TDIU 재향군인 변호사:VA 장애는 보상
은 당신에 대한 자격 TDIU?
경우 서비스-연결 상해 또는 질병에서 당신을 막을 획득하지만,VA 이 부여되지 않은 100%장애인 평가를 추구,개별 Unemployability 상태 적합 할 수 있습니다., VA 가 서비스 연결 장애를 총 수준에서 평가하지 않았음에도 불구하고 VA 가 특정 재향 군인 장애 보상을 100%비율로 지불 할 수 있습니다.
버지니아 혜택의 변호사 조지판,P.A. 상해 변호사에 대해 조언을 할 수 있습 귀하의 자격에 대한 개별 Unemployability(IU)와를 구하는 데 도움이 귀중한 이익을 경우에 당신이 자격이 있습니다. 우리는 VA 관료주의와 장애인 퇴역 군인에게 유리한 혜택 청구 결정을 얻는 데 필요한 증거를 알고 있습니다. 우리의 목표는 모든 장애인 수의사는 지원은 최대 이익을 얻기 위해 그들을 위해 사용할 수 있습니다..,
VA 는 재향 군인이 장애 혜택에 대한 자격을 증명하도록 요구하며,그렇다고하더라도 VA 는 합법적 인 TDIU 주장을 일상적으로 거부합니다. 조지 싱크,P.A. 부상 변호사 때문에 VA 관료의 돈을 잃지 않도록 할 수 있습니다. 연락 조지 싱크,P.a. 부상 변호사 지원 오늘.혼자 갈 필요는 없습니다. 우리는 당신이받을 가치가있는 버지니아 보상을 모두 갖기를 원합니다.,
에 대한 자격 VA 의 개별 Unemployability 혜택
버지니아의 개인 Unemployability(IU)혜택을 나타냅 약간의 허점 장애인을 위한 참전용사에서 VA 시스템입니다. 그것은 총 장애인 평가에 대한 보상(100%)에 할당할 때 수의사는 수의사의 목표는 장애 평가 보다 적은 총에 따라 VA 평가 일정하다.,
IU 혜택을,언젠가로 불리 TDIU(총 장애에 따라 개별 Unemployability),에 기반한 의사 무능력을 유지하는”실질적으로 이익이 고용”로 인해 서비스가 연결되는 질병 또는 상해.
VA 규정은 수의사에게 60%이상으로 평가되는 적어도 하나의 서비스 연결 장애가 있어야합니다. 경우,또는 수의사는 여러 장애에,적어도 하나 되어야 합니다 ratable40%이상,그리고 조합하는 수의사의 장애인을 부여받의 70%이상이다.,
참전 용사들을 만나지 않는 최소한 장애 평가에 대한 요구 사항 IU 고려될 수 있는 경우 그들을 설명할 수 있는 뛰어난이나 특별한 상황에서,등 자신의 장애에 직접 방해 자신의 취업 또는 입원이 필요분의 꾸준한 취업 실용적이지 않습니다.
베테랑의 항해는 그들의 서비스에 연결되는 장애 또는 장애인가”충분에 관계없이,다른 요인을 방지하기 위해,를 수행하는 정신 그리고/또는 물리적 작업을 위해 필요하거나 유지하는 실질적으로 이익이다.,”
“실질적으로 이익이 고용”정의로”고용에서는 비장애인들의 생계와 수익과 비교하여 특정 직업을 사회에서는 베테랑이 있습니다.”
VA 규정 또는 실질적으로 유리한 고용보다 고용 한계는 보조 기준에 대한 평가의 수의사의 실적이다. 한계 고용은 인구 조사국이 정한 한 사람의 빈곤 기준치를 초과하지 않는 소득을 얻는 것으로 정의됩니다., 2016 의 경우 해당 임계 값은 65 세 미만의 개인의 경우 12,4861 달러,65 세 이상의 개인의 경우 11,511 1 달러였습니다.
가족 사업이나 자영업자가 고용 한 보호 된 근무 환경의 수의사는 한계 고용 소득 이상을 벌 수 있으며 여전히 IU 로 간주 될 수 있습니다.
재향 군인 건강 관리(VHA’s)보상 작업 치료(CWT)프로그램에 참여함으로써 얻은 돈은 IU 목적의 소득으로 계산되지 않습니다.,
VA 등급 일정에 따라 100%장애 등급을 가진 수의사는 실질적으로 고된 고용을 유지할 수 있지만 IU 혜택 수령자는 그렇지 않습니다.
TDIU 변호사 자격 요구 사항에 대한 VA 혜택
증거해야 하는 일부의 베테랑의 장애인 혜택을 청구를 구하 IU/TDIU 혜택을 포함됩니다:
- 의학적 증거의 평가를 허용 베테랑의 현재 신체적,정신적 상태,예를 들어,결과의 버지니아 시험,병원 보고서 및/또는 외래 기록합니다., 다른 주장과 마찬가지로 VA 는 베테랑의 의학적 증거가 불완전하거나 일관성이없는 경우 건강 검진을 예약 할 수 있습니다.
- 고용 및 작업 역사를 위한 다섯 년 날짜 이전에는 베테랑이 너무 일을 할 수 없을 뿐만 아니라 모든 작업을 수행한 이후 날짜입니다.
- 베테랑이 마지막으로 근무한 날짜 이전의 12 개월 기간 동안 베테랑이 근무한 각 고용주가 작성한 양식.,
- 사회적 보안 관리 보고서 보면 수의사를 받는 사회보장 장애인 혜택을 경우 베테랑의 다른 증거는 부족하여 상 1 상
- 레코드에서 VA 의 직업재활학과 고용 서비스(VR&E)는 경우 증거를 재활 착수했지만 실패한 또는 발견되었는 의학적으로 불가능합니다.,
경우 IU 혜택이 부여하고,수의사를 완료해야합니다 VA 고용 질문지는 각 연도까지의 시대 69 을 긍정한 그 또는 그녀가 남아 있는 능력을 유지하는 실질적으로 이익이다.
VA 장애 평가자는 예외적 인 경우에만 IU 를 고려하도록 훈련됩니다. 검사관은 또한 고려할 수의사의 연령과 구분 은퇴하고 무능력해 나이를 반대하는 진정한 서비스에 접속 장애-의 결과로 unemployability.,
로 다른 경우에는,VA 클레임 검사관은 추가 정보를 요청할 수 있는 언제든지 보충하거나 명확히 증거에는 베테랑의 주장이다. 이것은 물론 프로세스를 느리게합니다.
에서 우리의 목표는 조지판,P.A. 상해 변호사가 불필요한 지연을 방지하기 위해 또는 거절의 IU 혜택을 주장에 의해 확인 및 취득에 필요한 모든 기록을 위해 모든 주장에 전달을 대신하여 우리의 클라이언트가 철저한 명확하고 설득력이 있습니다.
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