심사,판사,심사,and-그들은 무엇

심사,치안,및 다른 사법 노동 법을 적용하고 감독하는 법적 프로세스에서 코트도 있습니다. 그들은 감리 사례의 모든 측면에 관한 사회에서 교통 범죄,분쟁의 관리는 전문 스포츠,문제에 관한 권리의 거대한 기업이다., 모든 사법 노동자는지 확인해야합 시련과 청문회를 실시하는 공정하고는 법원을 보호하는 법적 권리를 모든 당사자의 참여입니다.
판사의 가장 가시적 인 책임은 재판이나 청문회를 주재하고 변호사가 고객을 대표 할 때 듣는 것입니다. 심사 규칙에 입국의 증거 및 방법들을 통해 수행의 증언,그리고 그들은 수도에서 호출이 분쟁을 해결하는 사이에 반대하는 변호사입니다., 또한,그들은 보장하는 규칙 및 절차는 다음과 경우에 특별한 상황 발생에 대한 표준 절차가 확립되지 않았다,심사위원을 해석하는 법을 결정하는 방법 시험 진행됩니다.
판사는 종종 사건에 대한 사전 심리를 개최합니다. 그들은 주장을 경청하고 제시된 증거가 재판에 유리한지를 결정합니다. 형사 사건에서,심판을 결정할 수 있는 사람들이 부과 범죄해야에서 개최되는 감옥에 보류 중인 평가 또는 그들이 설정할 수 있는 조건에서의 방출., 민사 소송에서 판사와 치안 판사는 때때로 재판이 열릴 때까지 당사자들에게 제한을 부과합니다.
많은 재판에서 배심원은 형사 사건에서 죄책감이나 무죄,또는 민사 사건에서 책임과 보상을 결정하기 위해 선정됩니다. 판사는 배심원에게 해당 법률에 대해 지시하고,제시된 증거로부터 사실을 추론하도록 지시하고,그들의 평결을 듣습니다. 법이 배심 재판을 필요로하지 않거나 당사자가 배심원에 대한 권리를 포기할 때 판사는 사건을 결정합니다., 이러한 경우,심판 판정에 죄 범죄의 경우 부과 문장에서 유죄에 남북 경우,판상 구호와 같은 손해배상을 우승 당사자가 소송을 제기한다.
판사는 또한 법정 밖에서,그들의 방 또는 개인 사무실에서 일합니다. 거기에서 판사는 탄원 및 동의에 관한 문서를 읽고,법적 문제를 연구하고,의견을 쓰고,법원의 운영을 감독합니다. 일부 관할 지역에서는 판사가 법원의 행정 및 사무 직원도 관리합니다.
심사 위원의 임무는 관할 구역과 권력의 범위에 따라 다릅니다., 일반적인 재판 법원 판사는 연방 및 주 법원 시스템이 관할하는 어떠한 경우에는 자신의 시스템입니다. 그들은 일반적으로 하급 법원의 관할권을 초월한 민사 사건과 중범 죄와 관련된 모든 사건을 시도합니다. 연방 및 상태를 항소 법원은 판단하지만,몇 수 있는 힘을 뒤집는 결정에 의해 시험방 법원 판사 또는 행정 심사 위원이다. 항소법원 판사 결정을 번복하는 경우 그 결정의 법적 오류가 이루어 경우에는 경우 또는 법적 선례를 지원하지 않는 심판의 낮은 코트도 있습니다., 항소법원 판사 규칙에 소수의 경우에 거의 직접적인 접촉으로 소송—은 사람들이 가져올 경우 또는 시험입니다. 대신,그들은 일반적으로 하급 법원의 기록과 변호사의 서면 및 구두 논쟁에 대한 결정을 근거로합니다.
많은 주 법원 판사는 특정 유형의 사례 만 듣습니다. 타이틀의 다양한에 할당된 이러한 재판관 중에서 가장 일반적인은 지방 법원 재판관,카운티 법원 판사,판사,그리고 정의의 평화입니다., 교통위반,범죄,작은 주장한 경우,그리고 재판 청문회를 구성하는 작업의 대부분의 이러한 심판하지만,일부국 그들 수 있도록 핸들을 포함하는 경우는 국내 관계,검인,계약서 및 다른 선정된 지역의 법칙이다.
행정법원 판사,때로는 청각 임원 또는 재판관,에 고용되는 정부 기관을 결정할 수 있는 행정 기관입니다., 이러한 판단에 결정을 내릴,예를 들어,(1)사람의에 대한 자격이 다양한 사회 보장 또는 노동자의 보상 혜택,(2)환경 보호,(3)집행의 건강 및 안전 규정을 준수,(4)취업 차별,그리고(5)준수제 규제 요구 사항입니다.
어떤 사람들은 판사 나 치안 판사가 아닌 중재인,중재자 또는 회유자로 일합니다. 그들은 법원 밖에서 분쟁을 해결하는 데 사용되는 프로세스 모음 인 대체 분쟁 해결을 지원합니다., 모든 청문회는 사적이며 기밀이며 프로세스는 법원 재판보다 덜 형식적입니다. 합의에 도달하지 않은 경우,절차 중에 작성된 진술은 후속 소송에서 증거로 허용되지 않습니다.
