Tranne in circostanze limitate definite dalla legge e riassunte nell’opuscolo sul diritto del lavoro minorile, tutti i minori di 18 anni impiegati nello stato della California devono avere un permesso per lavorare.
Prima di consentire a un minore di lavorare, i datori di lavoro devono possedere un permesso valido per assumere e lavorare. Il permesso di assumere e lavorare sono rilasciati sullo stesso modulo. Un permesso di assumere e lavorare in settori diversi da intrattenimento è di solito rilasciato da una persona autorizzata presso la scuola del minore., Durante i mesi estivi o quando la scuola non è in sessione il permesso di lavoro è ottenuto dal sovrintendente del distretto scolastico in cui il minore risiede.
In genere, dopo che un datore di lavoro accetta di assumere un minore, il minore ottiene dalla sua scuola un modulo del Dipartimento dell’Istruzione intitolato “Dichiarazione di intenti per assumere minori e richiesta di permesso di lavoro”. Il modulo deve essere compilato dal minore e dal datore di lavoro e firmato dal genitore o tutore del minore e dal datore di lavoro., Dopo aver restituito il modulo compilato e firmato alla scuola, i funzionari della scuola possono rilasciare il permesso di assumere e lavorare.
I permessi rilasciati durante l’anno scolastico scadono cinque giorni dopo l’apertura del prossimo anno scolastico successivo e devono essere rinnovati.