Giudici, magistrati Giudici e magistrati-Cosa fanno

Giudici, magistrati e altri operatori giudiziari applicano la legge e supervisionano il processo legale nei tribunali. Presiedono casi riguardanti ogni aspetto della società, dalle infrazioni stradali, alle controversie sulla gestione degli sport professionistici, alle questioni riguardanti i diritti delle grandi società., Tutti gli operatori giudiziari devono garantire che i processi e le udienze siano condotti in modo equo e che la corte tuteli i diritti legali di tutte le parti coinvolte.
La responsabilità più visibile dei giudici è presiedere processi o udienze e ascoltare come avvocati rappresentano i loro clienti. I giudici si pronunciano sull’ammissibilità delle prove e sui metodi di conduzione della testimonianza e possono essere chiamati a risolvere le controversie tra avvocati avversari., Inoltre, assicurano che le regole e le procedure siano seguite e, se sorgono circostanze insolite per le quali non sono state stabilite procedure standard, i giudici interpretano la legge per determinare come procederà il processo.
I giudici spesso tengono udienze preliminari per i casi. Ascoltano le accuse e determinano se le prove presentate meritano un processo. Nei casi penali, i giudici possono decidere che le persone accusate di crimini dovrebbero essere detenute in carcere in attesa del processo, oppure possono stabilire le condizioni per il loro rilascio., Nei casi civili, giudici e magistrati impongono occasionalmente restrizioni alle parti fino a quando non si svolge un processo.
In molti processi, le giurie sono selezionate per decidere la colpevolezza o l’innocenza nei casi penali, o la responsabilità e il risarcimento nei casi civili. I giudici istruiscono le giurie sulle leggi applicabili, le indirizzano a dedurre i fatti dalle prove presentate e ascoltano il loro verdetto. Quando la legge non richiede un processo con giuria o quando le parti rinunciano al loro diritto a una giuria, i giudici decidono casi., In tali casi, il giudice determina la colpevolezza nei casi penali e impone condanne ai colpevoli; nei casi civili, il giudice concede sollievo—come il risarcimento dei danni—alle parti vincenti della causa.
I giudici lavorano anche al di fuori del tribunale, nelle loro camere o uffici privati. Lì, i giudici leggono documenti su memorie e mozioni, ricercano questioni legali, scrivono opinioni e supervisionano le operazioni della corte. In alcune giurisdizioni, i giudici gestiscono anche il personale amministrativo e clericale della corte.
I doveri dei giudici variano in base all’estensione delle loro giurisdizioni e poteri., I giudici della corte di prova generale dei sistemi giudiziari federali e statali hanno giurisdizione su qualsiasi caso nel loro sistema. Di solito cercano cause civili che trascendono la giurisdizione dei tribunali inferiori e tutti i casi che coinvolgono reati penali. I giudici federali e statali della corte d’appello, anche se pochi in numero, hanno il potere di annullare le decisioni prese dai giudici della corte di prova o dai giudici del diritto amministrativo. I giudici della corte d’appello annullano le decisioni se stabiliscono che sono stati commessi errori legali in un caso o se il precedente legale non supporta la sentenza della corte inferiore., I giudici della corte d’appello si pronunciano su un piccolo numero di casi e raramente hanno un contatto diretto con i litiganti—le persone che portano il caso o che sono sotto processo. Invece, di solito basano le loro decisioni sui registri della corte inferiore e sugli argomenti scritti e orali degli avvocati.
Molti giudici della corte statale sentono solo alcuni tipi di casi. Una varietà di titoli sono assegnati a questi giudici; tra i più comuni sono giudice municipale, giudice county court, magistrato, e giudice di pace., Violazioni del traffico, reati minori, casi di piccole pretese e udienze preliminari costituiscono la maggior parte del lavoro di questi giudici, ma alcuni Stati consentono loro di gestire casi che coinvolgono relazioni interne, successione, contratti e altre aree selezionate della legge.
I giudici di diritto amministrativo, a volte chiamati auditori o giudici, sono impiegati dalle agenzie governative per prendere decisioni per le agenzie amministrative., Questi giudici prendono decisioni, ad esempio, (1) l’ammissibilità di una persona per varie prestazioni di sicurezza sociale o di compensazione dei lavoratori, (2) protezione dell’ambiente, (3) l’applicazione delle norme di salute e sicurezza, (4) discriminazione sul lavoro e (5) il rispetto dei requisiti normativi economici.
Alcune persone lavorano come arbitri, mediatori o conciliatori invece che come giudici o magistrati. Assistono con risoluzione alternativa delle controversie – una raccolta di processi utilizzati per risolvere le controversie al di fuori del tribunale., Tutte le udienze sono private e riservate e i processi sono meno formali di un processo giudiziario. Se non viene raggiunto un accordo, nessuna dichiarazione fatta durante il procedimento è ammissibile come prova in qualsiasi controversia successiva.
