přímá práce

co je přímá práce?

Přímé práce se týká platů a wagesRemunerationRemuneration je některý typ náhrady nebo platby, které jednotlivec nebo zaměstnanec obdrží jako odměnu za své služby nebo práce, kterou dělají pro organizaci nebo společnosti. Zahrnuje jakýkoli základní plat, který zaměstnanec obdrží, spolu s dalšími druhy plateb, které vznikají během jejich práce, které platí pracovníkům přímo zapojeným do výroby konkrétního produktu nebo při výkonu služby., Provedená práce musí souviset s konkrétním úkolem. Pro firmu, která poskytuje služby svým zákazníkům, přímý práce je práce vykonávaná pracovníky, kteří poskytují služby přímo zákazníkům, jako jsou auditoři, právníci, poradci.

Pokud provedená práce nemůže být spojena s konkrétním zaměstnancem, jsou vyplácené mzdy považovány za nepřímé. Při sledování celkových nákladů vynaložených na konkrétní projekt musí být přidány přímé náklady na pracovní sílu, protože by mohly představovat významnou část projektu.,

jak měřit přímou práci

přímá práce zahrnuje náklady na pravidelnou pracovní dobu, stejně jako odpracované přesčasové hodiny. To také zahrnuje související mzdové daně a výdaje, jako jsou sociální securitySocial SecuritySocial Bezpečnost je NÁS federální vládní program, který poskytuje sociální pojištění a dávek, aby lidé s nedostatečným nebo žádným příjmem. První sociální, zdravotní, daň v nezaměstnanosti a zaměstnanecké pojištění. Společnosti by také měly zahrnovat příspěvky na penzijní plán, stejně jako výdaje související se zdravotním pojištěním., Některé společnosti mohou zahrnovat náklady na školení a rozvoj zaměstnanců, které vznikly v průběhu zaměstnání.

při výpočtu přímých nákladů na pracovní sílu musí společnost zahrnout každou nákladovou položku vzniklou při vedení a najímání zaměstnanců. Kromě toho, co společnost platí zaměstnancům, musí zvážit náklady na udržení zaměstnanců, jako jsou příspěvky na daň ze mzdy, pojistné a náklady na výhody.

většina společností stanoví standardní sazbu za hodinu, která poskytuje odhad toho, co očekávají, že budou přímými náklady na pracovní sílu za normálních podmínek., Předpokládejme například, že přímé náklady na pracovní sílu za hodinu pro montáž dětské autosedačky je 10 dolarů, a společnost očekává, že použití 0,5 hodiny pro montáž každé autosedačky. Pokud společnost vyrábí jednotky 1,000, standardní přímé náklady na pracovní sílu budou $ 5,000 ($10 x 0.5 x 1,000).

Použití Přímé Náklady Alokovat Režijní náklady

GAAPGAAPGAAP, Obecně Uznávaných Účetních Zásad, je uznávaný soubor pravidel a postupů, které upravují podnikové účetnictví a finanční pravidla stanovit, že společnosti mohou používat přímé práce jako náklady řidiče alokovat režijní náklady na výrobní proces., Režijní náklady se týkají nepřímých nákladů, které nelze připojit k určitému konečnému produktu. Tyto náklady jsou však vyžadovány ve výrobním procesu zboží, a proto musí být přidány k celkovým nákladům na výrobek. Náklady jsou přiděleny konečnému produktu pomocí nákladového driverCost DriverA cost driver je přímou příčinou nákladů a jeho účinek je na celkové vynaložené náklady. Například, pokud máte určit množství elektřiny spotřebované v určitém období, počet spotřebovaných jednotek určuje celkový účet za elektřinu., V takovém případě jsou jednotky spotřebované elektřiny.

nejjednodušší způsob výpočtu nákladového řidiče je rozdělit celkové režijní náklady přímými náklady na pracovní sílu. Přímá práce může být dále rozdělena na počet zaměstnanců potřebných k výrobě konkrétního produktu nebo počet zaměstnaneckých hodin využívaných na jednotku výroby. Například, pokud je poměr režijních nákladů na přímé pracovní hodiny, je $35 za hodinu, společnost by se přidělit $35 režijních nákladů na přímé pracovní hodiny do výroby.,