중재에는 의무적 인 것과 자발적인 두 가지 주요 유형이 있습니다. 하는 동안 의무적 중재,반대사에 제출할 자신의 분쟁을 하나 이상의 공정한 사람이라는 중재자를 위해,최종적이며 구속력 결정합니다. 어느 당사자도 판결을 거부하고 법원에 재판을 요청할 수 있습니다., 자발적인 중재 프로세스에서는 반대사를 선택 하나 이상의 중재인을 듣고 그들의 분쟁을 제출하고 최종 결합,결정입니다.
중재인은 일반적으로 특정 분야에서 전문 지식을 갖춘 변호사 또는 사업가입니다. 중재에서 당사자들은 사전에 해결해야 할 문제,수여 할 구제의 범위 및 프로세스의 절차 적 측면의 많은 부분을 확인합니다.
중재자는 사람들이 법정 밖에서 분쟁을 해결할 수 있도록 돕는 중립적 인 당사자입니다. 분쟁 당사자는 종종 자신의 관계를 보존하고자 할 때 중재자를 사용합니다., 중재자는 제안을 제공 할 수 있지만 분쟁 해결은 당사자 자신에게 달려 있습니다. 중재 절차는 또한 기밀 및 사적입니다. 당사자들이 합의에 도달 할 수없는 경우 다른 옵션을 자유롭게 추구 할 수 있습니다. 당사자들은 대개 중재 비용을 어떻게 분담 할 것인지 미리 결정합니다. 그러나 많은 중재자가 자신의 서비스를 자원하거나 법원 직원 일 수도 있습니다. 법원은 중재자가 가능한 가장 낮은 비율로 서비스를 제공하고 당사자가 비용을 분할 할 것을 요청합니다.
화해 또는 촉진은 중재와 유사합니다., 회유 자의 역할은 당사자들을 합의로 인도하는 것입니다. 당사자들은 회유 자의 권고에 구속 될지 여부를 미리 결정해야합니다.
중재자,중재자,또는 화해자들 또한 사용이 다른 형태의 분쟁 해결,행정관을 포함하여 minitrials,초기 중립 평가,요약 심사입니다. 경영진 미니트리얼은 의견 불일치를 초래 한 문제에 아무런 관련이없는 고위 임원을 포함하여 협상을 포함하는 프로세스입니다., 각 측의 고위 경영진은 각 당사자가 제시 한 분쟁의 핵심 요소에 대한 요약을 듣습니다. 프레젠테이션은 경영진에게 독자적으로 또는 당사자의 합의에 의해 중립적 인 제 3 자가있을 수 있습니다. 초기 중성 평가,사람에서 경험하는 주제의 소송 분쟁을 개최한 간략한,드 회의를 듣고 당사자가 개략의 핵심 요소의 경우입니다. 평가자는 주요 쟁점을 파악하고 합의 가능성을 모색 할 것입니다., 합의에 도달 할 수없는 경우 평가자는 절차 적 권장 사항을 표시하여 당사자를 지원할 수 있습니다. 요약 배심원 재판의 형태로 대체 분쟁 해결에서 배심원 요청을 렌더링하는 구속력이 판결한 후 신속한다. 평결은 당사자가 동의하는 경우 구속력이있을 수 있습니다.
작업 환경을
심사,치안,및 다른 사법 노동자의 대부분을 작업에 사무소,법 라이브러리,그리고 법정. 작업에서 이러한 직업이 제공 몇 가지 위험이 있지만,앉아있는 동일한 위치에서 법정에서 장기간 피로하게 할 수 있습니다., 대부분의 판사는 법정에있을 때 예복을 입습니다. 심사 위원은 일반적으로 표준 40 시간 주 근무하지만 많은 사람들이 주당 50 시간 이상 근무합니다. 제한된 관할권을 가진 일부 판사는 파트 타임으로 고용되어 사법 책임과 다른 직업 사이에서 시간을 나눕니다.
중재인,중재자 및 회유자는 일반적으로 개인 사무실이나 회의실에서 일하며 절차에 대한 공개 기록은 보관되지 않습니다. 중재인,중재자 및 회유자는 종종 협상을 위해 선택한 사이트로 이동하지만 일부는 집에서 일합니다., 중재인,중재자 및 회유자는 일반적으로 표준 35 시간에서 40 시간의 주간을 근무합니다. 그러나 계약 계약이 준비되고 협상 될 때 더 긴 시간이 필요할 수 있습니다.
교육&교육 필요
대부분의 판사는 변호사였습니다. 사실,연방 및 주 판사는 일반적으로 변호사가되어야하며,이는 법률 학교에 다니고 시험에 합격했음을 의미합니다. 약 40 개 주에서는 nonlawyers 가 제한된 관할권 판단을 보유 할 수 있지만 법률 경험이있는 사람들에게는 기회가 더 좋습니다.,
연방 행정법 판사는 변호사 여야하며 미국 인사 관리국에서 관리하는 경쟁 심사를 통과해야합니다. 일부 주 행정법 판사 및 기타 청문회 공무원은 변호사가 될 필요가 없습니다.
