kromě role výše, HO zaměstnanci by také implementovat a prosazovat bezpečnost a soukromí pravidlo dodržování na horní navrhování a zlepšování zabezpečení sítě. Přinejmenším to zahrnuje zvažování administrativních, technických a fyzických záruk pro tradiční a elektronické PHI.
povinnosti správy zdravotních informací mohou také zahrnovat analýzu a implementaci vylepšení., Například analytik může používat souhrnné dostupné informace k určení vzorců v různých oblastech, které mohou být použity k navržení zlepšení organizace.
význam řízení zdravotnických informací
je životně důležitý pro každou zdravotnickou organizaci a související podnikání. Nejen, že jsou tam právní požadavky, které musí být dodrženy, aby přijímat určité pobídky a vyhnout se sankcím, ale organizace mají morální povinnost chránit PHI v jejich držení.,
porušuje důvěru pacienta ve poskytovatele zdravotní péče a může pacientovi zakázat sdílení důležitých informací ze strachu z expozice. Hackeři mohou také ukrást informace o platbách pacientů, které způsobují zbytkové škody, jako je krádež identity a odcizené peníze. Oba tyto faktory mohou ovlivnit ochotu pacienta vyhledat péči u některých poskytovatelů.
zaměřit se na NĚJ také umožňuje organizaci mnoho pozitivních výhod jako potenciál pro zvýšení efektivity a optimalizace zdravotní péče, přístup k informační systém a další klíčové aspekty související s příjmy cyklu řízení., Koordinované úsilí standardizovat a efektivně provozovat úkoly zahrnující PHI bude mít manažer věnuje úkol, a to zejména ve větších organizacích.
pro healthcare management consulting, nebo pro více informací o něm a jak to může mít vliv na vaši organizaci, kontaktujte Nearterm dnes.