Managementul practicii de consilier financiar

o carieră ca consilier financiar poate fi plină de satisfacții, dar ca orice loc de muncă are și dezavantaje.

cariera de consilier financiar: o prezentare generală

asumarea rolului de consilier financiar oferă o serie de oportunități care nu sunt disponibile pe scară largă în multe domenii de carieră. Pe lângă oferirea de sfaturi valoroase clienților, consilierii financiari de succes au un potențial practic nelimitat de câștig, flexibilitate în programul de lucru și control asupra practicii lor.,

cariera are, de asemenea, o mulțime de dezavantaje care variază în severitate și durată. Printre cele mai importante dezavantaje se numără mediul cu stres ridicat al industriei, durata de timp necesară pentru a construi o bază de clienți și nevoia continuă de a îndeplini cerințele de reglementare.

avantajele unei cariere de consilier financiar

beneficiile unei cariere de consilier financiar depășesc cu mult compensația., Consilier financiar domeniul proiectează un ritm de creștere de 15% în perioada 2016-2024, care este semnificativ mai mare decât media perspectivele locului de muncă (7%), potrivit Biroului de Statistica a Muncii Aici sunt unele dintre beneficiile principale de a deveni un consilier financiar:

Oferirea de Sfaturi Semnificative

în Timp ce oferă sfaturi semnificative nu este de multe ori motivul pentru consilieri financiari începe o carieră în industrie, este evident că acest aspect de locuri de muncă este cel mai plină de satisfacții., Consumatorii sunt prea des copleșiți și confuzi în ceea ce privește investițiile sau vehiculele de asigurare care sunt potrivite pentru ei. Cel mai mare rol pe care îl joacă un consilier financiar este furnizarea de educație clienților, astfel încât să poată fi luate decizii adecvate. Un succes în viața financiară a unui client echivalează adesea cu succesul pentru consilierul financiar al clientului.

potențial de venit nelimitat

pentru majoritatea consilierilor financiari, nu există nicio limită a potențialului de câștig. Consultanții financiari sunt fie pe bază de comision, pe bază de comision, fie o combinație a ambelor., Aceasta înseamnă că venitul se bazează pe suma de afaceri noi sau venituri recurente create în fiecare an. În timp ce structurile de plată diferă, consilierii au capacitatea de a câștiga cât mai mult sau cât mai puțin.

flexibilitatea programului de lucru

găsirea unui echilibru între muncă și viața personală poate fi o provocare atunci când începeți o nouă carieră, iar consilierii financiari nu diferă. Cu toate acestea, odată ce un consilier stabilește o bază de clienți, cariera se pretează la flexibilitate în orele de lucru., Consilierii experimentați au avantajul de a programa întâlnirile clienților în jurul calendarelor personale și, în timp, au posibilitatea de a lucra mai puțin de o săptămână completă de 40 de ore.

creativitate în practică structura

consultanții financiari au posibilitatea de a fi creativi în construirea bazelor de clienți. În timp ce unii se concentrează pe servirea generației Baby Boomer, alții se ocupă exclusiv de milenii. Gen X este un alt grup pentru a servi. Consilierii pot decide, de asemenea, să se specializeze într-un anumit tip de tip de client, cum ar fi medici, avocați sau antreprenori.,de asemenea, pot oferi clienților o gamă largă de produse și servicii, inclusiv planificarea financiară, gestionarea investițiilor, asigurarea de viață sau de invaliditate sau planurile de pensionare, oferindu-le control deplin asupra practicilor lor.în timp ce lista de pro legate de lucru ca un consilier financiar este de lungă durată, există o serie de contra să ia în considerare.

industria de stres ridicat

consilierii financiari pot experimenta un mare stres atunci când încep această carieră., Industria serviciilor financiare este ciclică și profund legată de performanța piețelor interne și globale. Atunci când economiile au performanțe slabe, clienții ajung mai întâi la consilierii lor. Consilierii financiari gestionează în mod constant emoțiile clienților lor pe baza recesiunilor de pe piață, ceea ce poate duce la un nivel ridicat de stres în timp.

prospectare continuă

începerea unei cariere ca consultant financiar nu este o sarcină ușoară., Multe firme de servicii financiare au cote de vânzări care trebuie îndeplinite în fiecare lună, ceea ce înseamnă că—până la stabilirea unei baze de clienți robuste—consilierii au nevoie constant de noi perspective. Un număr mare de consilieri care părăsesc industria serviciilor financiare vorbesc despre stresul cauzat de timpul și banii cheltuiți pentru crearea și menținerea sistemelor profitabile de prospectare. Pentru noii consilieri cu o rețea personală mică, construirea unei cărți de afaceri este cel mai provocator aspect al carierei.,

cerințe de reglementare și conformitate

consilierii financiari trebuie să fie licențiați pentru a oferi consultanță sau a vinde produse clienților. Procesul de obținere a acestor licențe poate fi lung. În plus, consilierii sunt obligați să finalizeze un anumit număr de cursuri de educație continuă în fiecare an pentru a-și păstra licențele în stare bună și trebuie să aibă o acoperire de asigurare a erorilor și omisiunilor de-a lungul carierei. Menținerea acestor cerințe de reglementare ajută la protejarea clienților împotriva malpraxisului, dar poate fi un efort costisitor și consumator de timp pentru un consilier financiar.,div>