Cosa possiamo concludere da questo? Molte aziende a caccia di data scientist, analisti, statistici e professioni simili vorrebbero che i candidati avessero competenze SAS-correlati, ma quei candidati di solito non hanno bisogno di certificazioni SAS—correlati. Questa è una buona notizia per coloro che conoscono la loro strada intorno alla piattaforma SAS, ma non hanno avuto il tempo o il denaro per garantire una certificazione altamente specializzata.,
Per coloro che hanno speso tempo e risorse per garantire le certificazioni SAS, tuttavia, ci sono anche alcune buone notizie in questi dati: sebbene le certificazioni non siano richieste per la maggior parte di queste posizioni, averne una (o più) ti farà risaltare. I responsabili delle assunzioni e i reclutatori sono confortati dalla presenza di certificazioni su un’applicazione, perché offre una prova concreta che il richiedente sa cosa sta facendo quando si tratta di una particolare tecnologia.
Qual è il futuro di chi ha competenze SAS?,
Burning Glass prevede che i lavori che richiedono competenze SAS cresceranno ad un tasso del 4,4% nel prossimo decennio, il che è abbastanza buono! Le aziende hanno una forte fame di tecnologi in grado di analizzare i dati, e SAS è ampiamente visto come una parte essenziale della casella degli strumenti di analisi.