Keogh 계획은 Keogh 계획에 몇 가지 제한이 있기 때문에 대부분의 다른 은퇴 계획만큼 일반적이지 않습니다.
다른 퇴직 계획(전통 IRA,단순 IRA 등)과 비교),Keogh 계획은 더 많은 행정 서류가 필요합니다. 하는 동안 가장 작은 비즈니스 소유자를 관리할 수 있습을 설정하는 다른 계획,자신을 키오는 계획에 필요한 복잡한 계산하고 전문적인 도움을 설정합니다. 그들은 대체로 SEP IRAs 로 대체되었는데,이는 기여 한계가 동일하지만 서류 작업이 훨씬 적습니다.
Keogh 계획은 직원이 수립 할 수 없습니다., Keogh 계획은 자신의 통합되지 않은 사업(단독 소유권,파트너십 및 Llc)을 소유 한 자영업자에게 적용됩니다.
모든 기여 만들 수 있어야 합”세전는 것을 의미한다”는 기여에서 공제될 수 있습 올해의 세금,하지만 세금을 지불해야에 돈이면 그것을 철회 중에 은퇴. “Roth Keogh 계획”과 같은 것은 없습니다.
계좌 소유자가 59½ 가되기 전에 Keogh 계획에서 인출 할 때 벌금이 부과 될 수 있습니다.,
다른 계획 대 Keogh 계획의 주요 이점(Keogh 의 높은 기여 한도)은 높은 수준의 소득을하지 않는 개인에서 손실됩니다. 이러한 개인 얻을 수 있습니다 같은 혜택의 키오 계획과 관리 비용이 덜 사용하여 다른 유형의 퇴직 계획(401(k),SEP IRA,etc.). 이것은 최고의 도시를 비교하여 다음과 같은 세 가지 시나리오:
시나리오#1 자영업 회계사로 만드는 년 당$50,000 에서 그녀의 회계는 사업입니다., 그녀의 최대의 기여금의 25%는 그녀의 게시물-기여 수익($10,000 는 것과 같은 말의 20%그녀의 총수입),는지 여부에 관계없이 그녀가 사용하는 SEP IRA,키오는 계획 또는 401(). 관리 비용이 적기 때문에 SEP-IRA 또는 SIMPLE401(k)중 하나를 선택하면 가장 많은 혜택을 볼 수 있습니다.
시나리오#2-자신의 실천을 소유 한 가정의는 연간 10 만 달러를 벌어들입니다. 자신의 기여 최대 25%의 자신의 게시물-기여 수익($20,000 는 것과 같은 말의 20%그의 총수익)사용하는지 여부는 키오는 계획 또는 SEP IRA., SEP-IRA 를 유지하는 데 드는 비용은 훨씬 적기 때문에 그 계획에서 더 많은 이익을 얻을 것입니다.
시나리오#3-소규모 마케팅 회사를 소유 한 기업가는 연간 40 만 달러를 벌어들입니다. 그녀는 현재 세금을 최소화하기 위해 은퇴 계획에 가능한 한 많이 기여하기를 원합니다. 그녀는 간단한 IRA 에 대해 최대 11,500 달러,sep-IRA 에 49,000 달러 또는 Keogh 계획에 최대 50,000 달러(2012 년 기여 총액)를 기부 할 수 있습니다. SEP-IRA 를 통해 Keogh 계획을 선택함으로써 그녀는 은퇴 계획에 연간 1,000 달러를 추가로 기여할 수 있습니다.