Alcune sagge parole di saggezza in una forma di citazioni motivazionali per i dipendenti hanno il potenziale per andare un lungo cammino con i dipendenti. Impostare il tono e cercare di ottenere i vostri dipendenti motivati con una frase semplice ma potente, forse anche integrare citazioni motivazionali nella vostra cultura aziendale.
Come molti politici e altri oratori pubblici hanno dimostrato, i discorsi motivazionali hanno il potere di ispirare le nazioni., Anche se la tua squadra potrebbe essere troppo piccola per riempire un ufficio, usare alcune parole di saggezza quando si affrontano gli altri può fare la differenza nel spingerli a dare il 110%.
Le parole positive provocano emozioni positive. Attraverso la potenza del messaggio giusto, ogni individuo può coinvolgere i dipendenti e avviare un vero e proprio seguito che porterà i team a livelli ancora più elevati di produttività.
Perché la motivazione dei dipendenti è così importante?,
La motivazione dei dipendenti è una componente imperativa di un luogo di lavoro sano e produttivo e ci sono una serie di attività su cui puoi concentrarti per aumentare la motivazione dei dipendenti. Ma perché la motivazione è così importante? Bene, ci sono diversi motivi per cui la motivazione è così importante, tra cui:
•Miglioramento dell’impegno dei dipendenti – quando i dipendenti sono motivati è più che probabile che ciò sia evidenziato nel livello di impegno che mettono nel loro lavoro e, successivamente, un maggiore livello di qualità.,
•Maggiore soddisfazione dei dipendenti – mantenere felici i lavoratori aiuta a rafforzare un’azienda attraverso un fatturato inferiore, una maggiore produttività, una maggiore produttività, maggiori profitti e aumenta la fedeltà dei dipendenti e dei datori di lavoro.
•Sviluppo e obiettivi dei dipendenti-La motivazione può aiutare a facilitare un dipendente a raggiungere i propri obiettivi. Spesso la motivazione e gli obiettivi lavorano in tandem. Con una maggiore motivazione è più probabile il raggiungimento degli obiettivi. Con il raggiungimento di obiettivi di successo, è più probabile che una spinta nella motivazione sarà evidenziato.,
•Produttività-Un dipendente motivato è probabile che sia un dipendente efficiente e produttivo. La volontà di completare un compito bilanciato con un desiderio di qualità, significa che un dipendente motivato è più efficiente e più produttivo.
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101 Citazioni motivazionali per i dipendenti dal punto di vista di un manager
Avere una lettura attraverso alcune delle citazioni motivazionali dei dipendenti per i dipendenti dal punto di vista di un manager che abbiamo raccolto., È importante considerare quali possono essere efficaci per la tua forza lavoro o potenziale per un determinato individuo.
Obiettivi
1.”L’abilità è ciò che sei capace di fare. La motivazione determina ciò che fai. L’atteggiamento determina quanto bene lo fai.” – Lou Holtz
2.”Fare o non fare. Non c’è prova.”- Yoda
3.”Non giudicate ogni giorno dal raccolto che raccogliete, ma dai semi che piantate.,”- Robert Louis Stevenson
4.”Non lasciare che ieri occupi troppo di oggi.”- Will Rogers
5.”Tutto quello che hai sempre desiderato è dall’altra parte della paura.”- George Addai
6. “Non posso tornare a ieri perché ero una persona diversa allora.” Lewis Carroll
7.”Sono stato fortunato perché non ho mai rinunciato alla ricerca. Ti licenzi troppo presto? O siete disposti a perseguire la fortuna con una vendetta?,”- Jill Konrath
8.”Se non miri a nulla, lo colpirai ogni volta.”- Zig Zigler
9.”Se colpisci il bersaglio ogni volta, è troppo vicino o troppo grande.”- Tom Hirshfield
10.”L’intelligenza senza ambizione è un uccello senza ali.” — Salvador Dali
11.”Non è il carico che ti scompone, è il modo in cui lo porti.”- Lou Holtz
12.”Tieni la tua faccia al sole e non puoi vedere le ombre.,”- Helen Keller
