Che cos’è la disoccupazione?

La disoccupazione si verifica quando le persone disponibili e in cerca di lavoro non sono in grado di trovare un’occupazione.

Scopri di più sulla disoccupazione, su come funziona e sulle sue cause e conseguenze.

Che cos’è la disoccupazione?

La disoccupazione è quando qualcuno potrebbe lavorare e vuole lavorare ma non è in grado di trovare un lavoro adatto. L’U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ha una definizione più specifica: le persone che non hanno un lavoro, hanno attivamente cercato lavoro nelle ultime quattro settimane, e attualmente sono disponibili per il lavoro., Il BLS include anche le persone che sono temporaneamente licenziate e sono in attesa di essere richiamate a quel lavoro nelle statistiche sulla disoccupazione.

Il BLS riporta le statistiche sulla disoccupazione nel suo rapporto U-3, una parte del rapporto mensile sull’occupazione. Misura la disoccupazione attraverso indagini mensili sulle famiglie chiamate Current Population Survey, che è stata condotta ogni mese dal 1940.

Originariamente parte della risposta del governo alla Grande Depressione, l’indagine è stata modificata più volte da allora. Nel 1994 si è verificata un’importante riprogettazione., Il questionario è stato rinnovato e sono stati utilizzati colloqui assistiti da computer. Alcuni dei concetti di forza lavoro sono stati rivisti.

Il BLS non conta chi è senza lavoro disoccupati. Esclude coloro che non hanno cercato lavoro nelle ultime quattro settimane. Il BLS li rimuove anche dalla forza lavoro, che è composta da occupati e disoccupati., La maggior parte delle persone lascia la forza lavoro quando vanno in pensione, vanno a scuola, hanno una disabilità che impedisce loro di lavorare, o hanno responsabilità familiari. Il BLS non conta le persone che vorrebbero lavorare ma non sono attivamente alla ricerca di lavoro.

Tuttavia, il BLS tiene traccia di quelle persone nel tasso di disoccupazione U-6. Alcuni chiamano questo il tasso di disoccupazione reale. Include coloro che hanno cercato lavoro negli ultimi 12 mesi ma non nelle ultime quattro settimane. Il BLS li chiama ” marginalmente attaccato alla forza lavoro.,”Un sottoinsieme dei marginalmente attaccati è chiamato lavoratori scoraggiati. Hanno rinunciato a guardare perché non pensano che ci siano posti di lavoro là fuori per loro.

L’attuale tasso di disoccupazione è del 6,3% a gennaio 2021, che è inferiore di 0,4 punti percentuali rispetto a dicembre 2020. Era salito alle stelle a 14.8% in aprile a causa dell’epidemia di COVID-19, ed è rimasto a due cifre fino a luglio 2020. A febbraio, prima che la pandemia diventasse prevalente negli Stati Uniti, il tasso di disoccupazione era del 3,5%.,

Come funziona la disoccupazione

I rallentamenti economici sono la causa principale della disoccupazione a livello nazionale. Mentre l’economia rallenta, le aziende sono costrette a tagliare i costi riducendo le spese del libro paga. Ad esempio, l’epidemia di COVID-19 ha portato a tassi di occupazione più elevati rispetto alla Grande recessione del 2007-2009. Era più vicino ai tassi di disoccupazione nella Grande Depressione. La storia delle recessioni rivela che causano sempre un aumento dei tassi di disoccupazione.

La concorrenza in particolari industrie o imprese può anche causare disoccupazione., La tecnologia avanzata, come computer o robot, causa disoccupazione sostituendo le attività dei lavoratori con le macchine.

Jobs outsourcing è anche una causa significativa di disoccupazione. È particolarmente comune in IT, call center e risorse umane.

Coloro che non sono nella forza lavoro non sono considerati disoccupati. Ciò include tre gruppi:

• Persone che vorrebbero lavorare, ma non l’hanno cercato nell’ultimo mese. Includono il “marginalmente attaccato”, che ha guardato l’anno scorso., Avevano problemi scolastici, di salute o di trasporto che li impedivano di guardare il mese scorso. Altri sono lavoratori scoraggiati che non credono che ci siano posti di lavoro.
• Coloro che non sono alla ricerca di lavoro, tra cui studenti, casalinghe, e pensionati.
• Chiunque abbia meno di 16 anni non è incluso nella forza lavoro, anche se sta lavorando.

Conseguenze della disoccupazione

Le conseguenze della disoccupazione per gli individui sono finanziariamente ed emotivamente distruttive. Le conseguenze possono anche essere dannose per l’economia se la disoccupazione supera il 5% o il 6%. Quando molte persone sono disoccupate, l’economia perde uno dei suoi principali motori di crescita: la spesa dei consumatori. Molto semplicemente, i lavoratori hanno meno soldi da spendere fino a quando non trovano un altro lavoro.

La minore spesa dei consumatori da parte dei lavoratori disoccupati riduce le entrate aziendali, il che costringe le aziende a tagliare più buste paga per ridurre i loro costi., Può diventare una spirale discendente molto rapidamente.

Coloro che sono disoccupati a lungo termine possono trovare le loro competenze lavorative non corrispondono più ai requisiti dei nuovi posti di lavoro offerti. Si chiama disoccupazione strutturale. Molti che si trovano ad affrontare questo tipo di disoccupazione sono 55 o più anziani. Potrebbero non essere in grado di ottenere di nuovo un buon lavoro, nonostante le leggi che vietano la discriminazione in base all’età. Essi possono ottenere part-time o lavori entry-level a basso pagamento per sbarcare il lunario, poi diventare disoccupati di nuovo fino a quando non possono prendere presto prestazioni di sicurezza sociale all’età di 62.,

Se l’alta disoccupazione nazionale continua, può aggravare una recessione o addirittura causare una depressione.