우리는 모두 작동하는 경향이있는 더 나은 우리가 사랑할 때 우리는 무엇을 하고 있다.아침에 침대에서 나오는 것이 더 쉽고,우리는 일에 더 행복하며,일반적으로 더 행복합니다.
연구는 우리가 스트레스를받을 때 특히 중요하다는 것을 보여줍니다. 우리가 일반적으로 일을 즐기는 경우 스트레스와 오랜 시간에 대처하는 것이 훨씬 쉽습니다. 따라서 내재적 동기 부여는 우리 대부분을위한 자기 동기 부여에 큰 역할을합니다.
의무의 중요성
과제에 내재적 또는 외적 동기가 없다면 어떨까요?,
명백한 결론은 무의미 할 것이기 때문에 우리가 그것을 할 가능성이 없다는 것입니다.
우리 모두는 그것이 항상 그렇게 작동하지는 않는다는 것을 알고 있습니다. 더 많은 문제가 있습니다:의무감.
의무 동기 부여자는 엄격하게 내재적이거나 외재적이지는 않지만 여전히 매우 강력 할 수 있습니다. 의무는 우리의 개인적인 윤리와 의무감,옳은 것과 잘못된 것에서 비롯됩니다.
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느낄 수 있습니다 의무가로 이동하기 때문에 당신은 파티에 초대되었으로 누군가 당신이 알고있을 것이 명백한 외부나 본질적인 이익을 당신에게 참석하지만 당신을 걱정할 수 있습니다 당신의 기분을 상하게 또는 화가 나의 친구이지 않으면 이동합니다. 그러나 당신이 재미 있기를 기대하면서 긍정적이고 개방적인 태도로 간다면 파티를 즐길 가능성이 더 큽니다. 이것은 재미와 즐거움이라는 본질적인 동기를 더합니다.,
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자신을 설정 하는 방법 효과적인 목표와 동기를 찾을 필요를 달성한다. 이것은 개인 개발의 본질,직장,연구 및 개인 생활에서 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 고안된 일련의 기술입니다.
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Becoming self-motivated,또는 단지 개선하는 자가 동기부여,작은 하룻밤 일어나지 않을 것입니다.
관련된 많은 기술이 있으며,즉시 모두 개발할 것으로 기대할 수는 없습니다. 그러나,더 나은 이해를 요소의 동기부여,특히 그들의 방법에 맞는 함께,도움이 당신의 능력을 높이기 위해. 다만 기억한,로마에서 건축되지 않았으로 하루 만들기에 대해 생각 진행을 통해 긴 시간의 기간에 작은 단계가 있습니다.