Kdo se kvalifikuje pro Kanadský trvalý pobyt / kvalifikovaný pracovník imigrace?

Poslední aktualizace 28. ledna 2019

Na 1. ledna 2015, Vláda Kanady realizován Expresní Vstupu Imigrační systém v Ekonomické Třídě včetně Federal Skilled Worker Program.

federální kvalifikovaní pracovníci napříč 347 způsobilými profesemi, kteří splňují minimální vstupní kritéria, předloží expresní vstupní profil zájmového profilu. Profily kandidátů v bazénu jsou řazeny do komplexního systému hodnocení., Nejvyšší zařadil kandidáti budou považovány za pozvání požádat o trvalý pobyt. Uchazeči, kteří obdrží pozvánku, musí podat plnou žádost ve lhůtě 90 dnů.

Federální Kvalifikovaných Pracovníků jsou osoby se vhodné vzdělání, pracovní zkušenosti, věk a jazykové schopnosti za jeden z kanadských úředních jazyků a kteří jsou vybíráni na základě Express Vstupu Imigrační systém požádat o trvalý pobyt.,ll úvazek, placené pracovní zkušenosti nebo ekvivalent v part-time kontinuální zaměstnání během předchozích 10 let v jednom z 347 způsobilé povolání jsou uvedeny v rámci platných Vnitrostátních Profesní Klasifikační systém; A

  • pracovní zkušenosti, musí být klasifikovány v rámci Dovednostní Typ 0 (Manažerské Profese), Úroveň Dovedností (Povolání), nebo Úroveň Dovedností B (Technické Profese a odborné profese) ve smyslu Národní Profesní Klasifikační systém; A
  • Skóre dostatečný počet bodů v rámci kvalifikovaných pracovníků bod mřížky skládající se z šesti výběrových faktorů., Aktuální pass mark je 67 bodů;
  • Podstoupit jazykové zkoušky z uznávané třetí strany, a prokázat, střední úroveň jazykové dovednosti v angličtině nebo francouzštině odpovídající Kanadský Jazyk Referenční hodnoty 7)
  • Mají vhodné vypořádání financování;
  • Podstoupit úspěšné zabezpečení pozadí a lékařské vyšetření.
  • kvalifikovaní žadatelé jsou hodnoceni proti šesti faktorům, které určují jejich způsobilost pro imigraci do Kanady. Žadatelé musí získat celkem 67 bodů z možných 100, aby se kvalifikovali., Výběr faktory jsou:

    • Vzdělávání;
    • Jazyk;
    • Pracovní zkušeností;
    • Věk;
    • Uspořádány zaměstnanosti;
    • Přizpůsobivost;

    nový program se snaží vybrat kandidáty s nejvyšší pravděpodobnost vypořádání hospodářského úspěchu a příspěvek do Kanady. Zachovává předchozí kritéria s úpravou relativní důležitosti a bodové struktury pro každý faktor výběru.,

    Výběr Faktory:

    být vybrán v rámci TSP program, uchazeči, kteří mají dostatečné pracovní zkušenosti a jazykové znalosti, musí získat minimálně 67 bodů na kvalifikovaných pracovníků, výběr sítě, který přiděluje body za vzdělání, jazyk, pracovní zkušenosti, věk, zařídil Kanadské zaměstnanosti a adaptability.

    Vzdělávání – Maximálně 25 bodů

    maximální počet bodů za vzdělání je 25, maximální počet bodů uděleny žadatelům s doktorských stupňů., Zahraniční pověření bude hodnocena určenou třetí stranou k určení jejich kanadského ekvivalentu a body budou uděleny na základě této rovnocennosti. V této době, organizace určené pro pověření hodnocení jsou:

    • Srovnávací Vzdělávání Služby: University of Toronto School of Dalšího Studia;
    • Mezinárodní Pověření Hodnocení Služeb z Kanady;
    • Svět Vzdělávací Služby;
    • Lékařské Rady Kanady.,

    Jazyk – Minimální prahovou hodnotou 16 bodů, Maximum 28 bodů,

    Pouze žadatelé prokázat středně vysoké úrovni odborné způsobilosti v jedné z kanadských úředních jazyků, anglicky nebo francouzsky, se bude považovat. Žadatelé, kteří splňují minimální prahovou hodnotu, musí podle tohoto výběrového faktoru získat alespoň 16 bodů. Vyšší jazykové znalosti mohou vést k přidělení až 24 bodů.,

    výhody dvojjazyčnosti jsou považovány za marginální jedince úspěšné hospodářské zřízení v Kanadě a nový bodový systém omezení bodů za druhý oficiální jazyk na maximálně 4.

