얼마나 좋은 느낌을자의 진짜 승인 및 인식?
“감사합니다”라고 말하면 신뢰를 쌓고 사람들 사이의 유대를 형성합니다. 그것은 당신의 인생에서 사람들에 대한 감사와 감사를 표시하는 것이 중요합니다. 즉,전통적으로 직장은 감사와 칭찬을주고받는 환경이 아니 었습니다.
하지만 지금은 시간이 바뀌 었습니다. 일의 본질이 바뀌 었습니다., 1900 년대의 공장 노동자들에게 적용된 관습과 협약은 현대 작업 환경에서는 더 이상 적용되지 않습니다.
결론:칭찬과 인정은 잘 둥근 작업 문화와 환경의 중요한 구성 요소입니다.즉,인정과 칭찬을 할 때 직원에게 무엇을 말해야할지 확신 할 수 없습니다. 다음은 직장에서 떠오르는 다양한 시나리오에 대한 칭찬의 짧은 말의 몇 가지 예입니다.,
는지 여부를 당신의 회사의 이미 인식 장소에서 프로그램 또는 단순히”인식”을 채널에서 슬랙(또는 채팅 응용 프로그램의 선택),이러한 긍정적인 단어는 동기를 부여합니다 직원이다.
당신이 염두에두고있는 직원과 더 잘 공감할 수 있도록 메시지를 조정하고 맞춤화하십시오. 인식의 영향력 있고 진정한 단어는 항상 개인화됩니다.
행복한 인식!
메시지에 대한 예 직원 감사 및 인식
1-을 인정하는 최고 성능
우리는 지속적으로에 의해 깜짝 놀라게하는 성능이다.,
위대한 일을 계속! 회사는 당신과 같은 직원을 고용하는 꿈을 꾸며 모든 노력에 감사드립니다.
이것은 놀라운 당신을 보고 지속적으로 추진됩니다.
당신은 우리 모두에게 영감입니다!
뛰어난 성능을 밀어 도움이 우리의 회사는 수익합니다. 감사합니다!,
우리를 축하하고 인정하는 거창한 성공을 달성!
2-을 인정하는 특정 목표달성을 위
의 결과로 귀하의 노력,우리의 전체 팀과 앞으로 우리의 장기적인 임무를 예상보다 빨랐다. 감사합니다!
고 싶 인체 위해 팀을 능가하는 그들의 목표에 대한 분기! 그들의 노력은 우리 팀과 회사의 실질적인 이익으로 바뀌고 있습니다!,
당신을 향해 열심히 노력하고 이것을 우리는 발견했습니다! 뛰어난 작품을 축하드립니다.
우리는 지속적으로 감동으로 결과는 당신이에 대해 더 자세히 알고 싶습니다. 당신은 우리 팀과 회사의 성공에 중요한 역할을합니다.
그의 작업 시간이 오래를 향해 달성이,그리고 당신은 우리의 기대를 초과 모든 단계에서. 매일 최선을 다해 주셔서 감사합니다!,
한 3 인의 태도와 참여
감사합을 위해 당신에 미소를 가져 팀 모두,그것은 항상 기분이 상승할 때 우리는 그것을해야합니다.
의 일관하는 긍정적인 태도가 큰 차이를 만들어에서 우리의 팀이 있습니다. 당신이되어 주셔서 감사합니다.
감사합을 위해 당신은 항상 첫번째 자원 봉사의 도움의 손입니다. 우리는 당신 없이는 할 수 없었습니다.,
우리가 원하는 것을 알 수 있도록 하는 데 당신은 우리의 팀에 모든 차이를 만든다. 당신이하는 모든 것에 감사드립니다.
와 같은 종업원을 조직에 그것이 무엇인지 오늘입니다. 매일 매일 일하기 위해 최선을 다해 주셔서 감사합니다.
4-을 인정 작업에 기념일과 이정표를
믿을 수 없어 얼마나 빨리 시간이 날아! 우리는 우리에게 충성심을 주셔서 감사합니다. 우리는 더 나은 사람을 요구할 수 없었습니다.,
이 X 몇 년 동안 놀라운 라이드였습니다. 우리가 확실히 알고있는 한 가지,우리는 당신 없이는 지금까지 그것을 만들 수 없었습니다!
우리는 너무에 대한 감사를 갖는 당신이 이러한 과거의 X 년 동안 기대하고 축하 많다.
어제 우리 팀에 온 것처럼 느껴집니다. 우리는 당신이 팀에 가져온 모든 노력과 재능에 감사드립니다.,
이 기념일을 달성 한 것을 축하합니다! 우리는 당신이이 성취를 위해 열심히 노력했다는 것을 알고 있으며 당신의 헌신에 진정으로 감사드립니다.
한 5 인정하는 일반적인 헌신과 직업 윤리
신뢰성은 어렵습니다. 우리가 항상 의지 할 수있는 사람이되어 주셔서 감사합니다!나는 너의 모든 노력에 너무 감사한다. 팀 전체가 당신이하는 모든 일에 감사드립니다.,
그것을 건너는 사람들은 이렇게 헌신적이고 신뢰할 수 있습니다. 당신의 노력은 주목받지 못했습니다.
귀하의 도움과 지원에 감사드립니다. 당신은 정말로 팀과 조직에 자산입니다.
신의 직업 윤리와 관련 있는 훌륭한 우리는 매우 운이 좋은 사람으로는 전용으로 온보드!,
6-을 인정한 기술과 통찰력을
가져 주셔서 감사합니다 당신의 X 능력이 있습니다. 이는 팀 전체의 목표를 발전시키는 데 도움이되었습니다.
의 전문 지식에 대한 X 가 제공하는 우리에게 소중한 통찰력있는 도움이 성장하고 밀어 우리 팀의 목적은 앞으로. 감사합니다!
항상 당신의 생각한 다른 새로운 접근하는 방법에 문제가 당신의 독특한 관점은 엄청난 자산됩니다.,
나의 말할 수 있는 충분하지 않을 칭찬하신의 활동,작업과 인재에게 가져오는 테이블 항상 초과하는 기능이 있습니다. 감사합니다.나는 이것을 할 수 없다.