욕실을 나누기

지만 노동자가 있다고 가정 할 수 있습들이 있을 것이다스 욕실에는 일에,많은 노동자들에게 다양한 산업 및 직업을 말 그들이 걸릴 수 없습니다 화장실을 나누기들이 필요한 작업하는 동안.1-6

부족한 욕실을 나누기가 중요한 건강 및 안전 고려사항에 대한 많은 작업과 관련된 환자 치료 또는 특정 생산 계획입니다.4,7 임산 노동자,노동자,그리고 노동자의 특정 의료 조건해야 할 수 있습니다 화장실을 사용하보다 더 자주 다른 노동자입니다.,1,8 에 따라 근로자 어떤 이유로 그들은 너무 욕실에는 작업이 포함됩 부적절한 직원,충분한 휴식을 나누기는 너무 짧은,더 가까운 욕실에,너무 적은 욕실에서 작업,욕실 불결한 것이므로,또는 두려움의 괴롭힘이나 두려움에 대한 그들의 안전을 사용할 때는 욕실이 있습니다.1,4-6,9

때 사람들이 너무 적은 욕실을 나누기,그들이 위험에 처할 수 있는 요로감염에 대한 요실금,뿐만 아니라 다른 방광,대변,신장 문제입니다.,10,11 제한 욕실에 액세스 할 수 있습니다 그것은 어려운 사람들을위한 특정 만성 질병 약물을 복용할 수 있는 결과에서 사용하는 필요의 욕실이 더 많습니다.8 연구를 들고 방광 만드는 사람들은 서둘러 그들의 작품을 통해하고 더 적은 주의 의미하는 노동자에 의해 산만 방광 가능성이 있을 수 있습니다 더 자이나 다른 사람입니다.12,13

정기적 인 욕실 휴식이 없으면 작업자는 필요한 생물학적 기능을 수행 할 수 없습니다., 일부 근로자는 충분한 욕실 휴식을 취하지 않았기 때문에 동료,상사 또는 고객 앞에서 옷을 젖게한다고보고했습니다.1,6,14

많은 유형의 일자리에있는 근로자는 필요한 욕실 휴식을 얻지 못할 수도 있습니다.

• 교사는 종종 학생들이 욕실 휴식을 취하기 위해 감독되지 않은 채로 둘 수 없습니다. 아이오와 조사하는 교사들이 피를 마시는 물 또는 다른 음료를 사용하면 마지막으로 더 이상 사용하지 않고 욕실이 있습니다.,3
• 중 하나에서 세 가금류 처리하는 노동자 미네소타에서 말했다 그들은 욕실을 나누기에서 일주일에 평균에 따르면,2016 년 조사에 의하여 더 큰 미네소타 근로자 센터도 있습니다.15 가동없이 욕실 액세스는 일반적으로 피를 마시는 동안 근무 시간,기저귀를 착용,작동하거나 젖은 자신들.1
• 버스 운영자는 종종 노선에 욕실이 없습니다., 에 따르면 2018 년 조사에 의해 합병 Transit Union68%는 코네티컷의 버스 사업자를 피를 마시는 먹기에 대처하는 제한된 욕실과,1 에서 4 했 오염에 스스로 작업하기 때문에 그들은 얻을 수 있습니다. 노조는 또한 완전 방광으로 산만해진 운전자가 도로에서 위험을 초래할 수 있다는 우려를 표명했습니다.14
• 택시 드라이버 있는 무효화 문제,요로 감염,신장 결석이 발생하여 자주 사용 욕실 근무 시간 동안의 보고에 따르면,비뇨기과 뉴욕에서.,16 지만 일부 택시 드라이버 액세스를 택시 구제역,탐-소싱 드라이버 및 다른 드라이버를 고용하지 않고 자주 찾는 데 문제가 공용 욕실 사용합니다.17
• 간호사는 직장에서 욕실 사용을 지연시킨 결과 일 수있는 방광 증상을보고합니다. 간호사는 말했다 그들은 지연된 화장실을 사용하기 때문에 환자의 요구가 너무 적 여성의 욕실에 대한 여자의 수는 직장에서,그리고 긴 거리에 있습니다.4

연방 기준을”필요한 고용주 화장실 시설을 사용할 수 있도록 직원이 사용할 수있을 때 그들을 필요합니다., 고용주는 직원의 시설 사용에 불합리한 제한을 가할 수 없습니다.”10 미국 장애인 법을 적용할 수 있습니다 또한 근로자가 필요한 숙박 시설,같은 더 잦은 욕실을 나누기,의학적 조건 때문에,다른 법률을 커버할 수 있는 임신 노동자입니다.18,19