Esistono due tipi principali di arbitrato: obbligatorio e volontario. Durante l’arbitrato obbligatorio, le parti opposte sottopongono la loro controversia a una o più persone imparziali, chiamate arbitri, per una decisione finale e non vincolante. Ciascuna parte può respingere la sentenza e chiedere un processo in tribunale., L’arbitrato volontario è un processo in cui le parti opposte scelgono uno o più arbitri per ascoltare la loro controversia e presentare una decisione definitiva e vincolante.
Gli arbitri di solito sono avvocati o uomini d’affari con esperienza in un particolare campo. Nell’arbitrato, le parti identificano, in anticipo, le questioni da risolvere, la portata del rilievo da assegnare e molti degli aspetti procedurali del processo.
I mediatori sono parti neutrali che aiutano le persone a risolvere le loro controversie al di fuori del tribunale. Le parti in una controversia spesso utilizzano mediatori quando desiderano preservare la loro relazione., Un mediatore può offrire suggerimenti, ma la risoluzione della controversia spetta alle parti stesse. Anche i procedimenti di mediazione sono riservati e privati. Se le parti non sono in grado di raggiungere un accordo, sono libere di perseguire altre opzioni. Le parti di solito decidono in anticipo come condivideranno il costo della mediazione. Tuttavia, molti mediatori volontariamente i loro servizi, o possono essere personale del tribunale. I tribunali chiedono che i mediatori forniscano i loro servizi al tasso più basso possibile e che le parti dividano i costi.
La conciliazione, o facilitazione, è simile alla mediazione., Il ruolo del conciliatore è quello di guidare le parti a un accordo. Le parti devono decidere in anticipo se saranno vincolate dalle raccomandazioni del conciliatore.
Arbitri, mediatori o conciliatori utilizzano anche altre forme di risoluzione delle controversie, tra cui minitriali esecutivi, prime valutazioni neutrali e processi con giuria sommaria. Un minitrial esecutivo è un processo che coinvolge la negoziazione tra cui dirigenti che non hanno alcun coinvolgimento con le questioni che hanno portato al disaccordo., I dirigenti di ciascuna parte ascoltano una sintesi degli elementi chiave della controversia presentati da ciascuna delle parti. Le presentazioni possono essere fatte ai dirigenti da soli, o con l’accordo delle parti, una terza parte neutrale può essere presente. Nella valutazione neutrale iniziale, una persona con esperienza nell’oggetto di una controversia contesa terrà una riunione breve e non vincolante per ascoltare le parti delineare gli elementi chiave dei loro casi. Il valutatore individuerà le questioni principali ed esplorerà la possibilità di regolamento., Se non è possibile raggiungere un accordo, il valutatore può assistere le parti indicando raccomandazioni procedurali. Un processo con giuria sommaria è una forma di risoluzione alternativa delle controversie in cui i giurati sono invitati a rendere un verdetto non vincolante dopo un’udienza accelerata. Il verdetto può essere vincolante se le parti acconsentono.
Ambiente di lavoro
Giudici, magistrati e altri lavoratori giudiziari fanno la maggior parte del loro lavoro in uffici, biblioteche di legge e aule di tribunale. Lavorare in queste occupazioni presenta pochi pericoli, anche se sedersi nella stessa posizione in aula per lunghi periodi può essere faticoso., La maggior parte dei giudici indossano abiti quando sono in un’aula di tribunale. I giudici in genere lavorano una settimana standard di 40 ore, ma molti lavorano più di 50 ore a settimana. Alcuni giudici con giurisdizione limitata sono impiegati part-time e dividono il loro tempo tra le loro responsabilità giudiziarie e altre carriere.
Arbitri, mediatori e conciliatori di solito lavorano in uffici privati o sale riunioni; non viene tenuta alcuna registrazione pubblica del procedimento. Arbitri, mediatori e conciliatori spesso si recano in un sito scelto per le trattative, ma alcuni lavorano da casa., Arbitri, mediatori e conciliatori di solito lavorano una settimana standard da 35 a 40 ore. Tuttavia, potrebbero essere necessarie ore più lunghe quando gli accordi contrattuali sono in fase di preparazione e negoziazione.
