cu excepția circumstanțelor limitate definite în lege și rezumate în broșura privind Dreptul muncii copilului, toți minorii sub 18 ani angajați în statul California trebuie să aibă permis de muncă.înainte de a permite unui minor să lucreze, angajatorii trebuie să dețină un permis valabil de angajare și de muncă. Permisul de angajare și de muncă se eliberează pe același formular. Un permis de a angaja și de a lucra în alte industrii decât divertisment este, de obicei, eliberat de o persoană autorizată la școala minorului., În timpul lunilor de vară sau când școala nu este în sesiune, permisul de muncă se obține de la Superintendentul districtului școlar în care locuiește minorul.de obicei, după ce un angajator este de acord să angajeze un minor, minorul obține de la școala sa un formular al Departamentului de educație intitulat „Declarație de intenție de a angaja Minor și cerere de permis de muncă”. Formularul trebuie completat de minor și angajator și semnat de părintele sau tutorele minorului și de angajator., După returnarea formularului completat și semnat la școală, oficialii școlii pot elibera permisul de angajare și de muncă.permisele eliberate în cursul anului școlar expiră la cinci zile de la deschiderea următorului an școlar și trebuie reînnoite.