câteva cuvinte înțelepte de înțelepciune într-o formă de citate motivaționale pentru angajați au potențialul de a merge un drum lung cu angajații dumneavoastră. Setați tonul și încercați să vă motivați angajații cu o frază simplă, dar puternică, poate chiar să integrați citate motivaționale în cultura companiei dvs. după cum au dovedit mulți politicieni și alți vorbitori publici, discursurile motivaționale au puterea de a inspira națiuni., Deși echipa dvs. ar putea fi prea mică pentru a ocupa chiar și un birou, utilizarea unor cuvinte de înțelepciune atunci când vă adresați altora poate face diferența în a-i stimula să dea 110%.cuvintele pozitive provoacă emoții pozitive. Prin puterea mesajului potrivit, orice persoană poate angaja angajații și poate iniția o urmărire reală care va duce echipele la niveluri și mai ridicate de productivitate.de ce este atât de importantă motivația angajaților?,motivația angajaților este o componentă imperativă a unui loc de muncă sănătos și productiv și există o serie de activități pe care vă puteți concentra pentru a stimula motivația angajaților. Dar de ce este motivația atât de importantă? Ei bine, există mai multe motive pentru care motivația este atât de important, inclusiv:
•Îmbunătățirea angajat angajament – atunci când angajații sunt motivați este mai mult decât probabil că acest lucru va fi demonstrat în nivelul de angajament au pus în munca lor și, ulterior, un nivel crescut de calitate.,* cresterea satisfactiei angajatilor-pastrarea fericirii lucratorului ajuta la consolidarea unei companii prin cifra de afaceri mai mica, productivitate mai mare, productivitate crescuta, profituri mai mari si creste loialitatea angajat-angajator.* dezvoltarea angajaților și obiectivele-motivația poate ajuta la facilitarea unui angajat să își atingă obiectivele. Adesea motivația și obiectivele lucrează în tandem. Cu o motivație mai mare, atingerea cu succes a obiectivelor este mai probabilă. Odată cu atingerea cu succes a obiectivelor, este mult mai probabil ca un impuls al motivației să fie evidențiat.,productivitatea-un angajat motivat este probabil să fie un angajat eficient și productiv. Dorința de a finaliza o sarcină echilibrată cu dorința de calitate înseamnă că un angajat motivat este mai eficient și mai productiv.
👉 Click aici pentru a rezerva o sesiune gratuită de coaching pentru implicarea angajaților și motivare.
101 citate motivaționale pentru angajați din perspectiva unui manager
au o citire prin unele dintre citate motivaționale angajat pentru angajați din perspectiva unui manager pe care le-am adunat., Este important să luați în considerare care dintre ele pot fi eficiente pentru forța de muncă sau potențialul dvs. pentru un anumit individ.
obiective
1.”Abilitatea este ceea ce ești capabil să faci. Motivația determină ceea ce faci. Atitudinea determină cât de bine o faci.”– Lou Holtz
2.”Fă sau nu. Nu există nici o încercare.”- Yoda
3.”Nu judecați în fiecare zi după recolta pe care o secerați, ci după semințele pe care le plantați.,”- Robert Louis Stevenson
4.”Nu lăsați ieri să ia prea mult din ziua de azi.”- Will Rogers
5.”Tot ce ți-ai dorit vreodată este de cealaltă parte a fricii.”- George Addai
6. „Nu mă pot întoarce la ieri pentru că eram o persoană diferită atunci.”- Lewis Carroll
7.”Am avut noroc pentru că nu am renunțat niciodată la căutare. Renunți prea devreme? Sau ești dispus să urmărești norocul cu o răzbunare?,”- Jill Konrath
8.”Dacă nu țintești nimic, îl vei lovi de fiecare dată.”- Zig Zigler
9.”Dacă atingi ținta de fiecare dată, este prea aproape sau prea mare.”- Tom Hirshfield
10.”Inteligența fără ambiție este o pasăre fără aripi.”— Salvador Dali
11.”Nu este încărcătura care te descompune, ci modul în care o porți.”- Lou Holtz
