przykładowe Business School Essays

ponieważ wielu oficerów rekrutacji Szkoły Biznesu zachęcają kandydatów do „Pisać Mniej, powiedzieć więcej”, ważne jest, aby komunikować swoje tło i ambicje zawodowe w zwięzły i jasny sposób. Esej daje oficerom przyjęć możliwość dowiedzieć się, kim jesteś, dokąd idziesz, co zrobiłeś i dlaczego ich szkoła jest właśnie dla Ciebie. Użyj tej małej przestrzeni, aby dać funkcjonariuszom ds. rekrutacji głębsze poczucie, kim jesteś, odpowiadając na monit z zwięzłością.,

Ta sekcja zawiera trzy przykładowe wypracowania ze szkoły biznesu:

1. esej ze Szkoły Biznesu One – The Business of Recovery
2. esej ze Szkoły Biznesu Two – Leadership in Action
3. esej ze Szkoły Biznesu Three – Repair and Restore

the Business of Recovery — przykładowy esej One

oglądanie, jak mój brat zmienia się z mężczyzny, który stracił zdolność chodzenia, w mężczyznę, który może grać w koszykówkę z moim ojcem, rozbudziło moją fascynację światem fizykoterapii. Bureau of Labor Statistics przewiduje dziedzinę terapii fizykalnej, aby rosnąć szybciej niż średnia w nadchodzących latach. Mam nadzieję, że dołączę do tej dziedziny w czasie ekscytującego wzrostu, przyczyniając się do rehabilitacji tych, którzy zostali ranni.

Po ukończeniu ABC Business School zamierzam służyć zespołowi marketingowemu w lokalnej firmie fizykoterapii, takiej jak Ridgeview Physical Therapy., Moim krótkoterminowym celem jest poprowadzenie zespołu, co przyczyni się do sukcesu w tej dziedzinie. Ze względu na popularną firmę fizykoterapeutyczną trzydzieści mil od Ridgeview, znaczna część lokalnej populacji nie jest świadoma wysokiej jakości usług, jakie Ridgeview Physical Therapy ma do zaoferowania. Mam nadzieję zwiększyć liczbę wizyt o 40 procent w ciągu pierwszych 5 lat pracy. Moim długofalowym celem jest rozszerzenie zasięgu firmy na kolejne miasta, a w końcu poza bariery krajowe, stając się globalnym menedżerem marketingu.,

oczekuję od ABC Business School umiejętności i doświadczeń, które będą napędzały moje krótko-i długoterminowe cele. Mam nadzieję rozwijać doświadczenie i różnorodne doświadczenia w nauce oraz mieć możliwość interakcji z różnymi grupami ludzi, aby uczyć się z ich spostrzeżeń biznesowych i przedsięwzięć. Od ABC Business School poszukuję narzędzi i zasobów potrzebnych do dalszego zaangażowania się w moją wiedzę marketingową, wykonywania profesjonalnych analiz strategicznych, a także oceny moich dotychczasowych doświadczeń zawodowych. Nie mogę się doczekać kursów od profesora Jima. W., Reid, który opublikował badania sukcesu Matthewsa i marketingu w swojej książce „Matthews Commerce”, która pomogła mi kontynuować moją karierę. Z niecierpliwością czekam na wyjątkowe zajęcia prowadzone przez profesor Rachel E. Davis, które wprowadzą mnie w świat fizykoterapii i wzbogacą moje umiejętności biznesowe w tej dziedzinie.

Kiedy wypadek samochodowy mojego brata w 2011 roku spowodował unieruchomienie lewej nogi, nigdy nie przypuszczał, że będzie mógł ponownie uprawiać ten ulubiony sport. David Andrews, absolwent ABC Business School z 1994 roku, zapewnił, że to nie przejdzie., Rozmawiałem z Andrewsem o jego podróży, a on powiedział mi, że to dzięki możliwościom i wykształceniu, które otrzymał od profesorów i studentów ABC Business School, pomógł mu otworzyć własną praktykę. Mam nadzieję podążać śladami Andrewsa. Z pasją do sukcesu Ridgeview Physical Therapy i determinacją, której nauczyłem się obserwując mojego brata, wszystko, czego potrzebuję, aby osiągnąć moje cele, to wiedza dostępna do methrough MBA w ABC Business School., Z niecierpliwością czekam na realizację moich aspiracji zawodowych za pomocą narzędzi otrzymanych od ABC Business School, które przyczynią się do mojej kariery zawodowej.

