o declarație de viziune aproape sună mistică. Dar nu este supranatural, departe de ea. Mai degrabă, o declarație de viziune este un document de afaceri fundamental.există o mulțime de documente care aglomerează biroul oricărei organizații, dar declarația de viziune este unică față de restul. Adesea confundată cu o declarație de misiune, Declarația de viziune are un scop diferit. O declarație de viziune privește spre viitor, dar o declarație de misiune vorbește despre ceea ce face compania în prezent.,deoarece declarația de viziune este un document fundamental care va ghida direcția companiei pentru anii următori, luați în considerare utilizarea instrumentelor de colaborare și a tehnicilor de brainstorming pentru a obține informații de la toți cei din echipă. În acest fel, veți obține un buy-in mai mare de la companie și vă veți lărgi plasa pentru colectarea ideilor.
ce este o declarație de viziune?
o declarație de viziune este un document care precizează obiectivele actuale și viitoare ale unei organizații., Declarația de viziune este concepută ca un ghid pentru a ajuta organizația să ia decizii care să se alinieze filozofiei sale și setului declarat de obiective. Acesta poate fi gândit ca o foaie de parcurs în cazul în care compania vrea să fie într-un anumit interval de timp. O declarație de viziune nu este folosită doar în afaceri, deoarece organizațiile nonprofit și birourile guvernamentale le folosesc și pentru a stabili obiective.
asta nu înseamnă că o declarație de viziune este pusă în piatră. Acestea pot fi returnate, revizuite și revizuite după cum este necesar., Deși este adevărat că orice schimbări ar trebui să fie minime, deoarece o declarație de viziune ar fi trebuit să se gândească foarte mult înainte de a o finaliza.
o declarație de viziune nu are o anumită lungime. Poate fi la fel de scurt ca o propoziție aspirațională sau pagini lungi, în funcție de cât de multe detalii doriți să-i dați. Oricât de lungă ar fi, declarația de viziune este scrisă oficial și este folosită ca referință în documentele companiei pentru a servi drept ghid pentru acțiuni acum și în viitor.
care este scopul unei declarații de viziune?,
o declarație de viziune nu este un document pie-in-the-sky care colectează fanteziile partajate ale organizației și apoi este depusă. Similar cu o declarație de misiune, este un document viu care este denumit lodestar pentru a conduce o companie la următoarea inovație.unii ar putea crede că o declarație de viziune este o pierdere de timp, dar umple o nevoie vitală pentru companie. De exemplu, stabilește un plan strategic mai larg pentru organizație. Este foarte ușor să te împotmolești în detaliile de zi cu zi ale conducerii unei organizații., Declarația de viziune vă ajută să planificați pe termen lung.puteți seta orice obiective doriți, dar, fără a vă motiva angajații să atingă acest obiectiv, este posibil să nu ajungeți nicăieri. O declarație de viziune motivațională va motiva atât angajații existenți, cât și talentul companiei. Vor dori să lucreze într-un loc cu viziune.
Related: ce este OKR și de ce companiile de Top îl folosesc pentru a stabili obiective?o declarație de viziune puternică funcționează, de asemenea, pentru a vă diferenția compania de ceilalți., Toate companiile doresc să devină profitabile, dar o companie care poate stabili o agendă pentru a atinge acest obiectiv se va separa și îi va inspira pe alții. Utilizați o declarație de viziune pentru a concentra eforturile organizației pe competențele de bază de care are nevoie pentru a-și atinge obiectivele.
cele mai Bune Practici pentru a Scrie o Declarație de Viziune
nu Există nici un șablon pentru a scrie o declarație de viziune, însă o structură comună pentru cele de succes include aceste caracteristici:
- a Fi Concis: Acest lucru nu este locul pentru a umple un document cu puf declarații., Ar trebui să fie simplu, ușor de citit și tăiat la elementele esențiale, astfel încât să poată fi setat în memorie și să fie repetat cu exactitate.
- fii clar: o regulă bună pentru claritate este să te concentrezi pe un obiectiv principal, mai degrabă decât să încerci să umpli documentul cu o împrăștiere de idei. Un obiectiv clar este, de asemenea, mai ușor de concentrat și de realizat.
- au un orizont de timp: un orizont de timp este pur și simplu un punct fix în viitor, atunci când va atinge și evalua declarația ta viziune. Definiți acel moment.,
- faceți-o orientată spre viitor: din nou, Declarația de viziune nu este ceea ce compania este angajată în prezent, ci mai degrabă un obiectiv viitor în care compania intenționează să fie.
