Il Personale MBA: Padroneggiare l’Arte di Business
Da Josh Kaufman
“Il Personale MBA” (2010) è assolutamente da leggere per tutti gli studenti universitari, in particolare laureandi di decidere se perseguire l’entry-level di occupazione o di guadagnare una laurea. In questo libro, Josh Kaufman avverte che il debito pesante rappresenta l’unico risultato garantito dei programmi MBA tradizionali., In quanto tale, raccomanda ai giovani professionisti di saltare del tutto la scuola di specializzazione, concentrandosi invece sull’esperienza del mondo reale.
“Il Personal MBA” fornisce spiegazioni chiare di oltre 200 concetti che aiutano i lettori a capire come le persone, le aziende, e sistemi di lavoro all’interno del campo di business.,
Tribes: Abbiamo Bisogno di Voi per condurci
Da Seth Godin
Seth Godin della “Tribù” (2008) è un libro di auto-aiuto che offre orientamento e motivazione per il futuro, dirigenti, e di marketing da esporre teorie sociologiche della comunità. Godin definisce una tribù come qualsiasi gruppo di persone collegate tra loro, a un’idea e, soprattutto, a un leader.,
Secondo il libro, gli esseri umani non possono fare a meno di perseguire un senso di appartenenza; pertanto, è relativamente facile per i leader aziendali creare tribù di dipendenti e consumatori attraverso una comunicazione chiara e incentivi comunali.
Freakonomics: Un Ladro Economista Esplora il Lato Nascosto di Tutto
Da Steven D. Levitt e Stephen J. Dubner
Una collaborazione tra economista Steven D. Levitt e giornalista Stephen J., Dubner, l’incredibilmente popolare “Freakonomics” (2005) esamina argomenti importanti come la genitorialità, il razzismo e le bande del centro città. Levitt sostiene che gli incentivi economicamente guidati possono motivare le persone a compiere azioni altruistiche o commettere crimini efferati.
Ogni capitolo illustra questa tesi centrale in modi unici, arrivando spesso a conclusioni sorprendenti (come le sorprendenti somiglianze tra i membri del KKK e gli agenti immobiliari). Oltre a una narrazione divertente, “Freakonomics” fornisce introduzioni concise a concetti come il controllo delle informazioni e il determinismo nominativo.,
4-Hour Workweek: Fuga 9-5, Vivere Ovunque, e di Aderire al Nuovo Ricco
Da Timothy Ferriss
In “The 4-Hour Workweek” (2007), Timothy Ferriss insegna ai lettori come ridisegnare il loro pensiero e le abitudini per sfuggire a una tradizionale 9-5 carriera. Ferriss respinge la nozione ampiamente accettata di gratificazione differita, in cui le persone lavorano lunghe ore per la maggior parte della loro vita per risparmiare denaro per la pensione.,
Un testo popolare tra imprenditori e liberi professionisti, “La settimana lavorativa di 4 ore” fornisce ai lettori strategie possono utilizzare per creare una vita di lusso e sicurezza finanziaria. Questi passaggi progressivi includono la definizione chiara degli obiettivi, l’eliminazione delle attività non necessarie e l’utilizzo di assistenti virtuali per automatizzare il carico di lavoro.