13.”Lascia che ti dica il segreto che mi ha portato ai miei obiettivi: la mia forza sta solo nella mia tenacia.”- Louis Pasteur
14.”La fortuna è una questione di preparazione opportunità di incontro.”- Lucius Seneca
15.”La perfezione non è raggiungibile, ma se inseguiamo la perfezione possiamo catturare l’eccellenza.”- Vince Lombardi
16.”Le cose migliori della vita ti aspettano spesso alla rampa di uscita della tua zona di comfort.”- Karen Salmansohn
17.”L’esperto in qualsiasi cosa era una volta un principiante.”- Helen Hayes
18.,”L’unico modo per raggiungere l’impossibile è credere che sia possibile.”- Charles Kingsleigh
19.”Il potere dell’immaginazione ci rende infiniti.” John Muir
20.”Il guerriero di successo è l’uomo medio, con una messa a fuoco simile al laser.”- Bruce Lee
21.”Molto spesso, un cambiamento di sé è necessario più di un cambiamento di scena” -A. C. Benson
22.,”Puoi preoccuparti della concorrenza or o puoi concentrarti su ciò che ti aspetta e guidare veloce.” – Jack Dorsey
il 23.”Sei stato assunto perché hai soddisfatto le aspettative, sarai promosso se riesci a superarle.”- Saji Ijiyemi
Duro lavoro
24.”Un vaso di terracotta seduto al sole sarà sempre un vaso di terracotta. Deve passare attraverso il calore bianco del forno per diventare porcellana.,”- Mildred Struven
25.”Un uomo di successo è colui che può porre un solido fondamento con i mattoni che gli altri gli hanno gettato addosso.”- David Brinkley
26.”Tutta la crescita dipende dall’attività. Non c’è sviluppo fisicamente o intellettualmente senza sforzo, e lo sforzo significa lavoro.”- Calvin Coolidge
27. “Diventare è meglio che essere.”- Carol Dweck
28.”Credi di poterlo fare e sei a metà strada.,” Theodore Roosevelt
29.”Le sfide sono ciò che rende la vita interessante e superarle è ciò che rende la vita significativa.”- Joshua J. Marine
30.”Non andare in giro dicendo che il mondo ti deve da vivere. Il mondo non ti deve nulla. E ‘ stato qui prima.”- Mark Twain
31.”Abbraccia il dolore per ereditare il guadagno.”- Habeeb Akande
32.”La bontà e il duro lavoro sono ricompensati con rispetto.,” Luther Campbell
33.”La felicità è il vero senso di realizzazione che deriva dal duro lavoro.”- Joseph Barbara
34.”Il duro lavoro mantiene le rughe fuori dalla mente e dallo spirito.”- Helena Rubinstein
35.”Il duro lavoro senza talento è un peccato, ma il talento senza duro lavoro è una tragedia.”- Robert Hall
36.”Sono un maggior credente nella fortuna, e trovo più difficile lavoro più ne ho.,” – Thomas Jefferson
37.”Se senti una voce dentro di te dire che non puoi dipingere, allora dipingi con tutti i mezzi e quella voce sarà messa a tacere.”- Vincent Van Gogh
38.”Nessun grande uomo d’azione – anche quelli che hanno fatto sembrare facile – mai riuscito senza duro lavoro.”- Jonathan Sacks
39.”Nessuno ha un talento naturale. Si lavora sodo per ottenere una buona e poi lavorare per ottenere una migliore. E ‘ difficile stare in cima.”- Paul Coffey
40.,”L’opportunità è persa dalla maggior parte delle persone perché è vestita in tuta e sembra lavoro.” – Thomas Edison
41.”Rifiuta il fallimento. Non importa quanto sia difficile gli ostacoli, trovare un modo per intorno a loro.”- JJ Goldwag
42.”Il talento non significa nulla, mentre l’esperienza, acquisita nell’umiltà e con il duro lavoro, significa tutto.”- Patrick Suskind
43.”L’unica cosa che supera la sfortuna è il duro lavoro.”- Harry d’oro
44.,”Il sole stesso è debole quando si alza per la prima volta, e raccoglie forza e coraggio come il giorno sale.”- Charles Dickens
45.”Non ci sono segreti per il successo. È il risultato della preparazione, del duro lavoro e dell’apprendimento dal fallimento.”- Colin Powell
46.”Quando tutto sembra andare contro di te, ricorda che l’aereo decolla contro il vento, non con esso” – Henry Ford
47.”Non puoi lasciare che i tuoi fallimenti ti definiscano. Devi lasciare che i tuoi fallimenti ti insegnino.,” – Barack Obama
