În plus față de rolurile de mai sus, personalul HIM ar implementa și impune respectarea regulilor de securitate și confidențialitate pe lângă proiectarea și îmbunătățirea securității rețelei. Cel puțin, aceasta include luarea în considerare a garanțiilor administrative, tehnice și fizice pentru PHI tradiționale și electronice.sarcinile de gestionare a informațiilor de sănătate pot include, de asemenea, analiza și implementarea îmbunătățirilor., De exemplu, un analist ar putea folosi informațiile agregate disponibile pentru a determina modele în diferite domenii care pot fi utilizate pentru a concepe îmbunătățiri ale unei organizații.
importanța managementului informațiilor de sănătate
el este vital pentru fiecare organizație de asistență medicală și de afaceri asociate. Nu numai că există cerințe legale care trebuie respectate pentru a primi anumite stimulente și pentru a evita sancțiunile, dar organizațiile au o responsabilitate etică de a proteja PHI în posesia lor.,încălcările afectează încrederea pacientului într-un furnizor de asistență medicală și pot interzice unui pacient să împărtășească informații vitale de teama expunerii. Hackerii pot fura, de asemenea, informațiile de plată ale pacientului care provoacă daune reziduale, cum ar fi furtul de identitate și banii furați. Ambii acești factori pot avea un impact asupra dorinței pacientului de a solicita îngrijiri la anumiți furnizori.un accent pe el permite, de asemenea, o organizație multe beneficii pozitive, cum ar fi potențialul pentru creșterea eficienței și optimizarea accesului la sistemul de informații medicale și alte aspecte cheie implicate în gestionarea ciclului de venituri., Un efort coordonat pentru standardizarea și operarea eficientă a sarcinilor care implică PHI va avea un manager dedicat sarcinii, în special în organizațiile mai mari.pentru consultanță în managementul asistenței medicale sau pentru mai multe informații despre el și despre modul în care acesta poate avea impact asupra organizației dvs., vă rugăm să contactați Nearterm astăzi.