12.”Ține-ți fața la soare și nu poți vedea umbrele.,”- Helen Keller
13.”Permiteți-mi să vă spun secretul care m-a condus la obiectivele mele: puterea Mea se află doar în tenacitatea mea.”- Louis Pasteur
14.”Norocul este o chestiune de pregătire oportunitate de întâlnire.”- Lucius Seneca
15.”Perfecțiunea nu este realizabilă, dar dacă urmărim perfecțiunea, putem prinde Excelența.”- Vince Lombardi
16.”Cele mai bune lucruri din viață te așteaptă adesea la rampa de ieșire din zona ta de confort.”- Karen Salmansohn
17.”Expertul în orice a fost odată începător.”- Helen Hayes
18.,”Singura modalitate de a realiza imposibilul este să credem că este posibil.”- Charles Kingsleigh
19.”Puterea imaginației ne face infiniți.”- John Muir
20.”Războinicul de succes este omul obișnuit,cu focalizare laser.”- Bruce Lee
21.”Foarte des, o schimbare de sine este necesară mai mult decât o schimbare de scenă” – A. C. Benson
22.,”Vă puteți îngrijora de competiție…sau vă puteți concentra pe ceea ce vă așteaptă și puteți conduce rapid.”– Jack Dorsey
23.”Ai fost angajat pentru că ai îndeplinit așteptările, vei fi promovat dacă le poți depăși.”Saji Ijiyemi
Munca
24.”Un vas de lut așezat la soare va fi întotdeauna un vas de lut. Trebuie să treacă prin căldura albă a cuptorului pentru a deveni porțelan.,”- Mildred Struven
25.”Un om de succes este cel care poate pune o fundație fermă cu cărămizile pe care alții le-au aruncat asupra lui.”- David Brinkley
26.”Toată creșterea depinde de activitate. Nu există dezvoltare fizică sau intelectuală fără efort, iar efortul înseamnă muncă.”- Calvin Coolidge
27. „A deveni este mai bun decât a fi.”- Carol Dweck
28.”Credeți că puteți și sunteți la jumătatea drumului.,”– Theodore Roosevelt
29.”Provocările sunt ceea ce face viața interesantă și depășirea lor este ceea ce face viața semnificativă.”- Joshua J. Marine
30.”Nu te plimba spunând că lumea îți datorează un trai. Lumea nu-ți datorează nimic. A fost aici primul.”- Mark Twain
31.”Îmbrățișează durerea pentru a moșteni câștigul.”- Habeeb Akande
32.”Bunătatea și munca grea sunt răsplătite cu respect.,”– Luther Campbell
33.”Fericirea este adevăratul sentiment de împlinire care vine din munca grea.”- Joseph Barbara
34.”Munca grea ține ridurile din minte și spirit.”- Helena Rubinstein
35.”Munca grea fără talent este o rușine, dar talentul fără muncă grea este o tragedie.”- Robert Hall
36.”Sunt un credincios mai mare în noroc, și mi se pare mai greu lucrez mai mult am de ea.,”– Thomas Jefferson
37.”Dacă auziți o voce în interiorul vostru spunând că nu puteți picta, atunci prin toate mijloacele vopsea și acea voce va fi redusă la tăcere.”- Vincent Van Gogh
38.”Nici un mare realizator – chiar și cei care au făcut să pară ușor – a reușit vreodată fără muncă grea.”- Jonathan Sacks
39.”Nimeni nu e natural. Muncești din greu pentru a obține bine și apoi de lucru pentru a obține mai bine. E greu să rămâi în vârf.”- Paul Coffey
40.,”Oportunitatea este ratată de majoritatea oamenilor, deoarece este îmbrăcată în salopete și arată ca o muncă.”- Thomas Edison
41.”Refuză eșecul. Nu contează cât de greu obstacolele, găsi o cale de a în jurul lor.”- JJ Goldwag
42.”Talentul nu înseamnă nimic, în timp ce experiența, dobândită în smerenie și cu muncă grea, înseamnă totul.”- Patrick Suskind
43.”Singurul lucru care depășește norocul greu este munca grea.”- Harry de aur
44.,”Soarele însuși este slab când se ridică pentru prima dată și adună putere și curaj pe măsură ce ziua trece.”- Charles Dickens
45.”Nu există secrete pentru succes. Este rezultatul pregătirii, al muncii grele și al învățării din eșec.”- Colin Powell
46.”Când totul pare să meargă împotriva ta, amintiți-vă că avionul decolează împotriva vântului, nu cu el” – Henry Ford