48.”Devi solo continuare a guidare lungo la strada. Sta andando a piegare e curva e ti accelerare e rallentare, ma la strada continua ad andare.”- Ellen DeGeneres
Leadership
49.”Sii sempre una versione di prima classe di te stesso, invece di una versione di seconda classe di qualcun altro.”- Judy Garland
50. “La creatività è contagiosa. Passamelo.,” – Albert Einstein
51.”Il fallimento è il condimento che dà al successo il suo sapore.”- Truman Capote
52.”Primo principio: non lasciare mai che il proprio sé sia abbattuto da persone o da eventi.”- Marie Curie
53.”Se qualcosa non va, risolvilo ora. Ma allenati a non preoccuparti, la preoccupazione non risolve nulla.,” – Ernest Hemingway
54.”Se sei vivo, sei una persona creativa.”- Elizabeth Gilbert
55.”La vita è di fare un impatto, non fare un reddito.”- Kevin Kruse
56.”La motivazione è l’arte di convincere le persone a fare ciò che vuoi che facciano perché vogliono farlo.”- Dwight D. Eisenhower
57.”Alcune persone vogliono che accada, alcuni desiderano che accada, altri lo fanno accadere.,” Michael Jordan
58.”La forza mostra non solo nella capacità di persistere, ma nella capacità di ricominciare da capo.”- F. Scott Fitzgerald
59.”L’uomo che ha fiducia in se stesso guadagna la fiducia degli altri.”- Proverbio chassidico
60.”La cosa più difficile è la decisione di agire, il resto è solo tenacia.”- Amelia Earhart
61.”Non ci sono due parole in lingua inglese più dannoso di buon lavoro.,” – Terence Fletcher
62.”I tempi duri non durano mai, ma le persone difficili lo fanno.”- Dr. Robert Schuller
63.”Cercate di non diventare un uomo di successo, ma piuttosto cercare di diventare un uomo di valore.”- Albert Einstein
64.” Possiamo facilmente perdonare un bambino che ha paura del buio; la vera tragedia della vita è quando gli uomini hanno paura della luce ” – Platone
65.,”Ben fatto è meglio che ben detto” – Benjamin Franklin
66.”Quando lascio andare quello che sono, divento quello che potrei essere” – Lao Tzu
67.”Quando il tuo lavoro parla da solo, non interrompere.”- Henry J. Kaiser
68.”Vincere non è tutto, ma voler vincere è” – Vince Lombardi
Responsabilità
69.,” Il tuo atteggiamento, non la tua attitudine, determinerà la tua altitudine ” – Zig Ziglar
70.”Non vorrei che fosse più facile. Vorrei che tu fossi meglio.” Jim Rohn
71.”O si esegue il giorno, o il giorno si corre.”- Jim Rohn
72.”Anche se sei sulla strada giusta, ti verrà investito se ti siedi lì.”- Will Rogers
73.”L’eccellenza non è un’abilità. È un atteggiamento.”- Ralph Marston
74.”Genius è nato – non pagato.,”- Oscar Wilde
75.”Mi preparerò e un giorno arriverà la mia occasione.” – Abraham Lincoln
76. “È difficile battere una persona che non si arrende mai.”- Babe Ruth
77.”È la vita. Non lo capisci. Basta salire sulla bestia e cavalcare.”- Rebecca Wells
78.”Le limitazioni vivono solo nella nostra mente. Ma se usiamo la nostra immaginazione, le nostre possibilità diventano illimitate.”- Jamie Paolinetti
79.,”Non rovinare mai le scuse con una scusa.”- Benjamin Franklin
80.”Niente è impossibile, la parola stessa dice, sono possibile!” – Audrey Hepburn
81.”Qualcuno, ad un certo punto, ha avuto questa pessima idea che un individuo normale non potesse fare la differenza nel mondo. Penso che sia una cosa orribile.”- John Skoll
82.”Inizia dove sei. Usa quello che hai. Fai quello che puoi.”- Arthur Ashe
83.,”Il giorno è quello che fai! Allora perché non renderlo un grande?”- Steve Schulte
84.”La differenza tra ordinario e straordinario è quel piccolo extra.” Jimmy Johnson
85.”La domanda non è chi mi lascerà; è chi mi fermerà?”- Ayn Rand
86.”Il segreto per andare avanti, è iniziare.”- Mark Twain
87.”C’è solo un modo per evitare le critiche. Non fare niente. Essere nulla. Non dire niente.,”- Aristotele
88.”Il problema è solo opportunità in abiti da lavoro.”- Henry J. Kaiser
89.”Siamo ciò che facciamo ripetutamente. L’eccellenza quindi non è un atto, ma un’abitudine.” – Aristotele
