실업이란 무엇입니까?

실업은 사용할 수 있고 일자리를 찾는 사람들이 일자리를 찾을 수없는 경우에 발생합니다.

실업,작동 방식 및 그 원인과 결과에 대해 자세히 알아보십시오.

실업이란 무엇입니까?

실업은 누군가가 일할 수 있고 일하기를 원하지만 적절한 직업을 찾을 수없는 경우입니다. 미국의 노동 통계(BLS)보다 구체적인 정의가 있:이 없는 사람들은 직업을 적극적으로 봤을 위한 작업 과거에는 네 개의 주,그리고 현재 사용할 수 있습니다., BLS 는 또한 일시적으로 해고되고 실업 통계에서 그 직업으로 다시 부름 받기를 기다리고있는 사람들을 포함합니다.

BLS 는 월간 일자리 보고서의 일부인 u-3 보고서에서 실업 통계를보고합니다. 그것은 1940 년 이래 매월 실시 된 현재 인구 조사라고 불리는 월간 가계 조사를 통해 실업을 측정합니다.

원래 대공황에 대한 정부의 대응의 일부인 설문 조사는 그 이후로 여러 번 수정되었습니다. 1994 년에 주요 재 설계가 발생했습니다., 설문지가 개편되었고 컴퓨터 지원 인터뷰가 사용되었습니다. 노동력 개념 중 일부도 개정되었습니다.

BLS 계산하지 않는 모든 사람들은 실업자로 실업자입니다. 그것은 지난 4 주 이내에 일자리를 찾지 못한 사람들을 제외합니다. BLS 는 또한 고용인과 실업자로 구성된 노동력에서 그들을 제거합니다., 대부분의 사람들을 떠나 노동력을 은퇴할 때,학교 가지고,장애에서 그들을 유지하는 작업 또는 가족이 있 책임이 있습니다. BLS 는 일하고 싶지만 적극적으로 일자리를 찾지 않는 사람들을 세지 않습니다.

그러나 BLS 는 U-6 실업률의 사람들을 추적합니다. 어떤 사람들은 이것을 실제 실업률이라고 부릅니다. 여기에는 지난 12 개월 이내에 일자리를 찾았지만 지난 4 주 이내에 일자리를 찾지 못한 사람들이 포함됩니다. BLS 는 그들을”노동력에 소폭 붙어 있다고 부른다.,”소폭 첨부 된 부분 집합은 낙담 한 노동자라고합니다. 그들은 그들을 위해 거기에 일자리가 있다고 생각하지 않기 때문에 그들은 찾고 포기했다.현재 실업률은 2021 년 1 월 기준 6.3%로 2020 년 12 월보다 0.4%포인트 낮다. COVID-19 발생으로 인해 4 월에 14.8%로 급증했으며 2020 년 7 월까지 두 자릿수를 유지했습니다. 2 월 미국에서 유행병이 유행하기 전에 실업률은 3.5%였다.,

실업 작동 방식

경제 둔화는 국가 차원에서 실업의 주요 원인입니다. 경제가 둔화됨에 따라 기업은 급여 비용을 줄임으로써 비용을 절감 할 수밖에 없습니다. 예를 들어,COVID-19 발발로 인해 2007-2009 년의 대 불황보다 고용률이 높아졌습니다. 그것은 대공황의 실업률에 더 가까웠다. 경기 침체의 역사는 항상 실업률의 증가를 초래한다는 것을 보여줍니다.

특정 산업이나 회사의 경쟁 또한 실업을 일으킬 수 있습니다., 컴퓨터 나 로봇과 같은 첨단 기술은 작업자 작업을 기계로 대체하여 실업을 유발합니다.

일자리 아웃소싱은 또한 실업의 중요한 원인입니다. 특히 IT,콜센터 및 인적 자원에 공통적입니다.노동력에 있지 않은 사람들은 실업자로 간주되지 않습니다. 즉 세 그룹을 포함한다:

• 일을 좋아하지만,지난 달에 그것을 찾지 않은 사람들. 그들은 지난 해에 보았던”소폭 부착”을 포함합니다., 그들은 학교,병 건강,또는 지난 달에 그들을 보지 못하게하는 교통 문제가있었습니다. 다른 사람들은 어떤 일자리가 있다고 믿지 않는 낙담 한 노동자들입니다.
• 학생,주부 및 은퇴 한 사람들을 포함하여 일자리를 찾지 않는 사람들.
• 16 세 미만의 사람은 일하더라도 노동력에 포함되지 않습니다.

실업의 결과

개인에 대한 실업의 결과는 재정적,정서적으로 파괴적입니다. 실업률이 5%또는 6%이상으로 상승하면 그 결과는 경제에 해로울 수도 있습니다. 그 많은 사람들이 실업 상태 일 때,경제는 성장의 핵심 동인 중 하나 인 소비자 지출을 잃습니다. 간단히 말해서,근로자는 다른 직업을 찾을 때까지 지출 할 돈이 적습니다.

낮은 소비자 지출에 실직 노동자들을 감소 비즈니스 수익,이 회사는 더 많은 것을 잘라 급여 비용을 줄일 수 있습니다., 그것은 매우 빠르게 하향 나선형이 될 수 있습니다.

는 사람들은 실업자가 장기간 찾을 수 있습니다 그들의 작업 능력을 더 이상의 요구 사항과 일치 새로운 일자리가 창출되고 제공됩니다. 이를 구조적 실업이라고합니다. 이러한 유형의 실업에 직면 해있는 많은 사람들은 55 세 이상입니다. 그들은 연령 차별을 금지하는 법에도 불구하고 다시 좋은 직업을 얻지 못할 수도 있습니다. 그들은 얻을 수 있습니다 시간이나 낮은 지불하는 항목 수준 작업을 실직을 다시까지 걸릴 수 있습니다 그들은 초기안에서 62.,높은 국가 실업률이 계속되면 경기 침체를 심화 시키거나 심지어 우울증을 유발할 수 있습니다.