vestea bună este experții se așteaptă ca diferența de salarizare de gen în medicină pentru a reduce ca medicii noi primesc mai multe oferte de locuri de muncă, care să permită mai Creșterea gradului de conștientizare a diferenței de remunerare între femei și bărbați a împuternicit, de asemenea, femeile să depună eforturi mai mari pentru salarii mai mari și să lucreze spre paritatea compensatorie., pentru toate orele lungi, hârtiile nesfârșite și frustrările birocratice ale muncii în domeniul sănătății, aproape 75% dintre medici au spus că partea cea mai plină de satisfacții a slujbelor lor a fost relațiile cu pacienții, găsirea diagnosticelor potrivite sau cunoașterea faptului că făceau lumea un loc mai bun ajutându-i pe alții. Când au fost întrebați ce ar face dacă ar putea să-și înceapă cariera, 77% dintre medici au spus că vor alege din nou medicamentul., pe măsură ce industria continuă să facă față repercusiunilor COVID-19, furnizorii, sistemele de sănătate și pacienții deopotrivă construiesc o „nouă normală” a modului în care asistența medicală va avansa. Cu toate acestea, chiar și în fața provocărilor financiare fără precedent pentru industrie, pacienții pot avea încredere că medicii își vor pune întotdeauna sănătatea în primul rând și vor lucra pentru a oferi îngrijiri de cea mai înaltă calitate posibilă.