90.”A che serve un’idea se rimane un’idea? Provare. Esperimento. Iterazione. Riuscire. Riprova. Cambiare il mondo.”- Simon Sinek
91.”Non puoi cambiare il modo in cui le persone ti trattano o quello che dicono di te., Tutto quello che puoi fare è cambiare come reagisci ad esso” – Mahatma Gandhi
92.”Non si può costruire una reputazione che cosa avete intenzione di fare” – Henry Ford
93.”Non puoi usare la creatività. Più usi, più ne hai.”- Maya Angelou
Lavoro di squadra
94.”Si vince con lo sforzo, con l’impegno, con l’ambizione, con la qualità, esprimendosi individualmente ma nel contesto di squadra.,”- José Mourinho
95.”Se due uomini sullo stesso lavoro sono d’accordo tutto il tempo, uno è inutile. Se non sono d’accordo tutto il tempo, entrambi sono inutili” – Darryl F. Zanuck
96.”Se accendi una lampada per qualcun altro, illuminerà anche il tuo percorso.” Buddha
97.”Nessuno può fischiare una sinfonia. Ci vuole un’intera orchestra per suonarlo.”- S. E. Luccock
98.”Prevedere la pioggia non conta. Costruire archi lo fa.”- Warren Buffet
99.,”Dimmi e mi dimentico. Insegnami e ricordo. Coinvolgimi e imparo.”- Benjamin Franklin
100.”Il talento vince le partite, ma il lavoro di squadra vince il campionato.” – Micheal Jordan
101.”Quando ci sforziamo di diventare migliori di noi, anche tutto ciò che ci circonda diventa migliore.,”- Paulo Coelho
Inoltre, se stai cercando di motivare la tua forza lavoro durante una riunione del lunedì mattina, usa alcune delle nostre citazioni testate.
Motivazione dei dipendenti nel posto di lavoro remoto
La motivazione riflette qualcosa di unico in ognuno di noi e ci consente di ottenere risultati di valore come prestazioni migliorate, maggiore benessere, crescita personale e senso dello scopo. La motivazione è un percorso per cambiare il nostro modo di pensare, sentire e comportarsi., Abbiamo aggiunto alcuni altri motivi che illustrano l’importanza della motivazione dei dipendenti nel posto di lavoro remoto.
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La motivazione dei dipendenti è significativamente influenzata dalle prestazioni dei dipendenti. Affinché un’organizzazione raggiunga risultati positivi, deve creare una cultura e sistemi di lavoro che facilitino ogni dipendente a prosperare. Nessuno dovrebbe essere lasciato indietro.
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La motivazione può essere contagiosa. Quando tutti i membri di un team si sentono motivati a raggiungere il loro obiettivo, ciò contribuisce a una forza lavoro più efficace e produttiva., Poiché i colleghi si sentono più impegnati, saranno più incoraggiati a rimbalzare le idee l’uno dall’altro, il che può portare a soluzioni più innovative.
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Quando i dipendenti sono investiti nel successo della squadra, sono più propensi ad aiutare altri membri in difficoltà della squadra. Questo tocco personale può aiutare i dipendenti a superare i problemi che stanno influenzando la loro qualità del lavoro. Aumentando in modo risultante l’output complessivo dell’intera squadra o organizzazione.
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Le prestazioni organizzative dipendono dalla motivazione dei dipendenti che ne guidano lo sviluppo., Un individuo motivato ha più unità per andare fuori del loro modo di raggiungere non solo, ma superare i loro obiettivi. Quando un dipendente è entusiasta del proprio lavoro è più probabile che lo promuova agli altri.
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Qualsiasi organizzazione con la reputazione di avere dipendenti più entusiasti beneficerà di migliori opzioni di reclutamento. Le persone sono molto più attratte dal lavoro da qualche parte che si sentiranno motivate. Ciò offre a un’organizzazione migliori opzioni per la crescita in quanto attrae lavoratori migliori. Di conseguenza, portando a prestazioni organizzative complessive migliori.,
