Hva Er VA Funksjonshemming Vurderinger?
VA funksjonshemming rangeringer er prosenter som er tilordnet til service-koblet forhold basert på alvorlighetsgraden av forholdene. VA bruker VA Tidsplan for Vurdering nedsatt Funksjonsevne (VASRD) til å tildele diagnostiske koder og uførhet rangeringer for service-koblet forhold. Den VASRD er forretningsvennlig og ligger i Del 4 av 38 Tittel i United States Code of Federal Regulations. Den VASRD forklarer hvordan forholdene vil bli evaluert med henblikk på å få en VA disability rating.,
Hver vurdering kriterier vil beskrive symptomer og/eller behandling for spesifikke tilstand, og VA vil tildele en prosentandel, alt fra 0 til 100, etter hvert sett av kriterier. Disse vurderingene er tildelt på 10 prosent intervaller. Totalt sett VA funksjonshemming rangeringer er ment å kompensere for veteraner gjennomsnittlig verdifall i inntjeningsevne forårsaket av deres service-tilkoblet tilstand(s). Generelt, jo mer alvorlig en funksjonshemming er, jo høyere VA disability rating vil bli.
Hver prosent økning tilsvarer et beløp., Med andre ord, jo høyere veteran ‘ s disability rating, mer kompensasjon de vil motta hver måned. Når en veteran har flere service-koblet forhold, hver med sin egen individuelle vurdering, VA ikke bare legge dem sammen – de er kombinert med «VA Matematikk».
VA Matematikk Oversikt
VA starter med premisset om at en veteran er 100 prosent effektive, eller ikke er deaktivert. Hvis du er en veteran, har en funksjonshemming vurdering av 20 prosent, VA vil du se dem som 80 prosent ikke-funksjonshemmede og 20 prosent deaktivert., For å inkludere en annen funksjonshemming vurdering av, la oss si 10 prosent, VA vil ta 10 prosent av de 80 prosent som ikke-funksjonshemmede delen, og legge den til den eksisterende 20 prosent rating, noe som veteran til 28 prosent uførhet rating. Denne prosessen fortsetter med hver disability rating veteran har.
Merk: begynn Alltid med den høyeste rating er en veteran, har for det første, etterfulgt av den nest høyeste rating, og så videre. Funksjonshemming rangeringer er avrundet til nærmeste økning av 10, så dette kan for eksempel vurdering av 28 prosent vil bli avrundet til 30 prosent.,
Økende 70% VA Disability Rating
Under visse omstendigheter, VA kan øke din funksjonshemning for vurdering i lys av ny dokumentasjon viser at tilstanden har forverret seg., Hvis du tror at din service-tilkoblet tilstand garanterer en høyere disability rating enn det den er i dag tildelt, det er to ruter som du kan ta er avhengig av hva som passer best for din situasjon: (1) sende inn en klage, eller (2) fil et krav om en høyere rating.
– Filen en Appell
Hvis du tror 70% uførhet vurdering VA har tildelt er for lave, du har ett år fra den dato varselet brevet du mottok sammen med beslutningen om å sende inn en melding om Uenighet om en høyere rangering i arv appellerer system., Når du sender en appell under Appellerer Modernisering Act (AMA), vil du ha tre gjennom alternativer å velge mellom: (1) høyere nivå gjennomgang lane; (2) supplerende krav lane; eller (3) melding Uenighet lane (dvs., appellere til Styret av Veterans’ Appellerer). Lik arv appellerer system, veteraner har på ett år til å velge en av de tre ovennevnte baner for å holde den effektive datoen for deres krav.,
– Filen et Krav om en høyere Rating
The disability rating VA tilegner i sin innledende vurdering beslutning kan være tilfredsstillende i gang, men din tilstand kan forverres år senere. Dette er en annen måte å øke din VA disability rating fra 70% til 100%. Hvis du er ute av ett-års periode for å sende inn en klage med VA avgjørelse, vil du sannsynligvis nodt til filen et nytt krav om en høyere rating. Du kan sende inn ny dokumentasjon eller bevis for at du har støtte for at service-tilkoblet tilstand har forverret seg.,
VA vil behandle dette som noen andre krav og utstede en vurdering avgjørelse i respons. I den arven som appellerer system, bevisene må være «nye og materiale», mens under AMA, må det være «nye og relevante». Under AMA, hvis du ønsket å file igjen for en økt vurdering etter forrige klage utløpt, VA har vært uklar på om du trenger å sende en supplerende krav eller en VA Form 21-526 (innledende krav). De Regionale Kontorer har akseptert begge, noe som gjenspeiler en inkonsekvens i både behandlingen og aksepterer former.,
Gå fra 70% til 100%
Når du prøver å gå fra en 70% uførhet rating til en 100% uførhet rating, veteraner bør være oppmerksom på rangeringen kriteriene for hver tjeneste-tilkoblet tilstand for de som søker en økning. Veteraner kan lese gjennom rangeringskriterier og bestemme hvordan deres symptomology linjer opp med det som er listet opp. Videre veteraner kan ha private leger kommentere alvorlighetsgraden av deres betingelser i forhold til det som er listet opp i rating-kriterier. Dette kan være nyttig i å utvikle en mer overbevisende sak for en høyere (dvs.,, 100 prosent) disability rating.
Veteraner bør også holde de ovenfor nevnte VA matematikk prosessen i tankene. Hvis veteraner prøver å få en 100 prosent VA disability rating, og de har ikke en 100 prosent rating for enhver tjeneste forbundet tilstand, den eneste måten å komme dit er å nå en kombinert disability rating på 95 prosent eller høyere i henhold til VA matematikk. Derfor, veteraner kan vurdere innlevering krav om ytterligere betingelser som de tror kan være på grunn av tjeneste i den grad slike forhold kan kombinere for en høyere rating.
TDIU vs., 100 Prosent Schedular Funksjonshemming Vurderinger: Hvordan en 70% Rating Kommer Inn i bildet
Som angitt ovenfor, prosessen med å gå fra et kombinert 70% uførhet rating til en kombinert 100 prosent uførhet vurdering kan være vanskelig å gjøre. Det er derfor VA tilbyr en alternativ vei til 100 prosent – totalt funksjonshemming basert på individuelle unemployability (TDIU). Denne banen kan veteraner til å bli kompensert på 100 prosent-pris, selv om de har kombinert disability rating er mindre enn 100 prosent. En 70% VA disability rating kan kvalifisere deg for denne fordelen.,
Her veteraner må vise at de er i stand til å arbeide som et resultat av deres service koblet forhold. Derfor, den største forskjellen mellom TDIU og en 100 prosent schedular disability rating er virkningen TDIU har på en veteran framtidig ansettelsesforhold. Veteraner som er i stand til og ønsker å fortsette å arbeide for ekstra inntekt foretrekker kanskje å forfølge en 100 prosent schedular disability rating versus TDIU, så det er ikke noe arbeid restriksjoner med 100 prosent schedular rating.