47.”Nu poți lăsa eșecurile tale să te definească. Trebuie să lași eșecurile să te învețe.,”- Barack Obama
48.”Trebuie doar să continuați să conduceți pe drum. Se va îndoi și curba și veți accelera și încetini, dar drumul continuă.”- Ellen DeGeneres
Conducerea
49.”Fiți întotdeauna o versiune de primă clasă A dvs., în loc de o versiune de a doua rată a altcuiva.”- Judy Garland
50. „Creativitatea este contagioasă. Dă-o mai departe.,”– Albert Einstein
51.”Eșecul este condimentul care dă succesului aroma sa.”- Truman Capote
52.”Primul principiu: să nu lași niciodată sinele să fie doborât de persoane sau de evenimente.”- Marie Curie
53.”Dacă ceva nu este în regulă, remediați-l acum. Dar tren – te să nu vă faceți griji, vă faceți griji stabilește nimic.,”- Ernest Hemingway
54.”Dacă ești în viață, ești o persoană creativă.”- Elizabeth Gilbert
55.”Viața înseamnă a face un impact, nu a face un venit.”- Kevin Kruse
56.”Motivația este arta de a-i determina pe oameni să facă ceea ce vrei să facă pentru că vor să o facă.”- Dwight D. Eisenhower
57.”Unii oameni doresc să se întâmple, unii doresc să se întâmple, alții fac să se întâmple.,”- Michael Jordan
58.”Forța arată nu numai în capacitatea de a persista, ci și în capacitatea de a începe din nou.”- F. Scott Fitzgerald
59.”Omul care are încredere în sine câștigă încrederea celorlalți.”- Proverb Hasidic
60.”Cel mai dificil lucru este decizia de a acționa, restul este doar tenacitate.”- Amelia Earhart
61.”Nu există două cuvinte în limba engleză mai dăunătoare decât o treabă bună.,”- Terence Fletcher
62.”Vremurile grele nu durează niciodată, dar oamenii duri o fac.”- Dr. Robert Schuller
63.”Încercați să nu deveniți un om de succes, ci mai degrabă să încercați să deveniți un om de valoare.”- Albert Einstein
64.”Putem ierta cu ușurință un copil care se teme de întuneric; adevărata tragedie a vieții este atunci când oamenii se tem de lumină” – Platon
65.,”Bine, este mai mult decât bine spus” – Benjamin Franklin
66.”Când renunț la ceea ce sunt, devin ceea ce aș putea fi” – Lao Tzu
67.”Când munca ta vorbește de la sine, nu întrerupe.”- Henry J. Kaiser
68.”Victoria nu este totul, dar dorința de a câștiga este” – Vince Lombardi
Responsabilitate
69.,”Atitudinea ta, nu aptitudinea ta, îți va determina altitudinea” – Zig Ziglar
70.”Nu doresc să fie mai ușor. Aș vrea să fii mai bun.”– Jim Rohn
71.”Fie conduci Ziua, fie ziua te conduce.”- Jim Rohn
72.”Chiar dacă sunteți pe drumul cel bun, veți fi călcați dacă stați acolo.”- Will Rogers
73.”Excelența nu este o abilitate. Este o atitudine.”- Ralph Marston
74.”Geniul se naște—nu este plătit.,”- Oscar Wilde
75.”Mă voi pregăti și într-o zi va veni șansa mea.”– Abraham Lincoln
76. „Este greu să învingi o persoană care nu renunță niciodată.”- Babe Ruth
77.”Este viața. Nu-ți dai seama. Tu doar urca pe Bestia și plimbare.”- Rebecca Wells
78.”Limitările trăiesc doar în mintea noastră. Dar dacă ne folosim imaginația, posibilitățile noastre devin nelimitate.”- Jamie Paolinetti
79.,”Nu strica niciodată o scuză cu o scuză.”- Benjamin Franklin
80.”Nimic nu este imposibil, cuvântul în sine spune, Sunt posibil!”– Audrey Hepburn
81.”Cineva, la un moment dat, a venit cu această idee foarte proastă că un individ obișnuit nu ar putea face o diferență în lume. Cred că e un lucru oribil.”- John Skoll
82.”Începe de unde ești. Folosește ce ai. Fă ce poți.”- Arthur Ashe
83.,”Ziua este ceea ce o faci! Deci, de ce nu-l face unul mare?”- Steve Schulte
84.”Diferența dintre obișnuit și extraordinar este că puțin în plus.”– Jimmy Johnson
85.”Întrebarea nu este cine mă va lăsa; este cine mă va opri?”- Ayn Rand
86.”Secretul de a merge mai departe, începe.”- Mark Twain