    Pracovní Zkušenosti – Minimálně 9 bodů, Maximálně 15 bodů,

    nový program vyžaduje minimálně 1 rok pro nárok a maximální pozornost je 6 let.

    věk – maximálně 12 bodů

    až 12 bodů bude přiděleno kandidátům ve věku od 18 do 35 let., Každý rok nad 35 let sníží alokaci o 1, přičemž od 47 let nebudou udělovány žádné body.

    Uspořádány Zaměstnanosti – 0 nebo 10 bodů

    Body jsou přiděleny jednotlivcům s ověřená nabídka zaměstnání v Kanadě. Ve snaze zefektivnit trh práce, souvisejících procesů a snížení doby zpracování zaměstnavatelům a jejich potenciálním zaměstnancům, Uspořádány Zaměstnanosti Názor proces bude nahrazen Stanovisko Trhu Práce (LMO) zaměstnanost validační proces, který se obecně používá při zpracování žádosti o Kanadské pracovní povolení.,

    Za účelem ověření pracovní nabídku a získat body pro tento výběr faktorem, kandidáta navrhla zaměstnavatel musí prokázat, Lidských Zdrojů a Rozvoj Dovedností Kanada, že najímání zahraničního pracovníka, bude mít neutrální nebo pozitivní ekonomické dopady na místní trh práce.

    kandidáti s ověřenou nabídkou zaměstnání získají v rámci tohoto faktoru 10 bodů a dalších 5 bodů ve výběrovém faktoru přizpůsobivosti za celkem 15 bodů.,

    Přizpůsobivost – Maximálně 10 bodů

    Žadatelům, kteří mají minimálně 1 rok na plný úvazek Kanadské pracovní zkušenosti v manažerské, odborné, technické nebo kvalifikovaných, obchod, okupace bude udělen maximální počet bodů. Jak bylo uvedeno výše, ověřená Nabídka zaměstnání poskytne 5 přizpůsobivých bodů. Další úvahy udělování bodů v rámci tohoto výběrového faktorem patří: blízký dospělý příbuzný žijící v Kanadě; Žadatel či manžel studoval v Kanadě; Manžel má předchozí Kanadské pracovní zkušenosti; Manžel má znalost jednoho z kanadských úředních jazyků.,

    Skilled Worker Selection Grid

    Factor Score Final
    EDUCATION Max.,nebo déle 22
    tři roky nebo déle, post-sekundární vzdělání 21
    dva roky postsekundární diplom, živnostenský list nebo vyučení 19
    Na jeden rok, post-sekundární diplom, živnostenský list nebo vyučení 15
    Střední Školy Vzdělávací Pověření 5
    JAZYK (Schopnosti: Mluvit, Číst, Psát, Poslouchat) Max.,oficiency (per ability) (CLB 7)*
    *Minimum threshold required to apply
    4
    Basic or no proficiency 0
    Possible maximum (all four abilities) 24
    2ndLang Basic proficiency or higher (per ability) 1
    No proficiency 0
    Possible maximum (all four abilities) 4
    EXPERIENCE (NOC Skill Level O,A,B) Max., 15
    Jeden rok*
    *Minimální prahové hodnoty nutné použít
    9
    Dva až tři roky 11
    Čtyři až pět let 13
    Šest a více let 15
    VĚK Max., 12
    18 to 35 years 12
    36 years 11
    Less one point per year until 47 years
    ARRANGED EMPLOYMENT IN CANADA Max., 10
    HRSDC-confirmed permanent offer of employment 10
    Applicants from within Canada holding a temporary work permit that is:
    • Validated by HRSDC, including sectoral confirmations
    10
    • Exempt from HRSDC validation under international agreements (e.g., NAFTA)
    10
    ADAPTABILITY Max.,/td>
    Rodinné vztahy starším 18 let v Kanadě 5
    Uspořádány zaměstnanosti 5
    Manžel je zdatný v úředním jazyce 5
    Celkem 100

    CIC politika potvrzuje, že Federal Skilled Worker Program, zatímco dobře přizpůsobené-vyberte vysoce vzdělaných jedinců, není pro žádosti od kvalifikovaných obchodů., Ve snaze zajistit Kanadský trh práce přitahuje dostatek obchodů, dělníky, kvalifikované obchodů se zájemci mohou nyní požádat o trvalý pobyt pod Federální živnostníci Program.

    zájemci o podání žádosti o trvalý pobyt jsou zváni, aby s námi komunikovat, na jejich pohodlí a/nebo k dokončení posouzení dotazníku. Po obdržení posoudíme vaše možnosti.

    Napsat komentář

    Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

    Přejít k navigační liště