이 게시물은 5 가지 유형의 작업 회의에 대한 시리즈의 일부입니다.
다른 직원 회의?!
많은 오늘날 기업 위해 노력하고 협력 및 대화 형 문화를 증가시키기 위해 직원의 참여과 직무 만족도를 높입니다. 직원 회의의 장점 중 하나는 이러한 목표를 달성하는 효과적인 수단이 될 수 있다는 것입니다. 성공적인 직원 회의는 성취감과 다음 단계에 대한 명확하게 정의 된 목적을 모두 참석자에게 남겨 둡니다.,
일부 회사를 구현하는 형식적인 모임 시간표–즉,일별,주별,월별,분기–동반 하는 직원이 회의 의제를 미리 결정된 직원회의 주제입니다. 다른 회사는 직원 회의 및 다양한 직장 회의 주제에 대한 유연한 테마로보다 비공식적 인 스타일을 선택합니다. 선호하는 접근 방식에 관계없이 모든 직원 회의 주제는 관련성이 있어야하며 팀의 목적과 목표에 가치를 더해야합니다., 심지어 고정된 직원 회의 의제,템플릿을 주간 직원 회의 의제 템플릿,또는 매주 팀 회의는 의제 템플릿을 남길 수 있습실을 통합하는 창조적인 기업 회의 아이디어.
일반적으로 팀 회의 주제는 회의 목적에 맞춰야합니다.,eam 회의 아이디어 놓고 주위에 회귀 기초한 기대를 설정,매주 직원 회의 의제는 샘플에 대해 더 설립된 팀의 일부를 포함한 더 많은 일반적인 주제에 대한 팀 회의에서 작업과 같다.
- 전 주한 보고
- 곧 주는 우선순위
- 프로젝트 상태 업데이트
- 사람들이 주제는 새로운 고용,프로모션 출발
설립된 팀을 통합할 수도 있습 멋진 회의 아이디어에 대한 대화형 회의 아이디어에 대한 큰 그룹에있는 스트레칭하기 위해 설계되었 팀의 안전 지대와 도움이 그들에 도달하는 새로운 경계를 허물고 있습니다., 의 예로는 상자의 회의 아이디어는 다음이 포함됩니다.
- 우리는 어떻게 설정 하나의 또 다른 성공을 위해?
- 인식 기존의 기회를 새로운 것을 시도 하
- 차이를 만들기 내부 및 외부 고객
- 빌딩 작업환경을 강조하는 획득하고 활용하는 새로운 지식을 가지고 있습니다
- 어떤 상황에서 제공하는 기회를 배우고 성장할 것인가?
- 직장을 더 긍정적이고 생산적으로 만드는 방법
훌륭한 직원 회의를하는 방법을 궁금해하십니까?, 팀 행사 및 승인의 업적을 시도하고 테스트 방법을 보장하는 팀 구성원 멀리 걸 능력과 만족하고 있습니다. 의 예에는 긍정적인 직원 회의 아이디어를 포함한다:
- 팀
- 감사에서 다른 부서
- 훌륭한 팀 구성원 아이디어를 성공적으로 실행
- 팀 구성원이 주목하는 효과적인에 의해 수행 된 작업 동료
를 식별한 목적의 팀 회의
위에 설명된 대로, 직원 회의 의제는지 확인해야 회의 목적이 달성된다., 회의의 목적은 이름을 지정하여 결정할 수 있습니다. 을 활용하여 이름 월 팀 회의(또는 어떤 주파수)을 제공하는 데 도움을 줄 수 있는 선명도를 팀원들과 정의에 대한 기대 회의 결과입니다., 예를 들면 다음과 같습니다:
- 일반적인 직원 또는 팀 회의
- 에 대해 회의를 진행하는 프로젝트
- 을 논의하는 회의/하면 현재 문제 또는 문제가
- 회의 계획을 위한 다가오는 이니셔티브
- 교육에서는 새로운 주제 또는 규정
- 인재 양성
만들기를 위한 의제 팀 회의
그것은 완벽하게 허용하기 활용 매주원/팀 회의는 의제 템플릿;그러나 개요하지 않아야 될 그래서 강으로의 유입을 차단하는 신선한 아이디어는 주제입니다., 템플릿 소유자 또는 제작자는 항상 확인을 위한 방화 회의 아이디어에서 요청된다. 팀원은 종종 좋은 제안에 대한 재미있는 활동을 활기 회의 아이디어로 만드는 방법에 대한 직원들의 회의 참여합니다. 사용 회의 조직적인 도구를 꼬리표를 만들지 않고 귀하의 의제를 그러나 저장합으로 의제에 대한 템플릿을 일관성과 시간을 절약할 수 있습니다.,
창의적인 방법을 논의 주제 팀 회의에
회의될 수 있는 재미있는 상호 작용하고 매력적인는 동안 또한 달성하고 자신의 설립 목적이 있다. 예측 불가능 성 요소를 도입하여 팀 구성원의 추측과 기대 수준을 직원 회의에 높게 유지하십시오., 에 대한 제안을 창의적인 방법을 논의 회의 주제는 다음이 포함됩니다.
- 리더십 회전–다른 팀 구성원이 각각 실행 회의 등을 결정하는 주간 팀 회의 아이디어와 해당되행
- 게스트로 초대 스피커 치료 팀원들을 놀라게 방문 회사에서 리더십 또는 외부의 전문가들은 특정 주제에, 수 있는 작품을 향한 지식을 구축 및 개발
- 활용하는 다른 장소들까지 변경이 풍경과 행동이 일부 회의에서 다른 위치., 외부 회의에 옵션을 포함한 호텔의 회의실이나 레스토랑의 회의실을(예를 들어 작업을 위한 급식),또는 모두가 팀에 건축 활동에서 엔터테인먼트에 초점을 맞춘 대상
- 게임을 테마로 한 게임/는 활동은 다양한 방법을 적용하는 회의 메시지를 실제 응용 프로그램에 참여하 팀에는 많은 서로 다른 수준
경우있는 방법을 찾기 위해 노력하고 개선하는 방법에 대한 직원 회의 또는 연구하고 질문을 요청하는 새로운 팀, 창의적인 도구를 찾을 수 있습니다., 의 유형에 따라 회의를 검색한 것과 같은,”동기 부여 판매 회의 테마,””새로운 관리자 음원의 예,””재미있는 판매 회의 테마,”또는”상호 작용하는 회의 아이디어.”