Quanto è bello essere sul lato ricevente di un vero riconoscimento e riconoscimento?
Dire “grazie” crea fiducia e forma legami tra le persone. È vitale mostrare apprezzamento e gratitudine per le persone nella tua vita.
Detto questo, tradizionalmente, il posto di lavoro non era un ambiente per dare e ricevere gratitudine e lode.
Ma ora i tempi sono cambiati. La natura del lavoro è cambiata., Le usanze e le convenzioni che si applicavano ai lavoratori delle fabbriche del 1900 non si applicano più nei moderni ambienti di lavoro.
Bottom line: Lode e riconoscimento sono componenti cruciali di culture e ambienti di lavoro a tutto tondo.
Detto questo, potresti non essere sicuro di cosa dire ai dipendenti quando dai riconoscimento e lode.
Ecco alcuni esempi di brevi parole di elogio per vari scenari che si presentano al lavoro.,
Se la tua azienda ha già un programma di riconoscimento in atto o semplicemente un canale di “riconoscimento” in Slack (o la tua app di chat preferita), queste parole positive motiveranno i dipendenti.
Sentitevi liberi di modificare e personalizzare il messaggio per risuonare meglio con il dipendente che avete in mente. Parole di riconoscimento originali e di grande impatto sono sempre personalizzate.
Felice di riconoscere!
Esempi di messaggi per l’apprezzamento e il riconoscimento dei dipendenti
1 – Riconoscere le migliori prestazioni
Siamo costantemente stupiti dalle tue prestazioni.,
Continua il grande lavoro! Le aziende sognano di assumere dipendenti come te, grazie per tutto il tuo duro lavoro.
È incredibile vederti spingere costantemente la barra.
Sei un’ispirazione per tutti noi!
Le tue eccezionali prestazioni hanno contribuito a far salire i ricavi della nostra azienda ad altezze maggiori. Grazie!,
Vorremmo congratularci e riconoscere l’enorme successo che hai raggiunto!
2 – Riconoscere il raggiungimento di obiettivi specifici
Come risultato del vostro duro lavoro, tutto il nostro team va avanti con la nostra missione a lungo termine più velocemente del previsto. Grazie!
Vorrei riconoscere l’intera squadra per aver superato i loro obiettivi per il trimestre! Il loro duro lavoro si sta trasformando in profitti tangibili per il nostro team e la nostra azienda!,
Hai lavorato così duramente per questo e abbiamo notato! Congratulazioni per il vostro eccellente lavoro.
Siamo continuamente impressionati dai risultati che producete! Svolgete un ruolo cruciale nel nostro team e nel successo dell’azienda.
E ‘ stato molto tempo a lavorare per realizzare questo, e hai superato le nostre aspettative ad ogni passo. Grazie per aver fatto del tuo meglio ogni giorno!,
3 – Riconoscere atteggiamenti e coinvolgimento
Grazie per aver portato un sorriso a tutti nella squadra, aumenta sempre il nostro spirito quando ne abbiamo più bisogno.
Il tuo atteggiamento positivo costante ha fatto una grande differenza nel nostro team. Grazie per essere come te.
Grazie per essere sempre il primo a offrire una mano. Non ce l’avremmo fatta senza di te.,
Volevamo farti sapere che averti nel nostro team fa la differenza. Grazie per tutto quello che fai.
I dipendenti come te rendono l’organizzazione ciò che è oggi. Grazie per aver portato il tuo meglio al lavoro ogni singolo giorno.
4 – Riconoscere anniversari di lavoro e pietre miliari
Non riesco a credere quanto velocemente il tempo vola! Apprezziamo la vostra lealtà nei nostri confronti. Non potevamo chiedere di meglio a nessuno.,
E ‘ stato un giro incredibile questi X pochi anni. Di una cosa sappiamo per certo, non avremmo potuto arrivare fin qui senza di te!
Siamo così grati per averti in questi ultimi X anni, in attesa di festeggiare altri anni a venire!
Sembra che ieri sei entrato nella nostra squadra. Apprezziamo tutto il duro lavoro e il talento che hai portato alla squadra.,
Congratulazioni per aver raggiunto questo anniversario! Sappiamo che avete lavorato duramente per questo risultato e apprezziamo veramente la vostra dedizione.
5 – Riconoscere la dedizione generale e l’etica del lavoro
L’affidabilità è difficile da trovare. Grazie per essere qualcuno su cui possiamo sempre contare!Ti sono cosi ‘ grata per tutto il tuo duro lavoro. L’intero team ti ringrazia per tutto quello che fai.,
È raro imbattersi in persone così dedicate e affidabili. I vostri sforzi non sono passati inosservati.
Grazie per il vostro aiuto e supporto. Sei davvero una risorsa per la squadra e l’organizzazione.
La tua etica del lavoro e il tuo coinvolgimento sono ammirevoli, siamo molto fortunati ad avere qualcuno dedicato come te a bordo!,
6 – Riconoscere abilità e intuizioni uniche
Grazie per aver portato le tue abilità X al tavolo. Questo ci ha aiutato a far avanzare gli obiettivi di tutta la squadra.
La tua esperienza su X ci ha fornito informazioni preziose che ci hanno aiutato a crescere e spingere in avanti l’obiettivo del nostro team. Grazie!
Pensi sempre a modi nuovi e diversi di affrontare un problema, la tua prospettiva unica è una risorsa enorme per il nostro team.,
Le mie parole non possono mai essere sufficienti per lodare le tue azioni, il lavoro e il talento che porti in tavola superano sempre le mie aspettative. Ringraziamento.