świat fizykoterapii rośnie, a dzięki moim umiejętnościom marketingowym mam nadzieję rozwijać lokalne usługi Ridgeviews na całym świecie.

w tym eseju wnioskodawca jest przypisany do odpowiedzi w około 500 słów. The admissions officerexpects jasny i zwięzły esej, który nie odwraca się od pytania i przykładem jakości pisania, gramatyki i interpunkcji., W pytaniach podobnych do tych funkcjonariusze rekrutacji szukają:

• zrozumienia i wiedzy studenta w odpowiadaniu na pytania: pisarz wyjaśnia swoje krótkie i długofalowe cele zawodowe, odnosząc się do przyszłości kariery (Bureau of Labor Statistics) i kwantyfikując jego cele (wzrost o 40 procent w ciągu pierwszych 5 lat).
• głębsze spojrzenie na to, kim jest wnioskodawca: pisarz dzieli się danymi osobowymi, które również dotyczą odpowiedzi na pytanie (brat w fizykoterapii)., Upewnij się, że wszelkie dane osobowe, które udostępniasz, nie odwracają się od pytania, na które należy odpowiedzieć.
• właściwe badania szkoły, aby odpowiednio odpowiedzieć na drugie pytanie: uczeń wymienia nazwiska profesorów, którzy okazali pomoc w przeszłości (książka profesora badań biznesowych) dając wiarygodność studentowi, że wierzy, że będą w stanie mu pomóc w przyszłości. Unikaj pochlebstw i mów tylko w szkole w sposób, który pokazuje właściwe badania i odpowiada na przedstawione pytanie.,

przywództwo w działaniu — przykładowy esej dwa

Nancy, CEO wydawnictwa Jasmine, kupiła mi kawę i powiedziała, że powinienem zainwestować w ciepłe rękawiczki, gdy siadaliśmy w rogu baru na coś, co zmieniłoby grę w biznesie., Jako wiodące wydawnictwo w Europie, Nancy poinformowała mnie, że JPH jest zainteresowana zawarciem wielomilionowej umowy z naszym magazynem o modzie,Zoelle, pod warunkiem, że zmienimy wygląd magazynu, aby przyciągnąć szerszą Europejską publiczność.

jako kierownik produkcji, moim zadaniem było kierowanie i nadzorowanie 30-osobowego personelu, aby dopasować się do wizji Nancy, ściśle współpracując z zespołem projektowym, fotografami, pracownikami produkcji i marketingiem. Po trzech tygodniach ciężkiej burzy mózgów przygotowaliśmy nowy wygląd magazynu.,

zaprosiłem Nancy na spotkanie ze mną i trzema producentami wykonawczymi. Podzieliłem się z nią strategią, którą stworzyliśmy, aby rozwiązać nasz problem z wyglądem, a także szacowanymi kosztami i komplikacjami. Nancy zgodziła się, że kierunek, wktórym nasz magazyn będzie dobrze pasował do jej wizji i widowni, oraz że JPH będzie szczęśliwa mogąc współpracować ZUS w ciągu następnego tygodnia.

chociaż zespół był podekscytowany przyjęciem oferty, obawiałem się, że nie jesteśmy przygotowani do szybkiego ukończenia projektu., Choć producenci wykonawczy nie zrozumieli, ponieważ nasz zespół produkcyjny miał rozpocząć prace nad kolejnym projektem następnego dnia, wyjaśniłem, że w razie pośpiechu może dojść do głębokich konsekwencji finansowych.Chciałem mieć pewność, że JPH otrzyma spójny układ z magazynu Zoelle. Nancy zgodziła się poczekać, aż nadchodzące wydanie zostanie ukończone, zanim rozpocznie prace nad nowym wyglądem.