모든 주에는 새로 선출되거나 임명 된 판사를위한 몇 가지 유형의 오리엔테이션이 있습니다. 연방 사법센터,미국사회,국립 사법대학,국립 센터에 대한 주 법원을 제공하는 사법 교육과 훈련에 대한 재판관과 다른 사법-지원합니다., 일반 및 평생 교육 과정은 일반적으로 며칠에서 3 주까지 지속됩니다. 의 절반 이상이 모두국뿐만 아니라,푸에르 토리코,필요한 재판관을 계속 교육 과정을 제공하는 벤치에.
교육에 대한 중재인,중재 및 화해자들은 사용할 수 있을 통해 독립적인 중재 프로그램,국가 및 지역 중재 조직에서 멤버십,그리고 고등학교입니다. 을 연습하는 상태에서 투자 또는 법원의 투자의 중재 프로그램,중재자는 일반적으로 충족해야의 특정 교육 또는 경험을 기준,는 상태에 따라와 코트도 있습니다., 대부분의 중재자는 40 시간의 기본 과정과 20 시간의 고급 교육 과정을 이수합니다. 어떤 사람들은 교육을 받으로 봉사활동 지역 사회의 중재 센터에 의해 또는 co-을 중재 하는 경우에 경험이 풍부한 중재자. 다른 사람이 이동을 완료하는 고급 정도로 구성되는 2 년 마스터 프로그램에서 분쟁 해결이나 갈등 관리,4 년 5 년 박사 학위 프로그램,또는 인증 프로그램에서 분쟁해결에 대학 또는 대학교도 있습니다., 많은 중재자가 법률(JD)정도,그러나 마스터의 공공 정책,법률 및 관련 분야 또한 제공합니다 좋은 배경에 대한 잠재 중재자,중재 및 화해자.
필요한 인증(면허)
없 국가명 또는 면허 요구 사항에 대한 중재인,중재 및 화해자. 사실 주정부의 규제 요구 사항은 매우 다양합니다. 일부 주에서는 중재인이 경험이 풍부한 변호사가되어야합니다. 일부 주에서는 다른 주에서이를 등록하거나 인증하는 동안 중재자를 라이센스합니다., 현재 플로리다,뉴햄프셔,노스 캐롤라이나,사우스 캐롤라이나,버지니아 등 5 개 주에서만 인증 프로그램이 있습니다. 또한 연방 차원에서 미 해군부는 해당 부서의 요구 사항을 충족 한 중재자를 인증합니다.
점점 더 전문기구를 통해 자격증 취득 프로그램이 제공되고 있습니다. 예를 들면,미국중재협회가 필요합 중재자에 나열된 중재 패널을 완료하는 그들의 훈련 과정을받을 권장 사항에서 트레이너,전체습니다.,
기타 필요한 기술(기타 자격증)
심사원과 치안 해야 또는 임명으로 선출되는 절차는 자주 걸리는 정치 지원합니다. 연방 행정법 판사는 사실상 평생 임기가있는 다양한 연방 기관에 의해 임명됩니다. 연방 판사 심사위원이 임명한 지 심사—생명 종신 연방 심사위원의 지방 법원—에서 봉사하는 미국 지방 법원하는 8 년. 파트 타임 연방 치안 판사 판사의 재임 기간은 4 년입니다. 일부 주 판사가 임명되지만 나머지는 당파 또는 무당파 주 선거에서 선출됩니다., 많은 국가 및 지역판사의 고정 재생 가능한 조건에 이르기까지 4~6 세에 대한 몇 가지 시험방 법원 판사의 지위를 한 14 년 동안이나 심지어 생명을 위한 다른 시험이나 항소 법원은 판사의 지위. 명단 수수료,의 회원으로 구성된 바와 대중을 사용하여 화면 후보자를 위한 판사의 지위에서 많은 미국과 일부 연방 판사의 지위.
중재자,중재 및 화해자들에 대한 지식이 필의 다른 중재의 기술과 프로세스 지식뿐 아니라 분쟁 해결 방법을하기 위해서 할 수 있는 작업에 성공하였습니다., 이들은 또한 좋은 의사 소통하고 듣기 능력을 실행하는 기능을 성공적인 회의 및 해결책을 협상하는 분쟁. 때로는 복잡한 많은 양의 정보를 평가할 수있는 능력이 필수적입니다. 좋은 글쓰기 능력과 기술적 문제 해결 능력 또한 필수입니다. 중재자,중재 및 화해자에서 전문의 특정 지역,등의 건설 또는 보험,필요할 수 있습하는 지식을 가지고 있는 산업과할 수 있어야와 관련을 잘하는 사람들에게서 다른 문화와 배경이 있습니다.,
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