H1B Overføre

Denne artikkelen skisserer de H1B overføre prosessen, eller med andre ord, hvordan H1B visa holdere kan endre arbeidsgivere og samtidig opprettholde H1B status i Usa.

Som et resultat av Amerikansk Konkurranseevne i det 21. Århundre Act (AC21), H1B visa holdere ble gitt økt mobilitet av deres visa status, slik at for H1 overføring. AC21 lar H1B ansatte til å sende inn en begjæring til å endre arbeidsgivere, gitt at begjæringen er arkivert før sin nåværende H1B arbeid autorisasjon perioden utløper., Når en H1B ansatte har tilbud om jobb og en ny Form i-129 begjæringen er arkivert, hans eller hennes H1B visa status kan overføres gjennom det nye selskapet, og han eller hun kan begynne å arbeide for den nye arbeidsgiver ved godkjenning av USCIS.

H1B visa overføringer er ikke påvirket av H1B cap. Ansatte som gjelder for H1B endre arbeidsgiver ikke trenger å være reselected i H1B visa lottery.

Hvordan å Gjelde for H1B Overføre

Før en H1B visa holderen kan begynne å arbeide for en ny arbeidsgiver, USCIS må godkjenne Form i-129 innlevert av den nye arbeidsgiver., Den nye arbeidsgiver må fylle ut og sende inn følgende til USCIS:

  • Form i-129, Underskriftskampanje for en Nonimmigrant Arbeidstaker
  • Arbeidskonflikter Program
  • Form i-9, Sysselsetting Kvalifikasjon Bekreftelse

H1B støttemottaker må sende inn følgende dokumenter for H1B skifte av arbeidsgiver.,

  • Kopier av Skjema i-797, Notice of Action, som viser søkere H1B godkjenning
  • Kopier av Form i-94, Ankomst/Avgang Record
  • Kopier av pass
  • Kopier av gjeldende H1B visa
  • Kopier av personnummer kortet
  • Kopier av vitnemål og eksamensbevis
  • Kopier av sysselsetting tilbyr brev
  • 2 til 3 siste betale fødsler

H1B Overføre saksbehandlingstid

Behandlingstiden for H1B endre arbeidsgivere tar vanligvis mellom 3 og 8 uker. Hvis nødvendig, arbeidsgiver kan be om premium-behandling for å fremskynde H1B visa overføre saksbehandlingstid.,

H1B Overføre Faq

trenger jeg en ny H1B visum for å endre arbeidsgivere?
Nei, din eksisterende H1B visa kan overføres gjennom din nye arbeidsgiver i en H1B visa overføring.

Når kan jeg begynne a jobbe for min nye arbeidsgiver etter å ha mottatt en godkjent H1B overføre underskriftskampanje?
Du kan begynne å arbeide for den nye arbeidsgiver så snart som USCIS godkjenner ny Form i-129 arkivert av din nye arbeidsgiver. I en H1B visa transfer, det er ingen tidsbegrensning der du må starte arbeidet for den nye arbeidsgiver.

Vil jeg mottar en ny Form i-94 gang min H1B overføre begjæringen er godkjent?,
Nei, mottar du bare en ny Form i-94 hvis din eksisterende jeg-94 har utløpt.

trenger jeg for å melde min nåværende arbeidsgiver om min H1B visa overføring?
Nei, så lenge du har alle de nødvendige dokumenter for å søke om H1B transfer, trenger du ikke å informere din nåværende H1B arbeidsgiver om dine intensjoner om å endre arbeidsgivere.

Hva ytterligere dokumentasjon er nødvendig å søke om H1B overføring?,
Du må sende inn:

  • Kopier av utdanning dokumenter, inkludert grader (med engelske oversettelser hvis aktuelt)
  • Kopier av graders evaluering (hvis aktuelt)
  • Kopier av alle eksisterende innvandring papirarbeid, inkludert H1B bønner (former, støtte brev, etc.,)
  • PERM program
  • i-485 begjæringen og i-140 begjæringen (hvis aktuelt)
  • Kopier av de siste betale fødsler
  • Kopier av innvandring dokumenter for familiemedlemmer (ektefelle og barn, hvis det er aktuelt)

nøkkelen til en vellykket H1 Visa overføring er at du følger alle instruksjonene, gi alle dokumenter, og ikke forsinke prosessen på slutten. Det er bedre å lage en full innvandring-filen for å kontrollere at det ikke er noen overraskelser og forsinkelser. Behandling tar tid og er ganske uforutsigbar., Vennligst sørg for at du ikke trekke seg fra din nåværende posisjon ennå. Følgende instruksjonene ovenfor og snakke med din advokat vil sikkert hjelpe deg gjennom en jevn H1 Overføring.

for Å gjennomgå H1B visum prosessen, kan du besøke vår H1B Visa Guide for mer informasjon om hva som kreves for å søke om H1B visa.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Hopp til verktøylinje