Prace rozpoczęliśmy w najbliższy wtorek, po wydaniu najnowszego numeru., Współpracowałem z ośmioosobowym zespołem marketingowym, aby opracować nowy branding dla naszego magazynu i pośredniczyłem w tym brandingu z zespołem projektowym, zapewniając, że był on w stanie dobrze połączyć się z ich pomysłami i spostrzeżeniami na podstawie pierwszego spotkania z Nancy. Doprowadziłem do wydania pierwszego numeru za pośrednictwem JPH, nadzorując 30 pracowników.

Po opublikowaniu numeru nasza sprzedaż wzrosła w pierwszym tygodniu o 42 proc., Po doprowadzeniu zespołu Zoelle do zamknięcia transakcji biznesowej i świeżego startu, dowiedziałem się, że dzięki odpowiedniemu przywództwu,personel o różnych talentach, spostrzeżeniach i opiniach może ściśle ze sobą współpracować, aby stworzyć magazyn, który nadal zwiększa sprzedaż każdego wydania. Moja inicjatywa pomogła Zoelle zdobyć największy nowy kontrakt w tym roku, wart 2 miliony dolarów. Klienci z Europy i Stanów Zjednoczonych pozytywnie skomentowali nowy wygląd, wykazując zainteresowanie poprzednią wersją, która była publikowana od siedmiu lat.,

Po tym doświadczeniu w przywództwie dostrzegłem swój potencjał jako lidera. Mogę skutecznie komunikować się ze wszystkimi członkami grupy i pomóc połączyć je ze sobą, aby uzyskać większy obraz. Chronię moją firmę nawet przed wzburzonym tłumem i jestem w stanie odpowiednio przekonać innych do zrozumienia innych perspektyw.Dzięki codziennej pracy w Zoelle, mam nadzieję nadal wzmacniać te umiejętności i być świadkiem sukcesu, jaki mogą one przynieść produkcji medialnej.,

w tym eseju wnioskodawca został poproszony o wyszczególnienie swoich zdolności przywódczych poprzez zastosowanie odpowiedniego przykładu. Została poproszona o zrobienie tego w około 550 słowach, używając zwięzłego języka i właściwej gramatyki ipunktualizacji., W pytaniach podobnych do tych, oficerowie rekrutacji szukają:

• zdolność kandydata do dzielenia się cechami przywódczymi z odpowiednim przykładem: ten pisarz dzieli się cechami przywódczymi komunikacji (burza mózgów z różnymi sztabami i pomaganie im w łączeniu ich irideas razem), słuchania (burza mózgów i zrozumienie problemów personelu), delegowania (zapewnienie każdemu zespołowi, co miało być zrobione) i zarządzania (zarządzał i nadzorował personel 30) za pomocą przykładu z jej pracy z Zoelle Magazine.,
• dowód na potencjalny wzrost tych umiejętności przywódczych: pisarka ma nadzieję „nadal wzmacniać” swoje umiejętności przywódcze. Podaje przykłady tego, jak nauczyła się z poprzednich ról przywódczych.
• jak te umiejętności pomogą Ci w dalszej karierze: pisarka posłużyła się przykładem ze swojej obecnej kariery i zakończyła swój esej spojrzeniem na potencjał przywództwa w swojej dziedzinie.