이러한 보호에도 불구하고 많은 근로자들은 필요할 때 화장실을 사용할 수 없다고 말합니다.1-4 건강과 안전을 검사하지 않는 정기적으로 요청에 대한 욕실을 나누고자하는 것을 두려워할 수도 있습을 보고 부족한 사찰., 이러한 문제는 욕실 접근 규정이 거의 시행되지 않는 잠재적 인 이유입니다.2

육류 및 가금류 처리하는 노동자 인터뷰를 위해 2017 년 미국 정부의 책임 Office 보고서는 자신의 요청을 사용하는 화장실에서 작품들은 일반적으로 거부됩니다.2 개의 보고서에 따르면,”하나의 산업 담당자에게 그들이 믿는 몇 가지는 감독에서 육류 및 가금류 식물이 거부 욕실에 액세스하기 위해 생산성을 극대화하는 출력된다.”

고용주는 근로자가 필요한 화장실 휴식을 취하도록 어떻게 도울 수 있습니까?,

• 미국 산업 안전 보건 청(OSHA)의 것과 같은 직장에서 욕실 휴식을 허용하는 연방 및 주 법률을 따르십시오.
• 작품으로 직원 그룹 또는 조합하는 문제에 대한 해결책을 찾을 수 있습으로 욕실을 직장에서.
• 근무일 내내 적절한 휴식 시간을 예약하십시오.
• 동시에 화장실을 사용하는 모든 근로자를 피하기 위해 휴식을 비틀.,
• 나누기를 확인에 대해 충분히 노동자들을 뿐만 아니라 화장실을 사용하지만,또한 산책을하고 화장실에서 안전도—을 통해 돌진 직장 서두르고,경우 또는 퍼팅 장비,또는 건너뛰는 적절한 손 씻을 일으킬 수 있는 부상 또는 질병입니다.

욕실 휴식이 너무 적 으면 근로자는 무엇을 할 수 있습니까?

• 그들의 회사,조합,또는 노동자 대표와 목욕탕 틈 개량하기 토론하십시오.,
• 문의 건강 상태의 부서 또는 OSHA 에 대한 자세한 내용 욕실 액세스 요구 사항에서는 자신의 직장하는 방법 파일의 경우 보고서 욕실을 나누기되고 있는 부인했다.

연구팀은 공부를 계속 장벽을 욕실 액세서의 작동 방법과 제한 욕실에 영향을 미칠 수 있습 방광의 건강과 작업 생산성을 높입니다. 조직에서처럼 국립 아카데미 과학과 예방의 낮은 요로 증상(PLUS)연구소에서 작업하는 이러한 항목에 대해 설명합니다.,11,20 리 연구자들은 그들과 합류하게 질문에 대한 욕실을 나누기,을 평가하는 고용주의 노력을 개선하 욕실 액세스,그리고 출판의 결과입니다.

한국산업안전보건공단의 인증는 건강 위험 평가(HHE)프로그램은 직원,공무원,고용주는지 알아보는 건강에 위험이 현재의 자신의 직장에서 추천을 줄일 수 있는 방법 위험을 방지하고 작업과 관련된 질병 등의 건강 문제의 결과에서 제한된 욕실 액세스입니다. HHE 프로그램에 대해 자세히 알아보고 여기에서 평가를 요청하는 방법을 알아보십시오.,근로자가 필요할 때 화장실을 사용할 수 있도록 작업장에서 어떤 해결책이 있습니까? 아래 의견에 알려주십시오.

Candice Johnson,PhD 는 현장 연구 및 공학 분야의 niosh 부문의 역학자입니다.

Cammie Chaumont Menendez,PhD 는 Niosh 안전 연구 부문의 역학자입니다.

더 그 송어,MD,MHS,최고의 위험 평가 및 기술 지원 지점을 이끌고 건강에 위험 평가 프로그램에서는 한국산업안전보건공단의 인증 부문 분야의 연구 및 엔지니어링입니다.

1. 옥스팜 아메리카., 구호 없음:가금류 산업에서 욕실 휴식 거부. 보스턴,2016.
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3. Nygaard I,Linder M. 직장에서 갈증-직업 위험? Int Urogynecol J 골반저 기능 장애 1997;8(6):340-343.
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