좋은 소식은 전문가들의 기대 성별을 지불하는 격차에 의학을 좁은 새로운 의사를 받고 있는 여러 작업을 제공할 수 있도록,더 많은 활용하면 협상봉. 에 대한 인식을 증가는 성별을 지불하는 격차는 여성 능력을 밀어에 대한 어렵게 더 높은 임금과 작동을 향상 동등성을 개선하고 있습니다.,
무엇을 의사가 가장 보람
모두를 위해 긴 시간,끊임없는 서류,그리고 관료의 좌절감에서 일하는 건강 관리,거의 75%의사의 말했다 가장 보람의 일부 그들의 작업들과의 관계,환자는 진단 또는 알고 그들이 만드는 세상을 더 나은 곳으로 다른 사람을 돕는 것이다. 그들이 경력을 쌓을 수 있다면 무엇을 할 것인지 물었을 때,77%의 의사가 약을 다시 선택할 것이라고 말했습니다.,
산업이 지속적으로 극복의 영향 COVID-19 일,공급자,health,시스템 및 환자 모두 구축”새 정상적인”방법의 건강이 앞으로 이동합니다. 그러나 얼굴에 전례가 없는 금융 업계,환자는 신뢰할 수 있는 의사는 항상 그들의 건강을 먼저,그리고 작업을 제공하는 최고 품질의 관리 가능합니다.