Liste di controllo H-1B per petizioni nuove e di estensione

Panoramica

Rivedere la lista di controllo, confermare che il modulo di richiesta del visto UW H e tutta la documentazione di supporto contengono informazioni coerenti (ad esempio, titolo nomina, date proposte di sponsorizzazione Ad eccezione della lettera del datore di lavoro, tutta la documentazione deve essere leggibile, fotocopie su un solo lato dei documenti originali su carta 8,5″ x 11″., Le firme originali (“wet”) non sono richieste, ad eccezione di quanto specificato di seguito. Evitare l’uso di graffette.

Scarica una versione stampabile della lista di controllo della richiesta di visto H-1B.

• Documenti Necessari Per Tutte le Petizioni

• Ulteriori Documenti Richiesti Per il Nuovo e il Cambiamento di Datore di lavoro (“Trasferimento”) Petizioni

• Dipendente Limatura

Documenti Necessari Per Tutte le Petizioni

Per tutte le richieste, si prega di includere le seguenti:

• Un condizionale, approvato e sottoscritto H Visto il modulo di Richiesta (vedi la nostra Richiesta di Visto di Istruzioni pagina).,
• Compilare e stampare il modulo di assunzione salariale prevalente. (Questo modulo non è necessario per i membri dell’Associazione UW Housestaff o dell’UW UAW-Postdocs.)
• Completare, stampare e ottenere firme sul Memorandum salariale effettivo.
• check 460 assegno intestato a “US Department of Homeland Security.”È responsabilità del reparto assunzioni pagare le tasse per conto del beneficiario straniero.
• Lettera del datore di lavoro a US Citizenship and Immigration Services. Utilizzare questo modello per nuove petizioni o cambiamenti di datore di lavoro; utilizzare questo modello per le estensioni o cambiamenti di titolo., La lettera su carta intestata dipartimentale, firmata dal Presidente, descrive i servizi da svolgere, le qualifiche minime necessarie per svolgere le funzioni e il modo in cui il beneficiario soddisfa tali qualifiche, le date proposte di occupazione H-1B e lo stipendio.
• Copia della lettera di offerta al beneficiario (o contratto di posizione residente) che descrive i termini e la durata del rapporto di lavoro.
• Se il beneficiario lavora in più di un luogo, includere un allegato che elenca le date e l’indirizzo di ogni luogo in cui verranno eseguiti i lavori., Se qualsiasi lavoro verrà eseguito in un sito che non è gestito da UW (ad esempio, un istituto medico che non è UW/Harborview/Northwest Hospital), includere una lettera di programma di accordo(PLA) o altro accordo che autorizza i dipendenti UW a svolgere compiti presso le altre sedi di lavoro (s).
• Prova che il beneficiario possiede il grado richiesto per il lavoro. Fornire le trascrizioni del beneficiario insieme al diploma. Se le trascrizioni non sono disponibili, si prega di spiegare perché.
• I documenti in lingua straniera devono includere traduzioni complete in inglese, certificate dal traduttore come complete e corrette.,
• Per i diplomi di università straniere, il beneficiario dovrebbe ottenere una valutazione di equivalenza educativa straniera da parte di un servizio di valutazione delle credenziali riconosciuto.
• Curriculum vitae aggiornato o curriculum
• Per gli appuntamenti a livello di Assistente Professore e Ricercatore Ricercatore e superiore, includere una fotocopia dell’annuncio pubblicato per il lavoro.
• Per i laureati di scuole mediche straniere (comprese le scuole mediche canadesi) che si impegneranno nella cura del paziente, copie di USMLE passo 1, 2 e 3 risultati degli esami.,
• US licenza professionale, se necessario per il lavoro.
• Pagina del passaporto che mostra i dati biografici e la data di scadenza.
• Pagina del passaporto che mostra il timbro del visto americano più recente se attualmente negli Stati Uniti.
• Corrente e qualsiasi precedente H-1B I-797 Avvisi di Approvazione, se il beneficiario ha mai tenuto H-1B stato
• Se il beneficiario è attualmente in J-1, J-2 stato, o ha mai tenuto J-1, J-2 stato, sono:
  • Corrente e prima di qualsiasi DS-2019s e/o IAP-66, se il beneficiario ha mai tenuto J-1, J-2 stato.,
  • USCIS approvazione del requisito rinuncia residenza straniera (applicabile solo se il beneficiario mai tenuto J-1 o J-2 stato e richiesto e ricevuto la rinuncia).
  • Documenti di autorizzazione di lavoro attuali e precedenti, se presenti.
• Un modulo di consenso Status / I-94 compilato e firmato E il record I-94 ricevuto all’ultimo ingresso negli Stati Uniti, se attualmente negli Stati Uniti.
• Una dichiarazione di carica pubblica firmata (solo per le modifiche e le estensioni di stato).,

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Ulteriori Documenti Richiesti Per il Nuovo e il Cambiamento di Datore di lavoro (“Trasferimento”) Petizioni

Per le petizioni in cui il beneficiario è attualmente al di fuori del NOI, in NOI non immigranti stato diverso da H-1B, o in USA in H-1B stato con un altro datore di lavoro, si prega di includere le seguenti, oltre a tutti i materiali sopra elencati:

• $500 per la Prevenzione di Frodi Pagamento assegno intestato a “Dipartimento di Sicurezza della Patria.”È responsabilità del reparto assunzioni pagare le tasse per conto del beneficiario straniero.,attualmente in status F-1, sono:
  • Attuali e precedenti I-20
  • Corrente e previa Autorizzazione di Occupazione di Documenti, se uno
• Se il beneficiario è attualmente in H-4 stato, sono:
  • certificato di Matrimonio, con traduzione in inglese
  • Coniuge più recenti I-94 record
  • Coniuge corrente e di ogni altro precedente I-797 Approvazione Avvisi
  • Coniuge più recenti pay stub o altra prova di occupazione corrente
• Se il beneficiario è attualmente in un altro per non immigranti o lo status di immigrato, si prega di contattare ISO per determinare quali prove si dovrebbe presentare.,

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File dipendenti

Dipendenti negli Stati Uniti modifica o estensione dello stato H-4 Modulo completo I-539. ISO archivierà questa applicazione in concomitanza con la petizione H-1B come cortesia, ma non può completarla o fornire consulenza legale specifica ad essa correlata. L’I-539 dovrebbe essere completato a nome del dipendente principale, non dell’H-1B. I bambini sotto i 14 anni di età dovrebbero avere un segno genitore Parte 5 dell’I-539 utilizzando la seguente lingua: NOME GENITORE per conto del NOME FIGLIO minore.,

In aggiunta alla I-539 completato con firma originale e check 370 assegno intestato a U. S. Department of Homeland Security, includere i seguenti documenti per ogni dipendente:

• Un modulo compilato I-539A con firma originale per ogni dipendente aggiuntivo.
• Un assegno biometrico per check 85 intestato al Dipartimento della Sicurezza nazionale degli Stati Uniti.
• Prova della relazione con il dipendente H-1B (certificato di matrimonio per il coniuge e certificati di nascita per i bambini).
• Copie delle pagine del passaporto che mostrano i dati biografici e la data di scadenza e il timbro del visto degli Stati Uniti.,
• Copia del record I-94 più recente di dependent.
• Qualsiasi avviso di approvazione I-20s, DS-2019s, I-797, documenti di autorizzazione all’impiego o altra documentazione dello stato non immigrante corrente (se applicabile).

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