87.”Există o singură modalitate de a evita criticile. Nu face nimic. Să nu fie nimic. Nu spune nimic.,”- Aristotel
88.”Problema este doar o oportunitate în hainele de lucru.”- Henry J. Kaiser
89.”Suntem ceea ce facem în mod repetat. Excelența atunci nu este un act, ci un obicei.”– Aristotel
90.”Ce bine este o idee dacă rămâne o idee? Încearcă. Experiment. Repeta. Fail. Încearcă din nou. Schimba lumea.”- Simon Sinek
91.”Nu poți schimba modul în care oamenii te tratează sau ce spun ei despre tine., Tot ce poți face este să schimbi modul în care reacționezi la ea” – Mahatma Gandhi
92.”Nu se poate construi o reputatie pe ceea ce ai de gând să faci” – Henry Ford
93.”Nu poți folosi creativitatea. Cu cât utilizați mai mult, cu atât mai mult aveți.”- Maya Angelou
lucrul în Echipă
94.”Câștigi prin efort, prin angajament, prin ambiție, prin calitate, exprimându-te individual, dar în contextul echipei.,”- José Mourinho
95.”Dacă doi bărbați în același loc de muncă sunt de acord tot timpul, unul este inutil. Dacă nu sunt de acord tot timpul, ambele sunt inutile” – Darryl F. Zanuck
96.”Dacă aprinzi o lampă pentru altcineva, îți va lumina și calea.”- Buddha
97.”Nimeni nu poate fluiera o simfonie. Este nevoie de o întreagă orchestră să-l joace.”– H. E. Luccock
98.”Prezicerea ploii nu contează. Arks clădire face.”- Warren Buffet
99.,”Spune-mi și am uitat. Învață-mă și îmi amintesc. Implică-mă și învăț.”- Benjamin Franklin
100.”Talentul câștigă jocuri, dar munca în echipă câștigă campionatul.”– Michael Jordan
101.”Când ne străduim să devenim mai buni decât suntem, totul din jurul nostru devine și mai bun.,”- Paulo Coelho
În plus, dacă doriți să vă motivați forța de muncă în timpul unei întâlniri de luni dimineață, utilizați câteva dintre citatele noastre testate.motivația angajaților la locul de muncă la distanță reflectă ceva unic despre fiecare dintre noi și ne permite să obținem rezultate valoroase, cum ar fi performanța îmbunătățită, bunăstarea îmbunătățită, creșterea personală și simțul scopului. Motivația este o cale de a ne schimba modul de gândire, de a ne simți și de a ne comporta., Am adăugat câteva motive care ilustrează importanța motivației angajaților la locul de muncă la distanță. motivația angajaților este influențată în mod semnificativ de performanța angajaților. Pentru ca o organizație să obțină rezultate pozitive, trebuie să creeze o cultură și sisteme de lucru care să faciliteze fiecare angajat să prospere. Nimeni nu trebuie lăsat în urmă.motivația poate fi contagioasă. Atunci când toți membrii unei echipe se simt motivați să își atingă scopul, Acest lucru contribuie la o forță de muncă mai eficientă și mai productivă., Pe măsură ce colegii se simt mai implicați, vor fi mai încurajați să – și schimbe ideile reciproc-ceea ce poate duce la soluții mai inovatoare.când angajații sunt investiți în succesul echipei, este mai probabil să ajute alți membri ai echipei care se luptă. Această atingere personală poate ajuta angajații să depășească problemele care le afectează calitatea muncii. Prin urmare, creșterea producției globale a întregii echipe sau organizații.performanța organizațională depinde de motivația angajaților care îi determină dezvoltarea., Un individ motivat are mai mult unitatea de a ieși din calea lor de a nu numai atinge, dar depășesc obiectivele lor. Atunci când un angajat este entuziasmat de munca lor sunt mult mai probabil să-l promoveze altora.orice organizație cu reputația de a avea angajați mai entuziaști va beneficia de opțiuni de recrutare mai bune. Oamenii sunt mult mai atrași să lucreze undeva că se vor simți motivați. Aceasta oferă unei organizații opțiuni mai bune de creștere, deoarece atrage lucrători mai buni. În consecință, ceea ce duce la o performanță organizațională generală mai bună.,