- fii stabil: Declarația de viziune este un obiectiv pe termen lung care, în mod ideal, nu ar trebui să fie afectat de piață sau de schimbările tehnologice.
- fii provocator: acestea fiind spuse, nu vrei să fii timid în stabilirea obiectivelor tale. Obiectivul dvs. nu ar trebui să fie prea ușor de realizat, dar, de asemenea, nu ar trebui să fie atât de nerealist încât să fie aruncat.,
- fii rezumat: Declarația de viziune ar trebui să fie suficient de Generală pentru a capta interesele și direcția strategică a organizației.
- Fii inspirat: trăiește până la titlul documentului și creează ceva care să adune trupele și să fie de dorit ca obiectiv pentru toți cei implicați în organizație.
Exemple de Mari Declarații de Viziune
Aceste exemple dovedesc că o declarație de viziune nu este un templated document care diferă de alte organizatii de marcă logo-ul pe partea de sus a acesteia.,
IKEA
” viziunea noastră este să creăm o viață de zi cu zi mai bună pentru mulți oameni.”Este aspirațional, scurt și la obiect. Mai mult decât atât, stabilește tonul pentru companie și clarifică faptul că sunt pe piață pentru a oferi mobilier bun la prețuri reduse, care se potrivesc stilului de viață al tuturor.
Nike
” aduce inspirație și inovație pentru fiecare atlet* din lume. (*Dacă aveți un corp, esti un atlet.) „Nimănui nu-i păsa prea mult de adidași în trecut. Erau doar o altă piesă de echipament sportiv., Dar Nike a văzut un viitor care nu a existat încă, în care au livrat produse care au inspirat și motivat oamenii. Observați cum includ pe toată lumea ca sportiv. Este inteligent și incluziv.
McDonald ‘s
” pentru a fi cea mai bună experiență rapidă a restaurantului. A fi cel mai bun înseamnă a oferi o calitate excepțională, servicii, curățenie și valoare, astfel încât să facem fiecare client din fiecare restaurant să zâmbească.”Puterea acestei viziuni este că este construită ca o listă de verificare., Cuvântul cel mai bun este un cuvânt care necesită definiție, iar McDonald ‘ s îi oferă calificări, făcând foaia de parcurs spre succes marcată clar cu indicatoare.
Patagonia
„construiți cel mai bun produs, nu provocați daune inutile, folosiți afacerea pentru a inspira și implementa soluții la criza de mediu.”Vorbind despre inspirație, Patagonia prezintă mai întâi o viziune a produsului despre ceea ce înseamnă cel mai bun produs pentru ei ca companie. Apoi, face un pas mai departe, declarând că își vor conduce afacerea pentru a duce această Politică de mediu la nivel global.
Oxfam
” o lume fără sărăcie.,”Acest lucru poate părea să contrazică una dintre trăsăturile unei declarații de viziune bună prin faptul că se simte nerealist. Dar, pe măsură ce viziunile provocatoare merg, este greu să vezi cum cineva nu ar fi inspirat și motivat de acest scurt și puternic.
folosind ProjectManager.com a face o declarație de viziune
a face o declarație de viziune este un proiect în sine și unul care ar trebui tratat cu o anumită greutate. O declarație de viziune informează Direcția, moralul și spiritul organizației: aveți nevoie de inspirație. Pentru a vă ajuta să creați Declarația de viziune ideală, încercați ProjectManager.com.,
cu un abonament la ProjectManager.com, puteți crea liste de activități colaborative, astfel încât să puteți crea brainstorming cu alți lideri din organizație în ceea ce privește direcția dvs. Creați o sarcină și adăugați subtascuri, astfel încât să puteți lua totul în considerare atunci când faceți declarația de viziune. În plus, puteți adăuga comentarii și fișiere la activități, astfel încât colaborarea să rămână concentrată și localizată.
după ce ați creat o declarație de viziune, începe adevărata muncă. Pentru a atinge această viziune, veți avea nevoie de instrumentele potrivite. ProjectManager.com este un software de management de proiect bazat pe cloud, cu instrumente precum diagrame online Gantt, liste de sarcini și panouri kanban pentru a vă ajuta să finalizați proiecte și să vă creați un nume. Faceți o încercare gratuită a software-ului nostru premiat și vedeți cum vă poate ajuta să vă realizați viziunea.