LinkedIn je sociální síť určená speciálně pro podnikatelskou komunitu. Cílem webu je umožnit registrovaným členům vytvářet a dokumentovat sítě lidí, které profesionálně znají a důvěřují.
profilová stránka člena LinkedIn, která zdůrazňuje dovednosti, historii zaměstnání a vzdělávání, má profesionální síťové zpravodajské kanály a omezený počet přizpůsobitelných modulů. Základní členství pro LinkedIn je zdarma. Členové sítě se nazývají “ připojení.,“Na rozdíl od jiných bezplatných sociálních sítí, jako je Facebook nebo Twitter, LinkedIn vyžaduje připojení k existujícímu vztahu.
se základním členstvím může navázat spojení pouze s někým, s kým pracoval, zná profesionálně (online nebo offline) nebo chodil do školy. Připojení až o tři stupně dál (viz šest stupňů oddělení) jsou vnímána jako součást členské sítě, ale člen je nesmí kontaktovat prostřednictvím LinkedIn bez úvodu., Prémiové předplatné lze zakoupit, aby členové měli lepší přístup ke kontaktům v databázi LinkedIn.
LinkedIn spoluzaložil Reid Hoffman, bývalý výkonný viceprezident zodpovědný za rozvoj podnikání a společnosti pro PayPal. Místo, které bylo spuštěno v květnu 2003, má v současné době více než 300 milionů členů z 200 zemí, což představuje 170 průmyslových odvětví. Podle Reida Hoffmana je 27 procent účastníků LinkedIn náboráři.
Microsoft získal LinkedIn v červnu 2016 za 26,2 miliardy dolarů., Podle některých odborníků, bohaté poklady semi-strukturovaných dat, které LinkedIn členové svobodně dát pryč-práce, tituly, geografie, průmysl informace, dovednosti-dohodu ukrást, i když LinkedIn akvizice Microsoft dražší nákup na rande. LinkedIn byl sběr dat přes více než 225 milionů LinkedIn profily v Ekonomickém Graf poskytnout politici, zaměstnavatelé, pracovníci a pedagogové s data-driven vhled do vzorců, které pomohou sladit pracovní nabídky s poptávkou., Takové vzory patří, když se lidé obvykle podívejte se na další krok ve své kariéře, práci, migrační trendy v určité zeměpisné umístění, dovednosti, nedostatky v určitých odvětvích, a to, co města jsou „stickiest“, tj. oblasti, které zaměstnanci jsou méně pravděpodobné, že k odklonu od.