Jak Vypočítat Přímé Náklady Práce na Jednotku

množství, které vznikly jako přímé náklady práce závisí na tom, jak efektivně pracovníků vyrábí hotové položky. Společnosti obvykle vypočítávají standardní přímé náklady na pracovní sílu, proti nimž lze porovnat jejich skutečné přímé náklady na pracovní sílu. Zde je návod, jak vypočítat přímé náklady na pracovní sílu na jednotku výroby:

1. Vypočítejte přímou hodinovou sazbu práce

nejprve Vypočítejte přímou hodinovou sazbu práce, která se podílí na okrajových výhodách, hodinové mzdové sazbě a daních ze mzdy zaměstnanců., Hodinová sazba se získá vydělením hodnoty okrajových dávek a daní ze mzdy počtem odpracovaných hodin v konkrétním mzdovém období.

například předpokládejme, že zaměstnanci pracují 40 hodin týdně a vydělávají 13 dolarů za hodinu. Dostanou také 100 dolarů v okrajových dávkách a 50 dolarů na mzdových daních. Získejte součet dávek a daní (100+50) a vydělte číslo 40, abyste získali 3,75. $ 3.75 se přidá k $13 získat hodinovou sazbu $16.75.

2. Vypočítejte přímou pracovní dobu

přímá Pracovní doba je počet přímých pracovních hodin potřebných k výrobě jedné jednotky produktu., Číslo se získá vydělením celkového počtu hotových výrobků celkovým počtem přímých pracovních hodin potřebných k jejich výrobě. Například, pokud to trvá 100 hodin k výrobě 1000 položek, je zapotřebí 1 hodina k výrobě 10 produktů a 0,1 hodiny k výrobě 1 jednotky.

3. Výpočet nákladů práce na jednotku

mzdové náklady na jednotku získané vynásobením přímých práce hodinová sazba se tím čas potřebný k dokončení jedné jednotky produktu. Například v případě, že hodinová sazba je $16.75, a to trvá 0.,1 hodiny k výrobě jedné jednotky produktu, přímé pracovní náklady na jednotku se rovná $1.68 ($16.75 x 0.1).

4. Výpočet odchylky mezi standardními a skutečnými náklady na pracovní sílu

rozptyl je získán výpočtem rozdílu mezi přímé práce standardní cena za jednotku a skutečné přímé pracovní náklady na jednotku. Pokud se skutečné přímé náklady práce na jednotku je vyšší než standardní přímé pracovní náklady na jednotku, to znamená, že společnost vynakládá více k výrobě jedné jednotky produktu, než se očekávalo, takže náklady nepříznivé pro podnikání., Pokud jsou skutečné přímé náklady na pracovní sílu nižší, stojí nižší náklady na výrobu jedné jednotky produktu než standardní přímá míra práce, a proto je příznivá.

Související Čtení

CFI je oficiální poskytovatel Finanční Modelování a Oceňování Analytik (FMVA)®FMVA® CertificationJoin 350,600+ studenti, kteří pracují pro společnosti, jako je Amazon, J. P. Morgan, a Ferrari certifikační program, navržen tak, aby transformovat každý, kdo do světové finanční analytik.,

učit Se a rozvíjet své znalosti o finanční analýze, doporučujeme další zdroje níže:

• Náklady na Vyrobené Zboží (COGM)Náklady na Vyrobené Zboží (COGM)Náklady na Vyrobené Zboží (COGM) je termín, který se používá v manažerské účetnictví, které se týká plánu, nebo prohlášení, že ukazuje celkový
• Fixní a Variabilní CostsFixed a Variabilní CostsCost je něco, které mohou být klasifikovány několika způsoby v závislosti na jeho povaze., Jednou z nejpopulárnějších metod je klasifikace podle
• pracovní síla KPIsLabor Force KPIsHow můžeme sledovat pracovní sílu? Vlády a ekonomové obvykle se odkazují na tři hlavní klíčové ukazatele výkonnosti (Kpi) k posouzení síly národa je pracovní síla
• Projektové Financování – PrimerProject Finance – PrimerProject finance primer. Projektové financování je finanční analýza celého životního cyklu projektu. Analýza nákladů a přínosů se obvykle používá k