sier også at brukerne kan fortsatt få mye av verdien av den frie versjonen.,
beslutningen om å betale for LinkedIn Premium bør være en enkel en for jobbsøkere og fagfolk som jobber med salg, rekruttering eller menneskelige ressurser, ledelse, markedsføring og public relations, ifølge O ‘ neil fungert som rådgiver.
«Dessverre, mange folk til å betale for LinkedIn, og de har ikke satt i arbeid, sier han. «Det er litt som en athletic club-medlemskap.»
O ‘ neil fungert som rådgiver sier utfordring for de fleste folk er ikke betaler oppmerksomhet til LinkedIn, det er å avgjøre om eller ikke å betale for premium-service — og så hva jeg skal gjøre med det hvis de gjør investeringen.,
«Hvis du kan som en bedre karriere, LinkedIn er midtpunktet i det,» sier han.