직접 노동

직접 노동이란 무엇입니까?

에 직접 노동을 의미하는 급여 및 wagesRemunerationRemuneration 은 모든 유형의 보상 또는 결제되는 개인이나 직원을 받으로 지불을 위해 그들의 서비스 또는 그들은 작품에 대한 조직 또는 회사입니다. 그것은 포함한 어떤 기본급의 직원을 받는,함께 다른 종류의 지불하는 동안 발생하여 그들의 작품이 지불하는 노동자들이 직접 참여의 제조에서 특정 제품 또는에서 수행하는 서비스입니다., 수행 된 작업은 특정 작업과 관련이 있어야합니다. 비즈니스 서비스를 제공하는 그것의 고객에게 직접 노동에 의해 수행 된 작업의 근로자를 제공하는 서비스는 고객에게 직접적으로,같은 감사,변호사 및 컨설턴트를 보유하고 있습니다.

경우 작업을 수행할 수 없 연결하여 특정 직원,그 임금을 지불 간주되는 간접적이다. 특정 프로젝트에 대해 발생한 총 비용을 추적 할 때 프로젝트의 상당 부분을 구성 할 수 있으므로 직접 인건비를 추가해야합니다.,

을 측정하는 방법에 직접 노동

에 직접 노동의 비용을 포함한 정규 근무 시간 초과 근무 시간 일했다. 그것은 또한 포함한 관련 급여 세금 및 비용과 같은 사회적 securitySocial SecuritySocial 보안은 미국 연방 정부 프로그램을 제공하는 사회보험과 혜택을 가진 사람들이 불충분 또는 더 소득이다. 첫 번째 사회,메디 케어,실업 세금 및 근로자의 고용 보험. 회사는 연금 계획 기부금뿐만 아니라 건강 보험 관련 비용도 포함해야합니다., 일부 회사는 고용 과정에서 발생한 직원 교육 및 개발 비용을 포함 할 수 있습니다.직접 인건비를 계산할 때 회사는 직원을 유지하고 고용하는 데 발생하는 모든 비용 항목을 포함해야합니다. 하는 것 외에도 회사의 지불하는 직원,그것을 고려해야 하는 비용을 유지하는 직원,이러한 급여 세금 기여금,보험료,및 혜택은 비용이 든다.

대부분의 기업을 설정한 표준을 평가하는 시간당 추정치를 제공합의 그들은 무엇을 기대하는 직접 노동에서 비용이 정상적인 조건입니다., 예를 들어,가정에 직접 노동에 시간당 비용에 대한 조립 아기 어린이용 카시트는 10 달러 이하,그리고 회사가 예상하는 사용 0.5 시간에 대해 어셈블리의 각 자동차 좌석입니다. 회사가 1,000 단위를 생산하는 경우 표준 직접 인건비는$5,000($10×0.5×1,000)입니다.

를 사용하여 직접 비용을 할당 오버헤드

GAAPGAAPGAAP,일반적으로 수용되는 회계원칙,인식되는 규칙 및 절차가 적용되는 기업의 회계 및 재무 규칙 제공하는 기업을 사용할 수 있습을 직접 노동의 비용으로 드라이버를 할당한 오버헤드 비용이 생산 과정입니다., 간접비는 특정 최종 제품에 연결할 수없는 간접 비용을 나타냅니다. 그러나 이러한 비용은 상품의 생산 과정에서 요구되며 따라서 제품의 전체 비용에 추가되어야합니다. 비용 할당을 최종 제품을 사용하여 비용 driverCost DriverA 비용이 드라이버는 직접적인 원인의 비용,및 그것의 효력에 있는 총 비용이 발생됩니다. 는 경우,예를 들어,당신은 당신의 양을 결정하는 소비 전력에서는 특정 기간,단위의 번호가 소비되는 결정에 대한 총 요금을 전기습니다., 이러한 시나리오에서 소비 된 전기 단위.비용 동인을 계산하는 가장 쉬운 방법은 총 간접비를 직접 인건비로 나누는 것입니다. 직접 노동의 나눌 수 있습니다 추가 직원의 숫자를 제조하는 데 필요한 특정 제품 또는 수의 직원이 이용 시간 단위의 생산. 예를 들어,만약의 비율이 간접비를 직접 노동 시간은$35per hour,회사에 할당할$35 의 오버헤드 당 비용에 직접 노동 시간 생산량.,

을 계산하는 방법을 직접 노동당 비용 단위

금액로 발생하는 직접 노동 비용에 따라 어떻게 효율적으로 생산 노동자 완성되는 항목입니다. 일반적으로 회사는 실제 직접 인건비를 비교할 표준 직접 인건비를 계산합니다. 다음은 생산 단위당 직접 노동 비용을 계산하는 방법입니다.

1. 을 계산하는 직접 노동 시간당 요금

첫째,계산하는 직접 노동 시간별 평가는 요인에는 혜택,시간이 지불 평가,및 직원의 급여 세금이다., 시간당 요율은 프린지 혜택과 급여세의 가치를 특정 급여 기간에 근무한 시간 수로 나누어 얻습니다.예를 들어,직원이 주당 40 시간 씩 일하면서 시간당 13 달러를 벌어 들인다고 가정합니다. 그들은 또한 프린지 혜택으로 100 달러,급여세로 50 달러를받습니다. 혜택과 세금(100+50)의 합계를 얻고 수치를 40 으로 나누어 3.75 를 얻습니다. $3.75 는$13 에 추가되어$16.75 의 시간당 요율을 얻습니다.

2. 을 계산하는 직접 노동 시간

직접 노동 시간은 수의 직접 근로 시간을 생산하는 데 필요한 중 하나의 제품입니다., 이 수치는 완제품의 총 수를 생산하는 데 필요한 총 직접 노동 시간 수로 나눔으로써 얻어집니다. 예를 들어,1,000 개의 품목을 생산하는 데 100 시간이 걸리면 10 개의 제품을 생산하는 데 1 시간이 필요하고 1 단위를 생산하는 데 0.1 시간이 필요합니다.

3. 계산 노동당 비용 단위

노동당 비용 단위 곱하여 얻은 직접 노동 시간별 평가에 의해 시간을 완료하는 데 필요한 중 하나의 제품입니다. 예를 들어 시간당 요금이$16.75 이고 0 이 걸리는 경우.,제품의 한 단위를 제조하는 데 1 시간,단위당 직접 노동 비용은$1.68($16.75×0.1)과 같습니다.

4. 계산 분 표준 및 실제 노동비

차이에 의해 얻어진 사이의 차이를 계산하는 직접 노동 표준 단위 당 비용 그리고 실제 직접 노동당 비용 단위입니다. 는 경우 실제 직접적인 노동 단위당 비용보다 높은 표준을 직접적인 노동 단위당 비용,그것이 의미하는 회사에 부과 더을 생산하는 하나의 단위 제품의 보다,예상 비용에 불리한 영향을 미칩니다., 는 경우 실제 직접 노동 비용은 낮은,그것은 낮은 비용을 생산하는 하나의 단위 제품 표준보다 직접 노동을 평가하고,따라서,그것은 유리한 것입니다.

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