Noen arbeidsgivere også at både yngre og eldre arbeidstakere til å gjøre catch-up bidrag under den såkalte 15-års service regelen. Etter denne bestemmelsen, hvis du har 15 eller flere år i tjeneste hos samme arbeidsgiver, kan du bidra med en ekstra $3000 i året hvis du ikke maxed ut 403(b) bidrag i tidligere år, sier Otter. For eksempel, en 45-år gamle læreren med 15 år på jobben kan bidra så mye som $22,500 i 2020 ($19,500 for den årlige bidrag pluss $3,000 catch-up bidrag)., 15-års service catch-up bidrag, men har en $15.000 levetid grense.
Igjen, de fleste K-12 school distriktene rett og slett ikke tilbyr denne 15-års service-regelen, sier Scott Dauenhauer, et certified financial planner og eier av Meridian Wealth Management.
Hvis du trenger mer hjelp med å bestemme din maksimale bidrag grense, sjekk ut Fidelity ‘ s 403(b) bidrag kalkulator.
Beste Investeringene i 403(b)s
Ofte, 403(b) planer er fylt med høye kostnader annuities og andre forsikringsprodukter., Et 2016 rapport av fordelene konsulent Aon Hewitt funnet at deltakerne i 403(b) planer mistet en sum av nesten $10 milliarder kroner årlig til overdreven avgifter.
«de Fleste offentlige K-12 403(b) planer er fylt med produkter som er solgt av selgere,» sier Otter. «Lærerne ikke vet hvem du skal snakke til. De trenger å få selvlært og forstå avgifter.»
Anmeldelsen din investering alternativer for å finne den beste forsikringsselskap eller aksjefond leverandør innen din plan for å møte dine behov. Nettstedet 403bcompare.,com, som gir informasjon om California 403(b) planer, lister avgifter, investeringsmuligheter og ytelse informasjon for planer som tilbys i statens lokale skolemyndigheter. Selv om du ikke arbeider i California, området er et verdifullt sammenligning verktøy fordi mange av investering i selskaper som er notert tilbyr tilsvarende 403(b) planer i andre stater.