Repair and Restore — przykładowy esej trzy

spojrzałam na sernik i spojrzałam na moich nowych współpracowników. Nie mogłam uwierzyć, że w końcu dostałam wymarzoną pracę. Wszyscy starsi redaktorzy jedli lunch w kawiarni po drugiej stronie ulicy od piekarni, gdzie zespół finansowy i zespół marketingowy dzielili się deserem. Zostałem zatrudniony jako analityk budżetu w moim ulubionym magazynie. Moja praca polegała na współpracy z menedżerem biznesowym, aby pomóc stworzyć zdrowsze małżeństwo między działem finansowym i marketingowym, poprawiając w ten sposób naszą sprzedaż i środowisko pracy., W drodze do domu, zastanawiałam się nad moją ulgą w finallyhaving ekscytującą i bezpieczną karierę.

zaledwie trzy miesiące później spotkaliśmy się w tej samej piekarni, w której uczciłem swoją nową pracę. Każdy dział z naszej małej, zgranej kadry był obecny. Gdy kierownik publikacji zaczął nam mówić o nowościach, pamiętam, jak nasze oblicza się. Nasza firma wydawnicza zbankrutowała, a każda publikacja miała zostać zamknięta. Wyjaśniła, że próbowali znaleźć inną firmę wydawniczą bez powodzenia.,

nie tylko czułem, że zawiodłem firmę, ale także wiedziałem, że ja, podobnie jak inni pracownicy 17, jestem bez pracy. Wróciliśmy do naszych biur i spakowaliśmy nasze rzeczy. Pisarze i projektanci gorączkowo dzwonili, prosząc o wolne stanowiska. Pracownik działu finansów zaczął poprawiać swoje CV, a dział marketingu przeprosił kierownika publikacji i redaktora naczelnego, który odpowiedział łaskawie.

niedługo po stracie pracy musiałam opuścić mieszkanie., Zatrzymałem się u przyjaciela w północnej części miasta, ponieważ próbowałem znaleźć pracę w kurczącym się przedmieściu gospodarczym. Zajęło sześć miesięcy, aby znaleźć stanowisko, i choć musiałem przenieść i pozostawić za moim marzeniem, znalazłem nowy sposób pracy w kierunku mojego nowego marzenia.

z tego doświadczenia nauczyłem się, jak ważna jest zdolność adaptacji. Tylko dzięki mojej zdolności do przyjęcia zmian, które pojawiają się wokół mnie, mogłem znaleźć nową pracę i rozpocząć nowe życie z nowymi wizjami i celami. Ubieganie się o mymbę zabrzmiałoby dziwnie dla zniechęconej, bezdomnej idealistki, która straciła marzenie., Ale teraz, po znalezieniu inme siły do wytrwałości, jestem w stanie wziąć to, czego nauczyłem się z mojej poprzedniej pracy i powiązać to z tym, czego uczyłem się z Uniwersytetu. Ta wiedza pomoże mi upewnić się, że przyszłe firmy, z którymi współpracuję, nie będą musiały ponosić podobnych skutków.

Jeśli jednak nadejdzie czas, kiedy znów będę zaangażowany w zagubioną firmę, wiem, jak to naprawić. Wiem jak to zrobić.

, Pisarz został poproszony o zrobienie tego w około 450 słowach, używając zwięzłego języka i właściwej gramatyki oraz interpunkcji. W pytaniach podobnych do tych funkcjonariusze rekrutacji poszukują:

• zdolność Aplikantki do zidentyfikowania trudnego momentu w jej życiu: ta pisarka wykorzystuje odpowiedni przykład trudnej sytuacji, opisując wyzwanie utraty pracy, utraty mieszkania i konieczności przeniesienia się do innego miasta.
• przykłady tego, w jaki sposób wnioskodawca poradził sobie z tymi wyzwaniami: autorka przytacza swoją „zdolność adaptacyjną”, ponieważ nie ma powodów, dla których była w stanie przezwyciężyć to wyzwanie., Zamiast się poddawać, aplikantka opowiada o ubieganiu się o inne miejsca pracy, nawet te, które były poza jej strefą komfortu i w innym mieście.
• krótkie spostrzeżenia na temat tego, czego wnioskodawca nauczył się od wyzwania: ten pisarz nauczył się utrzymać siłę, wytrwałość i zdolność adaptacji w trudnych sytuacjach. Kandydatka opowiada o kontynuowaniu procesu uczenia się w swoim programie MBA i umożliwieniu mu pomocy przyszłym firmom.