Istruzione&Formazione richiesta
La maggior parte dei giudici sono stati avvocati. Infatti, i giudici federali e statali di solito sono tenuti ad essere avvocati, il che significa che hanno frequentato la scuola di legge e superato un esame. Circa 40 Stati consentono non avvocati di tenere judgeships giurisdizione limitata, ma le opportunità sono migliori per quelli con esperienza di legge.,
I giudici di diritto amministrativo federale devono essere avvocati e superare un concorso amministrato dall’Ufficio statunitense di gestione del personale. Alcuni giudici di diritto amministrativo dello Stato e altri funzionari auditori non sono tenuti ad essere avvocati.
Tutti gli Stati hanno un certo tipo di orientamento per i giudici appena eletti o nominati. Il Federal Judicial Center, l’American Bar Association, il National Judicial College e il National Center for State Courts forniscono istruzione e formazione giudiziaria per giudici e altro personale giudiziario., I corsi di formazione generale e continua di solito durano da pochi giorni a 3 settimane. Più della metà di tutti gli Stati, così come Porto Rico, richiedono ai giudici di seguire corsi di formazione continua durante il servizio in panchina.
La formazione per arbitri, mediatori e conciliatori è disponibile attraverso programmi di mediazione indipendenti, organizzazioni nazionali e locali di mediazione e scuole post-secondarie. Per praticare in programmi di mediazione finanziati dallo Stato o finanziati dal tribunale, i mediatori di solito devono soddisfare specifici standard di formazione o esperienza, che variano a seconda dello Stato e del tribunale., La maggior parte dei mediatori completa un corso base di 40 ore e un corso di formazione avanzata di 20 ore. Alcune persone ricevono una formazione facendo volontariato in un centro di mediazione della comunità o co-mediando casi con un mediatore esperto. Altri continuano a completare un grado avanzato che consiste in un master di 2 anni in risoluzione delle controversie o gestione dei conflitti, un programma di dottorato da 4 a 5 anni o un programma di certificazione in risoluzione dei conflitti in un college o università., Molti mediatori hanno una laurea in legge (JD), ma i master in politica pubblica, diritto e campi correlati forniscono anche un buon background per futuri arbitri, mediatori e conciliatori.
Certificazioni necessarie (Licensure)
Non ci sono credenziali nazionali o requisiti di licensure per arbitri, mediatori e conciliatori. In effetti, i requisiti normativi statali variano ampiamente. Alcuni Stati richiedono arbitri di essere avvocati esperti. Alcuni Stati autorizzano i mediatori mentre altri Stati li registrano o li certificano., Attualmente, solo cinque Stati—Florida, New Hampshire, North Carolina, South Carolina e Virginia-hanno programmi di certificazione. Inoltre, a livello federale, il Dipartimento della Marina degli Stati Uniti certifica i mediatori che hanno soddisfatto i requisiti del Dipartimento.
Sempre più spesso, programmi di credenziali vengono offerti attraverso organizzazioni professionali. Per esempio, l’American Arbitration Association richiede mediatori elencati sul suo pannello di mediazione per completare il loro corso di formazione, ricevere raccomandazioni dai formatori, e completare un apprendistato.,
Altre competenze richieste (Altre qualifiche)
Giudici e magistrati devono essere nominati o eletti una procedura che spesso richiede supporto politico. I giudici del diritto amministrativo federale sono nominati da varie agenzie federali, con un mandato praticamente a vita. I giudici federali del magistrato sono nominati dai giudici distrettuali-i giudici federali a vita dei tribunali distrettuali – per servire in un tribunale distrettuale degli Stati Uniti per 8 anni. Il mandato di un magistrato federale part-time è di 4 anni. Alcuni giudici statali sono nominati, ma il resto sono eletti in elezioni statali partigiane o non partigiane., Molti giudici statali e locali servono termini fissi rinnovabili che vanno da 4 a 6 anni per alcuni judgeships tribunale di prova fino a quando 14 anni o addirittura la vita per altri judgeships tribunale di prova o di appello. Le commissioni giudiziarie di nomina, composte da membri dell’ordine degli avvocati e del pubblico, sono utilizzate per esaminare i candidati per i judgeships in molti Stati e per alcuni judgeships federali.
Arbitri, mediatori e conciliatori devono avere conoscenza di diverse tecniche e processi di mediazione, nonché la conoscenza dei metodi di risoluzione delle controversie, al fine di essere in grado di fare il loro lavoro con successo., Essi devono anche avere buone capacità di comunicazione e di ascolto e la capacità di eseguire incontri di successo e negoziare una soluzione a una controversia. La capacità di valutare grandi quantità di informazioni che a volte sono complesse è essenziale. Buone capacità di scrittura e tecniche di problem-solving è anche un must. Arbitri, mediatori e conciliatori specializzati in una particolare area, come la costruzione o l’assicurazione, potrebbero aver bisogno di avere conoscenza di quel settore e devono essere in grado di relazionarsi bene con persone di culture e background diversi.,
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